Einstellungsvoraussetzungen

Stellenausschreibung D 63-15
An der Universitätsbibliothek Rostock ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung in der Abteilung Sondersammlungen
im DFG-Projekt „Erschließung und Digitalisierung des Nachlasses von Oluf Gerhard Tychsen (1734-1815) –
Quellen zur jüdischen Geschichte und zu orientalistischen Gelehrtennetzwerken im Zeitalter der Aufklärung“ zum
01.10.2015 – 30.09.2017 sind bis zu drei Stellen zu besetzen:
Projektmitarbeiter/in im Bereich Nachlasserschließung
(EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung, bis zu 34 h/Woche, befristet)
Ziel des Projektes ist die vollständige Erschließung und Digitalisierung des schriftlichen Nachlasses des im 18.
und frühen 19. Jahrhunderts an den Universitäten Bützow und Rostock tätigen dänisch-deutschen Orientalisten
und Bibliothekars Oluf Gerhard Tychsen (1734-1815) in Kalliope, dem nationalen Verbundkatalog für Nachlässe
und Autographen. Das Projekt besteht aus folgenden Aufgabengebieten. Im Falle der einschlägigen Eignung der
Bewerber/innen können bis zu zwei Aufgabengebiete zusammengefasst werden:
Aufgabengebiet 1:
Erschließung von Nachlassmaterialien in deutscher, lateinischer und englischer Sprache (Gelehrter Briefwechsel,
Werke und Sammlungen, Lebensdokumente und Kataloge), Aufgaben im Bereich Projektkoordination und
Projektverwaltung, insbesondere Koordination der Verzeichnungsarbeiten, Steuerung des Workflows,
Abstimmung mit den Verantwortlichen für Bestandserhaltung und Digitalisierung sowie Anpassung der ITSysteme in Absprache mit den Digitalen Diensten, Vorbereitung von Workshops, Projektgremien und
Organisation der wissenschaftlichen Zusammenarbeit, Erstellung der Projektwebseite, der Projektdokumentation
und der Projektberichte
Aufgabengebiet 2 :
Erschließung von Briefen in hebräischer, jiddischer Sprache und deutscher Sprache, Koordination der
Erschließung von Materialien in arabischer sowie in weiteren orientalischen Sprachen sowie mehrsprachiger
Materialien (insbes. Werke und Sammlungen, Judaica), Ansetzung von Normdaten in der Gemeinsamen
Normdatei, Unterstützung der Projektleitung
Aufgabengebiet 3 :
Erschließung von Briefen und Materialien in deutscher, lateinischer, spanischer, italienischer, französischer
Sprache, Koordination der Erschließung von Materialien in dänischer, schwedischer und in anderen Sprachen
(Gelehrter Briefwechsel, Werke und Sammlungen, Lebensdokumente und Kataloge), Unterstützung der
Projektleitung
Einstellungsvoraussetzungen:
-
eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Diplom oder vergleichbarer
Abschluss) in einem geisteswissenschaftlichen Fach, erwartet werden für die einzelnen Aufgabengebiete
folgende Sprach- und Schriftkenntnisse:
Aufgabengebiet 1: gute Kenntnisse des Lateinischen und des Englischen
-
-
Aufgabengebiet 2: gute Kenntnisse der hebräischen und jiddischen Sprache (erwünscht:
Kenntnisse des Westjiddischen) sowie der hebräischen und jiddischen Paläographie im
frühneuzeitlichen Mitteleuropa, erwünscht sind außerdem Kenntnisse in weiteren orientalischen
Sprachen
Aufgabengebiet: 3: gute Kenntnisse des Lateinischen und der romanischen Sprachen (v. a.
Französisch, Italienisch und Spanisch), erwünscht sind außerdem Dänisch- und
Schwedischkenntnisse
idealerweise verfügt die Bewerberin bzw. der Bewerber über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung oder
eine entsprechende postgraduale Qualifikation im Bibliotheks- oder Archivwesen
erforderlich sind außerdem:
- einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Nachlass- bzw. Handschriftenerschließung
und der an der Universitätsbibliothek Rostock in den Bereichen Erschließung und Digitalisierung
eingesetzten Softwareprodukte (Kalliope, OCLC|Pica, Goobi, MyCorE)
- Kenntnisse der einschlägigen bibliothekarischen Regelwerke (RNA, RAK-WB, RDA), Normdateien
(GND) und Katalogisierungsrichtlinien
- gute Kenntnisse der frühneuzeitlichen Paläographie, insbesondere der europäischen Handschriften
des 18. und des 19. Jahrhunderts
erwünscht sind außerdem Kenntnisse im Bereich der mecklenburgischen und jüdischen Geschichte, der
Wissenschafts- und Bibliotheksgeschichte der Aufklärung, der Numismatik und der Orientalistik
vielseitige Kenntnisse im Drittmittel- und Projektmanagement
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und kreativem Arbeiten im Team
Integrität und Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
einschlägige IT-Kenntnisse (Office-Software)
die Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten Ihnen
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung Entgeltgruppe 13/13Ü TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Weitere Hinweise
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) WissZeitVG.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder
mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens zum
09.08.2015 unter Angabe der o.g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer)
an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend
frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen
per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Universität Rostock
Dezernat für Personal und Personalentwicklung
Universitätsbibliothek
Personalservice
Herr Robert Zepf, Leitender Bibliotheksdirektor, Tel. 0381/498-8600
Frau Sylvia Sobiech, Abteilungsleiterin Sondersammlungen, Tel. 0381/498-8700
Frau Anja Kirchner, Tel. 0381/498-1317
Bewerbungsende: 09.08.2015
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock
Universität Rostock
Dezernat für Personal und Personalentwicklung

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