Stärken Sie Ihr Unternehmen von innen heraus

Stärken Sie Ihr Unternehmen von innen heraus
Wachstum für den Einzelnen
Entwicklung als Organisation
Business-Kompetenz für Ihre Mitarbeiter
Unternehmen und Teams im Wandel
Interkulturelle Kompetenz (2-tägig)
• Mit Empathie guten Kontakt zu
Kollegen und Kunden etablieren
• L ebenswerte und Unternehmenswerte
in Einklang bringen
• Die unsichtbaren Ebenen von KulturDimensionen verstehen
• Gespräche intuitiv steuern über das
Wesen der Kommunikation
• Mit wirkungsvollen Kurz-Entspannungen
Stress reduzieren
• Sich leichter auf Gesprächspartner
aus anderen Kulturen einstellen
• Nonverbale Signale einsetzen
• Respektvoll Feedback geben
• Die Intentionen des Gesprächs
partners leichter identifizieren
• In Konflikten konstruktiv agieren
• Der optimale mentale Zustand für
Präsentationen und Kundengespräche
(je Teilnehmer 1–2 h)
• Achtsam und wertschätzend
kommunizieren
• In Belastungssituationen die eigenen
Stärken aufrufen
• Vorbilder – von den Besten lernen
• Persönliche Blockaden auflösen
•M
entale Ressourcen nutzen, um Ziele
zu verwirklichen (Visioning)
• S ich körperlich fit halten – im Büro und
auf Reisen
Individuelles Coaching
Mentale Stärke (2-tägig)
Individuelles Coaching
Business-Kommunikation (2-tägig)
• Gelassener bleiben in fremden
Kulturen
• Die Chancen und Risiken von Stereotypen verstehen
• Mit Fallstricken und „Fettnäpfchen“
umgehen
• Kultur-Detektiv: Ausgewählte Kulturen
mit System analysieren
Gerne stellen wir Ihnen unser Konzept im Detail vor. Das Programm gestalten wir in enger Abstimmung mit Ihnen.
Individuelles Coaching
Business-Kompetenz für Ihre Mitarbeiter (Trainings-Programm)
Unternehmen und Teams im Wandel
Wir kommen wie gerufen, wenn Sie …
Wenn wir gehen, werden Sie feststellen, dass …
• Nach einer Expansion neue Mitarbeiter in Ihr Unternehmen
integrieren
• Ihre Mitarbeiter respektvoller miteinander umgehen
• Ein neues Werk oder Büro eröffnen
• Themen angesprochen werden, bevor sie zum Problem werden
• Neue Führungskräfte etablieren
• Die Zusammengehörigkeit im Team gestiegen ist
• Konflikte innerhalb Ihrer Belegschaft lösen
• Ihre Mitarbeiter engagiert Verantwortung für den Unternehmens
erfolg übernehmen
• Im Rahmen eines Projektes mit anderen Unternehmen kooperieren
• Ein Kick-Off für interne Projekt-Teams gestalten
• Offener und vertrauensvoller im Unternehmen kommuniziert wird
• Umstrukturierungen im Unternehmen vornehmen
• Ihre Mitarbeiter Generationen-übergreifend besser zusammen
arbeiten (Vorteil im demografischen Wandel)
• Ihre Mitarbeiter „krisenfest“ machen und den Zusammenhalt im
Unternehmen stärken wollen
• Ihr Unternehmen die Vorteile von Diversity und Vielfalt besser
nutzen kann
• Die Unternehmenskultur entwickeln
• S ie Bewerbern klarer Ihre Unternehmens-Identität darstellen können
(Vorteil für das Employer Branding)
Unsere Stärken:
• Business-Kompetenz für Ihre Mitarbeiter –
das modulare Trainings-Programm
• Entwicklung von Teams und Unternehmen
(Organisations-Entwicklung)
• Workshops, Trainings und Vorträge
auf Deutsch und Englisch
• Experten und Autoren zum Thema
„Das Wesen der Kommunikation“
begleitet Menschen und Organisationen in Veränderungs
prozessen. Unser Antrieb ist, Ihr Unternehmen, Ihre Mit
arbeiter oder Sie persönlich auf Ihrem Erfolgsweg weiter
zu bringen. Sind Sie mutig und neugierig genug, eingetretene
Pfade zu verlassen?
Unser Firmenname agateno aus der Sprache der nordamerikanischen Cherokee bedeutet, frei übersetzt, Scout
oder Fährtensucher. Wir verstehen unsere Rolle genau so:
Wir finden und weisen einen neuen Weg für Teams und
Einzelne.
Training · Coaching
Eike Reinhardt & Daniel Goetz GbR
www.agateno.de | [email protected]
www.facebook.com/agateno
Mitgliedschaften:

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