Foto: privat Foto: Fotolia.com Aus der IHK-Arbeit Aus der IHK-Arbeit R esilienz kommt von dem lateinischen „resiliare“ und bedeutet zurückspringen, abprallen. Frau Wellensiek, was bedeutet Resilienz? Das Wort Resilienz kommt von dem lateinischen „resiliare“ und bedeutet zurückspringen, abprallen. In der Physik bezeichnet Resilienz die Fähigkeit, nach einer Beeinträchtigung wieder in den ursprünglichen Zustand zurückzukehren. Die Psychologie versteht darunter die psychische Widerstandsfähigkeit eines Menschen, sich trotz widriger Bedingungen positiv zu entfalten. Resiliente Menschen können auf die Anforderungen wechselnder Situationen flexibel reagieren. Und das ist eine lebenswichtige Fähigkeit, vor allem wenn der äußere und innere Belastungsdruck steigen. Im wirtschaftlichen Kontext umfasst Resilienz auch die Fähigkeit einer Organisation, sich intern wie extern schnell und erfolgreich an sich ständig verändernde Anforderungen anzupassen. Zwischen der Stärke und Wirksam- Was ist Resilienz? Resilienz Wesentliche Themen der Resilienzentfaltung: Und wie das gelingen kann, darum geht es in Ihrem Vortrag? Genau, ich werde anhand von vielen praktischen Beispielen aus meinen Erfahrungen der letzten Jahre berichten. Ich begleite in den unterschiedlichsten Branchen und Firmenkontexten (Mittelstand, Konzerne, Verwaltungen, Sozial- und Bildungseinrichtungen) Geschäftsführer, Führende und Mitarbeiter durch gezielte Resilienzentwicklungsprogramme. Resilienz richtet den Blick darauf, eine gute Balance aus Leistung und Gesundheit zu finden. Es ist ein strategisches Thema, mit dem sich gerade Geschäftsführende auseinandersetzen sollten. Die Belastungsfähigkeit der Mitarbeiter und ihre Motivation, sich auf ständige Veränderungsprozesse einzulassen, machen letztendlich den Erfolg und die Flexibilität eines Unternehmens aus. Interview: Roswitha Birkemeyer, IHK Fulda Sylvia Kéré Wellensiek ist eine international erfolgreiche Trainerin, Coach, Autorin und Expertin für Unternehmensresilienz, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Veränderung und Komplexität. Die Referentin zahlreicher renommierter Bildungseinrichtungen leitet ein Trainings-, Beratungs- und Ausbildungsinstitut und begleitet Hochleister aus Wirtschaft und Spitzensport. Die ausgebildete Diplom-Ingenieurin, Physio- und Psychotherapeutin ist zudem Autorin diverser Veröffentlichungen. Ihre Kunden schätzen ihre Authentizität, ihre Erfahrung und den direkten Praxisbezug. Sie spüren ihre Freude und Interesse, Menschen und Organisationen in Entwicklungsprozessen zu unterstützen und dabei klar, fundiert und zügig zu arbeiten. In ihren Büchern finden sich viele Übungen zur konkreten Umsetzung. Innere Stabilität in Zeiten ständiger Veränderung Vertrauen in die eigene Kraft Komplexitätsbewältigung Belastbarkeit, Flexibilität und Widerstandskraft für Unternehmen und ihre Mitarbeiter keit aller Organisationsmitglieder und der Fähigkeit des Unternehmens als Ganzes besteht eine direkte Abhängigkeit. Unternehmen sollten Strukturen schaffen, die die individuelle Resilienz der Führungskräfte und Mitarbeiter fördern. Kompetente Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit Gewerbebau mit System: wirtschaftlich, schnell und nachhaltig Klare, gelungene Kommunikation in Veränderungsprozessen konzipieren bauen betreuen. www.goldbeck.de Sorgfältige Pflege des persönlichen Energiehaushaltes Auflösen von einschränkenden Denk- und Handlungsmustern Am Donnerstag, 11. Juni, lädt der IHK-Arbeitskreis Gesundheit & Werte um 14:00 Uhr zu einem Vortrag mit Sylvia Kéré Wellensiek ins ITZ in Fulda ein. 24 Wirtschaft Region Fulda 05/2015 Gezielte Burnout-Prävention Erschließung zuverlässiger Kraftquellen GOLDBECK Nord GmbH, Niederlassung Kassel 34123 Kassel, Heinrich-Hertz-Straße 3 a Wirtschaft Region Fulda 05/2015 Tel. 05 61 / 5 89 02-0 25