Die Universität Passau ist eine junge, dynamische, weltoffene Universität und mit über 1.600 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in Passau und der umliegenden Region. An ihr studieren und forschen rund 12.000 junge Menschen aus über 90 Nationen. Einrichtungen wie die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät stehen für exzellente Forschung und Lehre. Dort ist am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Taxation (Herr Professor Dr. Markus Diller) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Elternzeitvertretung eine Stelle für eine/einen Sekretärin / Sekretär mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist bis voraussichtlich 26. März 2018 befristet. Ihre Aufgaben • organisatorische und administrative Unterstützung der Professur • allgemeine Sekretariatsarbeiten (Publikumsverkehr, Korrespondenz, Terminplanung, Reiseabrechnung etc.) • Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Druckvorlagen, Formularen und Zertifikaten • Verwaltung der Sach- und Personalmittel der Professur • Prüfungsverwaltung und -organisation • Projektmanagement und -verwaltung (Forschungsprojekte, Tagungen, Symposien) Ihr Profil • • mittlere Reife und abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position • • • • • hohes Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit gute Kenntnisse von MS-Office sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse erwünscht sehr sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • sicheres, freundliches Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Wir bieten Ihnen • Eingruppierung und Stufenzuordnung in Entgeltgruppe 6 TV-L, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, idyllisch am Inn gelegenen Universitätscampus, • ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung, • eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Diller (E-Mail: [email protected], Tel. 0851 509-2440) zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schulund Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als eine Datei bis zum 9. Mai 2016 an [email protected]. Diese werden wir fünf Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.