Einfluss gewinnen und nutzen

strategie &
management
Einfluss gewinnen und nutzen
Themen und Projekten zum Erfolg verhelfen - trotz wenig
Entscheidkompetenzen
Praxiskurs und 2h individuelles Coaching, Kurs-Code: 16SMOS
25. Mai 2016 in Bern
sanu future learning ag
Postfach 3132, General-Dufourstrasse 18, CH-2500 Biel 3, 032 322 14 33, www.sanu.ch
—
Kontext
—
Viel Verantwortung und wenig Entscheidungskompetenzen - eine Herausforderung,
die Fachkräfte in Matrix- und Fachführungsfunktionen, in Stabstellen oder als
Projektverantwortliche häufig kennen. Doch auch ohne Führungsposition kann
man Einfluss gewinnen und nutzen und Themen sowie Projekten zum Erfolg
verhelfen. Im Kurs lernen Sie anhand eines mehrstufigen Modells und mit
Hilfe eines individuellen Feedbacks Ihre Stärken und Schwächen kennen. Auf
dieser Basis und unter Einsatz praxiserprobter Methoden entwickeln Sie Ihre
persönliche Taktik, um Ihren Einfluss in der Organisation oder im Unternehmen
zu stärken.
—
Nutzen
—
Sie verfügen über eine persönliche Strategie und konkrete Massnahmen, wie Sie auch ohne entsprechende Hierarchiestufe oder Entscheidungskompetenzen für das Unternehmen oder die Organisation
wichtige Themen und Projekte wirkungsvoll und erfolgreich umsetzen können.
Unternehmen und Organisationen profitieren von einer wirksameren internen Beratung (z.B. IT,
HR, Controlling) und von Mitarbeitenden mit politischer Cleverness, die mehr positive Wirkung im
Unternehmen erzeugen können.
—
—
Ziele
Die Teilnehmenden:
> kennen die Faktoren, die Ihren Einfluss ermöglichen oder verhindern;
> sind sich ihrer Stärken und Schwächen in Bezug auf die Einflussnahme bewusst;
> erarbeiten eine persönliche Strategie der Einflussnahme mit konkreten Massnahmen.
—
—
Zielpublikum
Der Kurs richtet sich an Arbeitnehmende in Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen und NGO’s mit folgenden
Funktionen:
> Fachführung, Themenverantwortung
> Projektleitung
> Stabstellen und Querschnittsfunktionen (z.B. Umwelt-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsverantwortliche)
> HR- und Personalverantwortliche
> Angehende Führungskräfte
Programm
> Unternehmenspolitik und persönliche Taktik: Erfolgsfaktoren der Einflussnahme
> Mein persönlicher Stil, um Einfluss zu gewinnen und Ideen zu lancieren
> Die 13 Stufen der Einflussnahme in Organisationen
> Meine persönlichen Stärken und Schwächen im Thema «Einfluss nehmen»
> Diskussion von aktuellen Herausforderungen
> Erarbeitung von wirkungsvollen Massnahmen zur Stärkung des persönlichen Einflusses
Vorbereitung
> Ausfüllen einer Selbstbeurteilung als Diskussionsgrundlage im Seminar
Nachbereitung
> 2 Stunden individuelles Coaching zur Unterstützung der Umsetzung
—
Referent
—
Ueli Haldimann, Bereichsleiter strategie&management in sanu future learning ag. Durch seine
Erfahrung als Biologe, Gymnasiallehrer und Berater von verschiedenen Organisationen weiss er,
was es heisst, Veränderungen in Systemen auszulösen und sie zu steuern. Dabei geht es immer
darum, die Balance zu finden zwischen dem, was wünschenswert oder notwendig ist und dem, was
Organisationen und Menschen verkraften können.
—
Praktische Informationen
—
Datum und Ort
Preis
Anmeldefrist
Kontakt
Mittwoch, 25. Mai 2016 | Vatter Business Center, Bern | 09h00 - 18h00
CHF 950 | CHF 890 für Frühbucher bis am 15.02.2016
Im Preis inbegriffen sind 2h individuelles Coaching, Kursunterlagen und Verpflegung, sowie 50% Ermässigung auf das SBB-Ticket.
01.05.2016
Ueli Haldimann | [email protected] | 032 322 14 33
Carmen Minder | [email protected] | 032 322 14 33
Weitere Informationen und Anmeldung: www.sanu.ch/16SMOS
Partner: ecoswiss | öbu | svu-asep

Download Report