Deutsche Post bietet ver.di Verlängerung des Kündigungsschutzes

Deutsche Post bietet ver.di Verlängerung des Kündigungsschutzes
bis Ende 2018 und eine Stunde weniger Wochenarbeitszeit bei vollem
Lohnausgleich an
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Verlängerung des Kündigungsschutzes bis Ende 2018 angeboten
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Gesamtpaket bedeutet Arbeitszeitverkürzung von durchschnittlich einer
Stunde pro Woche bei vollem Lohnausgleich
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Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12. und Erhöhung der Erholungszeiten
werden wieder eingeführt
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Zeitzuschlag für zusätzliche Schichten wird gewährt
Berlin/Bonn, 09.05.2015: In der vierten Runde der aktuellen Tarifverhandlungen mit der
Gewerkschaft ver.di hat die Deutsche Post ein Angebot für die rund 130.000 Tarifbeschäftigten
bei der Deutsche Post AG vorgelegt. Dieses beinhaltet u.a. folgende Punkte:
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Der noch bis zum 31.12.2015 bestehende Schutz vor betriebsbedingten Beendigungs-und
Änderungskündigungen wird um weitere drei Jahre bis zum 31.12.2018 verlängert.
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Die bis 2003 geltende Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember wird wieder eingeführt.
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Für die Mitarbeiter werden die bezahlten Erholungszeiten während der Arbeit erhöht.
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Für die Übernahme zusätzlicher Schichten wird ein Zeitzuschlag gewährt.
„Damit bietet die Deutsche Post ihren Tarifbeschäftigten eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
Zugleich erhalten die Beschäftigten eine spürbare Verkürzung ihrer Arbeitszeit angeboten, ohne
dafür auf Lohn verzichten zu müssen. Mit diesem Angebot gehen wir angesichts unseres
bestehenden Wettbewerbsnachteils bei den Lohnkosten an die Grenzen des Möglichen. Jetzt
appellieren wir an den Sozialpartner, im Interesse unserer Arbeitnehmer konstruktiv mit diesem
Angebot umzugehen“, erläutert Melanie Kreis, Konzernpersonalvorstand und Arbeitsdirektorin
der Deutsche Post DHL Group.
Das angebotene Gesamtpaket bedeutet umgerechnet eine durchschnittliche Verkürzung der
Wochenarbeitszeit von rund einer Stunde bei vollem Lohnausgleich. Die Gewerkschaft ver.di
hatte in den aktuellen Tarifverhandlungen eine Verkürzung der Wochenarbeitszeit von 38,5 auf
36 Stunden bei vollem Lohnausgleich gefordert.
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unternehmerischen Handeln und Corporate Citizenship einen positiven Beitrag für die
Welt.Deutsche Post DHL Group vereint zwei starke Marken: Deutsche Post ist Europas
führender Postdienstleister, während DHL in den weltweiten Wachstumsmärkten ein
umfangreiches Serviceportfolio in den Bereichen internationaler Expressversand,
Frachttransport, E-Commerce und Supply-Chain-Management repräsentiert. Deutsche Post
DHL Group beschäftigt mehr als 480.000 Mitarbeiter in über 220 Ländern und Territorien
weltweit. Im Jahr 2014 erzielte der Konzern einen Umsatz von mehr als 56 Milliarden Euro.
Die Post für Deutschland. The logistics company for the world.
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