Update Resilienz für HR und Führung

NEU!
Ab Herbst 2015
Update Resilienz
für HR und Führung
Der Beratungs- und Praxistag
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Der Beratungs-
Zeit und kosten sparen
durch eine sichere Massnahmenplanung
Das ResilienzForum berät seit 2010
Unternehmen bei der Konzeption und
Planung von Massnahmen zur Resilienz
förderung. Ein wichtiger Aspekt unserer
Arbeit liegt in der Information, Aufklä
rung und fachlichen Stärkung unserer
Kunden zum Thema Resilienz. Wir
qualifizieren seit vielen Jahren Trainer,
Coaches und Multiplikatoren zum
Thema Angewandte Resilienzförderung
und wissen, welche Fallstricke auf
Seiten der Massnahmenplanung und
Durchführung auf Sie warten.
Mit unserem Update Resilienz geben
wir Ihnen einen Einblick aus unserer
Beratungs- und Trainings-Praxis.
Wir zeigen Ihnen auf, wo die Chancen,
Grenzen und Herausforderung der
personellen und organisationalen Resi
lienzförderung liegen und Sie erhalten
Qualitätskriterien an die Hand, die
Ihnen mehr Sicherheit in der Planung,
Massnahmenauswahl, Durchführung
und Evaluation geben. Sie benötigen
weniger Planungszeit und Energie und
beugen Fehlinvestitionen vor.
Ihr Experten- und BeraterTeam des ResilienzForum:
Ella Gabriele Amann
Leitung Resilienz-Zertifizierungen,
Methoden- und Tool-Entwicklung
Stefanie Diehl
berät HR- und Führungskräfte
zum Thema Resilienzförderung
Ulrike Clasen
Spezialistin für Resilienz in HRM,
Recruiting und Personalentwicklung
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Ihr Nutzen
Zürich
Weniger Kosten – mehr Qualität
Mehr Sicherheit
Mehr Klarheit
●Sie profitieren von unseren Erfahrungen,
●Sie erfahren kompakt und praxisnah welche
●Sie erfahren, inwieweit sich Massnahmen
Erfolgskriterien Sie bei der Massnahmen
planung zur Resilienzförderung beachten
müssen
zur Resilienzförderung von bekannten
Personalentwicklungs-Themen unter
scheiden.
●Sie erhalten mehr Rechtsicherheit bei der
●Sie erhalten schlüssige Argumente für
sparen Planungs-Zeit, Geld und Energie
●Sie erhalten Qualitätskriterien für Methoden,
Trainer, Coach- und Beraterauswahl.
●Sie beugen Enttäuschungen und unrealisti
schen Erwartungen vor
Formatauswahl und Massnahmenplanung
die interne Vermarktung Ihrer ResilienzMassnahmen
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d Praxistag
Der Beratungs-
09:00 – 09:30 Uhr Frühstück & Cometogether
09:30 – 10:00 Uhr Begrüssung und Einführung, Ulrike Clasen, ChangeKompetenz Zürich
„Resilienzförderung – ein altes oder neues Instrument in der Personalentwicklung?“
10:00 – 11:00 Uhr Impuls-Vortrag & Diskussion, Ella Gabriele Amann, ResilienzForum
„Führst du noch oder therapierst du schon?“
Chancen und Grenzen der betrieblichen Resilienzförderung
11:00 – 11:30 Uhr Kaffee-Pause, Austausch und Networking
11:30 – 13:00 Uhr Praxis-Workshop 1, Ella Gabriele Amann, Stefanie Diehl, ResilienzForum
„Formate, Methoden und Tools für die Resilienzförderung“
Von der Auftragsklärung über die Expertensuche, bis zur Diagnostik, Formatauswahl,
Durchführung und Evaluation
13:00 – 14:30 Uhr Mittag, Austausch und Networking
14:30 – 16:00 Uhr Praxis-Workshop 2, Ella Gabriele Amann, Stefanie Diehl, ResilienzForum
„Erfolgskriterien für die Anbieterauswahl und Massnahmendurchführung“
21 Strategien um eine Massnahme zur Resilienzförderung zum Scheitern zu bringen
3 Voraussetzungen, damit Sie mit Sicherheit ein gutes Resilienz-Programm buchen
16:00 – 16:30 Uhr Blick in die Zukunft, Leitung: Ulrike Clasen, ChangeKompetenz Zürich
Vom Überleben in der VUCA-World – Trends und neue Anforderungen
an HR und Personalentwicklung der kommenden Jahre – Ausklang mit Apéro.
www.ResilienzForum.com
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U p d a t e Run
d Praxistag
Der Beratungs-
Impuls-Vorträge
Praxis-Workshop 1
Praxis-Workshop 2
Resilienzförderung – ein altes oder wirklich
Orientierung im Angebots-Dschungel:
Formate, Methoden und Tools für die
Resilienzförderung
Das Erfolgs ABC für eine erfolgreiche
Massnahmendurchführung
neues Instrument in der Personalentwicklung?
Führst du noch oder therapierst du schon?
●Mehr Rechtssicherheit bei der Massnahmen
planung
●Die Schlüsselrolle der Führungskräfte bei der
Gestaltung einer resilienten Unternehmens
kultur
●Chancen und Grenzen der persönliche und
betrieblichen Resilienzförderung
●Enttäuschungen und Investitionskosten
sparen: Die Kunst der Auftragsklärung
●Welches Format ist das richtige bei welchem
Bedarf?
●Welche Methoden werden wann eingesetzt?
●23 Strategien um eine Massnahme zur
Resilienzförderung zum Scheitern zu
bringen
●3 Voraussetzungen, damit Sie mit
Sicherheit ein gutes Resilienz-Programm
buchen
●Resilienz-Diagnostik und Evaluation
●Qualitätskriterien bei der Expertensuche
●Was muss ich bei der Organisation und
Durchführung von Massnahmen beachten?
Wir arbeiten in einem interaktiven Work
shop-Setting, mit konkreten Beispielen
und sehr praxisnah.
Es besteht Zeit und Raum für Ihre Anlie
gen und individuellen Fragen.
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Schweiz
Berlin
Update Resilienz für HR und Führung
Update Resilienz für HR und Führung
●Fr 30.10.2015, 09:00–16:00 Uhr, Zürich
●Mo 05.10.2015, 09:00–16:00 Uhr, Berlin
●Sa 31.10.2015, 09:00–16:00 Uhr, Bern
●Mo 22.02.2016, 09:00–16:00 Uhr, Berlin
●Sa 04.06.2016, 09:00–16:00 Uhr, Bern
●Mo 11.07.2016, 09:00–16:00 Uhr, Berlin
720 Franken, ohne MwSt.
inkl. Getränke und Pausenverpflegung, Update
Resilienz Dossier #1, inkl. Strategie-Papier zur
Massnahmenplanung, Zertifikat
720 Euro, zzgl. MwSt.
inkl. Getränke und Pausenverpflegung, Update
Resilienz Dossier #1, inkl. Strategie-Papier zur
Massnahmenplanung, Zertifikat
Update Resilienz
für HR und Führung
Infos, Anmeldung & Kontakt
ResilienzForum Schweiz
Ihre Ansprechpartnerin:
Ulrike Clasen von ChangeKompetenz
Stampfenbachstr. 48
8021 Zürich
[email protected]
Mobil: +41 (0)79 - 442 04 77
www.resilienzforum.com/schweiz
Dossier #01
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Update Resilienz
Dossier #1
„Führst Du noch oder
therapierst Du schon?“
Chancen und Grenzen der betrieblichen Resilienzförderung
Qualitätskriterien für Personal- und Organisationsentwicklung
Resilienz als Führungsaufgabe
Angewandte Resilienzförderung, Diagnostik, Methoden und Tools
Kriterien für eine erfolgreiche Maßnahmenplanung
Inkl. Maßnahmen-Strategie-Papier & Checklisten
www.ResilienzForum.com | www.echt-starke-führung.de
Ihre Ansprechpartnerin:
Ella Gabriele Amann
Mehringdamm 62
10961 Berlin
[email protected]
Tel.: +49 (0)30 - 966 003 89
www.resilienzforum.com

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