Universitätsinterne Ausschreibung Ausschreibungsnummer N 20-16 An der Universitätsbibliothek Rostock ist im Dezernat Wissenschaftliche Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Funktion zu vergeben. Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an der UB bereits unbefristet beschäftigt sind, werden eingeladen, ihr Interesse an der Aufgabe zu bekunden. Bei Mitarbeiter/innen, die noch nicht Vollzeit beschäftigt sind, wird - soweit gewünscht - zusätzlich ein Stellenanteil von bis zu 25% EG 13 TV-L vergeben: Leitung des Referats Publikationsdienste (EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung 10 h/Wo, unbefristet) Aufgabengebiet: - Aufbau von Standard-Workflows für die Einarbeitung von elektronischen Open-Access-Publikationen in das institutionelle Repositorium der Universität Rostock einschließlich des elektronischen Publizierens von Dissertationen und anderen Hochschulschriften - Weiterentwicklung des Rostocker Dokumentenservers (RosDok) in Zusammenarbeit mit dem Dezernat Digitale Dienste und dem IT- und Medienzentrum, Koordination der DINI-Zertifizierung - Koordination der Universitätsbibliographie und der Weiterentwicklung des Aufgabengebiets im Kontext des Forschungsdatenmanagements der Universität - Mitarbeit beim Aufbau von Beratungs- und Unterstützungsdiensten für das elektronische Publizieren von wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Forschungsdaten (inkl. Open Access) - Leitung weiterer Services im Zusammenhang mit elektronischen und konventionellen Publikationen (z. B. DOI- und ISBN-Service) - Aufbau und Leitung eines Teams von mehreren Mitarbeiter/innen unterschiedlicher Entgeltgruppen - Mitarbeit bei regionalen und überregionalen Open Access-Aktivitäten im Bibliotheks- und Informationssektor Einstellungsvoraussetzungen: - eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Diplom oder vergleichbarer - Abschluss) - eine abgeschlossene Laufbahnprüfung bzw. eine entsprechende postgraduale Qualifikation im Bibliothekswesen - sehr gute Kenntnis der gängigen Metadaten- und Auszeichnungsstandards (XML, MODS, METS, TEI) sowie der im Gemeinsamen Bibliotheksverbund eingesetzten Katalogisierungsregeln und –regelwerke - sehr gute Kenntnis des wissenschaftlichen Publikationswesens und des Urheberrechts - gute Kenntnis der gängigen Softwarelösungen auf dem Gebiet des elektronischen Publizierens (vorzugsweise des an der Universität Rostock eingesetzten Repository-Frameworks MyCoRe) - vielseitige Kenntnisse im Drittmittel- und Projektmanagement - Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und kreativem Arbeiten im Team - ein hohes Maß an Serviceorientierung, Engagement, Eigeninitiative und organisatorischen Fähigkeiten - kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil und Durchsetzungsvermögen, - hohe soziale Kompetenz, ausgeprägtes Kommunikations- und Motivationsvermögen die Fähigkeit zu analytischem und vorausschauendem Denken, strukturiertem Handeln sowie die Fähigkeit zur Prioritätensetzung Belastbarkeit und persönliches Engagement, Flexibilität und Verantwortungs- sowie Leistungsbereitschaft sehr gute sprachliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationskompetenzen Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstreisen Wir bieten: - eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Leitungsteam einer modernen, innovativen und familienfreundlichen Universitätsbibliothek - Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen sowie ggf. Vollzeitbeschäftigung - vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Weitere Hinweise Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 31.03.2016 (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected]. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Direktor der Universitätsbibliothek Referat Personalservice Herr Robert Zepf,  0381/498-8600 Frau Regina Fabian,  0381/498-1282 Postanschrift: Universität Rostock Universitätsbibliothek D 18051 Rostock Universität Rostock Universitätsbibliothek