Pressemeldung vom 22. Juli 2015

STAATSKANZLEI
Verantwortlich (i.S.d.P.)
Monika Fuhr
Sprecherin der Landesregierung
Telefon 06131 16-4720
Telefax 06131 16-4091
Mainz, 22.07.2015
www.rlp.de
Giuseppe Lipani
Stellvertretender Sprecher
der Landesregierung
Telefon 06131 16-5701
Telefax 06131 16-4666
[email protected]
Peter-Altmeier-Allee 1
55116 Mainz
Karriereportal des Landes
Ministerpräsidentin Dreyer und Innenminister Lewentz:
Fachkräftenachwuchs für Öffentlichen Dienst sichern
„Das neue Karriereportal der Landesregierung hat das Ziel, angesichts der
demografischen Entwicklung den Fachkräftenachwuchs im Öffentlichen Dienst zu
sichern, die Wettbewerbssituation der Landesverwaltung bei der Gewinnung neuer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und insgesamt das Image des öffentlichen
Dienstes weiter zu verbessern.“ Dies sagten Ministerpräsidentin Malu Dreyer und
Innenminister Roger Lewentz heute bei der Vorstellung und Freischaltung des Portals
www.karriere.rlp.de.
„In den nächsten zehn Jahren wird fast jeder dritte Bedienstete wegen Erreichens der
Altersgrenze in den Ruhestand treten. Die Landesregierung betreibt daher ein
zielgenaues Personalmanagement, um diese Personalveränderungen aktiv zu
gestalten“, betonte Ministerpräsidentin Malu Dreyer. Auch die Zahl der Schulabgänger
und -abgängerinnen werde zurückgehen. „Dies wird in den kommenden Jahren zu
einem immer stärker werdenden Konkurrenzdruck zwischen der Privatwirtschaft und
dem öffentlichen Dienst, aber auch zwischen Bund, den Kommunen sowie den
einzelnen Bundesländern im Hinblick auf die Gewinnung von qualifizierten
Nachwuchskräften führen“, so die Ministerpräsidentin.
Das landesweite Karriereportal könne potenziellen Nachwuchskräften einen schnellen
Überblick über alle Ausbildungsberufe, die freien Stellen, Ausbildungsstellen und die
Praktikums- und Hospitationsmöglichkeiten mit allen erforderlichen Informationen
1/2
STAATSKANZLEI
Mainz, 22.07.2015
geben. Ministerpräsidentin Malu Dreyer: „Damit präsentiert sich das Land als
attraktiver und moderner Arbeitgeber.“
Entsprechend dem Leitmodell „Lebenslanges Lernen" orientiere sich das Portal an
den Lebensarbeitsphasen und sei in die Bereiche „Nach der Schule", „Nach dem
Studium", „Duales Studium" und die Stellenbörse „Im Beruf" gegliedert, sagte Minister
Roger Lewentz. „Entsprechend der persönlichen Auswahl finden die Nutzer
Steckbriefe zu den annähernd 100 unterschiedlichen Berufsbildern im Dienst des
Landes Rheinland-Pfalz. Und hier reichen die Möglichkeiten vom Anlagenmechaniker
für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik über den Bienenwirt bis zum Winzer – alles
Berufe, die im öffentlichen Dienst vielleicht eher nicht vermutet werden.“ Nutzerinnen
und Nutzer könnten sich natürlich sofort online auf entsprechende Stellenangebote
bewerben.
Zudem
gebe
es
Bewerbungstipps,
informative
Links
und
ein
Behördenverzeichnis für Initiativbewerbungen.
Minister Roger Lewentz: „Viele nützliche Informationen über die Rahmenbedingungen
einer Tätigkeit im Landesdienst Rheinland-Pfalz, zum Beispiel über Qualifizierungsund Mentoring-Programme, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unser
Betriebliches
Gesundheitsmanagement,
runden
das
Informationsangebot
des
Karriereportals Rheinland-Pfalz ab. Und natürlich sind die Seiten für mobile Endgeräte
geeignet.“
2/2