Trendforum für Frauen in der Führung Inspiration & Netzwerk

International Business School
14. März 2016
TFF 03/16
Trendforum für
Frauen in der
Führung
Inspiration
& Netzwerk
Kooperationspartner
Erfolgsfaktoren für die
Frau in der Führung!
Für eine langfristig erfolgreiche Wirtschaft und für gesunde Unternehmen ist die Frage klar: Nicht „ob“ sondern „wie“ Frauen mit Ihren Stärken in Unternehmen
integriert werden ist wichtig. Um Führungskarrieren für
Frauen zu ermöglichen geht es darum, die vorhandenen
Potenziale zu nutzen und gemeinsam voranzukommen.
Erfahren Sie an unserem «Trendforum für Frauen in der
Führung» von fünf Persönlichkeiten, wie sie ihren Weg
nach oben gefunden haben, welche Herausforderungen
sie dabei meistern mussten und welchen Rat sie Ihnen
für Ihren persönlichen Weg in der Führung mitgeben
möchten.
Nutzen Sie diesen Tag für neue Ideen, ungewöhnliche
Inspiration und anregenden Erfahrungsaustausch –
Wir laden Sie ein, Ihre Positionierung als weibliche
Führungskraft zu reflektieren und zu stärken!
Das Tagungsprogramm und Arbeitszeiten
www.zfu.ch/go/tff
Das Fachmagazin für ambitionierte Frauen mit einem ausgeprägten
Interesse für Wirtschaftsthemen aus dem In- und Ausland ,
weiblichen Erfolgsgeschichten,
Ratgeberthemen rund um die Karriere und Finanzen, Gesprächen
mit Opinion-LeaderInnen und
aktuellen Diskussionen in Sachen
Gender und Familie sowie interessante News in den Rubriken
Reisen und Kultur.
Die Stiftung SWONET unterstützt
Aktivitäten von und für Frauen
in der Schweiz und fördert die
wirtschaftliche Unabhängigkeit
und gesellschaftliche Gleichstellung der Frauen nachhaltig.
Insbesondere wird die Koordination zwischen Firmen, Organisationen und Institutionen in den
Fokus gestellt. SWONET ist in
der Schweiz eines der grössten
Frauenbusiness-Netzwerke.
Der Verband Wirtschaftsfrauen
Schweiz wurde 1999 in Basel von
einer Gruppe engagierter Kaderfrauen gegründet. Sie haben es
sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmerinnen, Managerinnen
und weibliche Führungskräfte aus
Wirtschaft, staatlichen Institutionen oder NPO, sowie Nachwuchstalente aus diesen Bereichen zu
vereinigen, vernetzen, fördern und
zu unterstützen.
Tagesablauf
08:30Begrüssungskaffee
12:30 Business Lunch
09:00 Begrüssung im Plenum
Moderation: Carsten Sudhoff
13:30 Diskussions- & Praxisforen I
09:10 Keynote-Referat im Plenum
Glaubwürdigkeit & Authentizität
– Verschiedene Rollen erfolgreich vereinen
Prof. Dr. Sita Mazumder
09:50
Keynote-Referat im Plenum
Führungskraft ist weiblich:
Mit Verstand & Herz – Der Mensch
im Mittelpunkt
Petra Jenner
10:30Pause
11:00
Keynote-Referat im Plenum
Paradigmenwechsel in der
Arbeitswelt – Neue Spieler,
neue Regeln, neue Resultate
Dr. Monique R. Siegel
11:50
Keynote-Referat im Plenum
Profil macht Karriere
– Mutige Schritte für Frauen die
mehr wollen
Dr. Petra Wüst
A: Austausch mit Prof. Dr. Sita Mazumder
B: Austausch mit Petra Jenner
D: Austausch mit Dr. Petra Wüst
14:30Pause
15:00 Diskussions- & Praxisforen II
A: Austausch mit Prof. Dr. Sita Mazumder
B: Austausch mit Petra Jenner
C: Austausch mit Dr. Monique R. Siegel
D: Austausch mit Dr. Petra Wüst
16:10 Abschluss-Referat im Plenum
Willensstärke:
Ein Leben am Limit – Geht nicht, gibt‘s nicht!
Wisi Zgraggen
17:00 Ende der Veranstaltung
anschliessend Networking-Apéro
Apéro-Sponsor:
Moderation: Carsten Sudhoff
Betriebs- & Volkswirtschafter mit MBA in Unternehmertum (Universität HEC, Paris). Nach über 15 Jahren bei Dresdner Bank, DaimlerChrysler und dem World Economic Forum (WEF) gründete Herr Sudhoff CircularSociety AG. Sein Unternehmen
bildet mit Firmen, Organisationen, (Hoch-) Schulen und Personen eine „Impact
Community“, die gesellschaftliche Probleme mit wirtschaftlichen Methoden löst.
Herr Sudhoff besticht mit aktuellen Fragen und spricht an, was unter den Nägeln
brennt.
Diskussions- & Praxisforen
A
B
Glaubwürdigkeit & Authentizität
– Verschiedene Rollen erfolgreich vereinen
Alle, von der Firmenchefin bis zur Familienfrau, füllen
viele verschiedene Rollen im Beruf wie im Privatleben
aus. Dabei finden wir uns heute mehr denn je in unterschiedlichen Spannungsfeldern wieder. Denn verschiedene Hüte bedeuten täglich unterschiedlichsten Ansprüchen und Forderungen gerecht zu werden
und gleichzeitig den Spagat, echter und authentischer zu bleiben, zu meistern. Nicht einfach! Entgegnen Sie dieser anspruchsvollen Herausforderung mit
Klarheit, Charisma und Persönlichkeit und finden Sie
Ihren persönlichen Weg.
Prof. Dr. Sita Mazumder
Führungskraft ist weiblich
–Mit Verstand & Herz – Der Mensch im Mittelpunkt
Der Macho-Chef stirbt aus! Es lebe die beherzte
Chefin! Unsere Wirtschaft wird langfristig ausbrennen und scheitern, wenn sie weiterhin vorwiegend
von Männern geführt wird! Mit ihrer provokanten
These appelliert Petra Jenner an die Unternehmen,
veraltete Strukturen zu verlassen und von weiblichen Führungsqualitäten zu profitieren – für eine
angenehmere Arbeitswelt und vor allem für mehr
Erfolg! Frauen führen anders, mit mehr Empathie
und Toleranz. In einer Arbeitswelt, die den Mitarbeitern immer mehr abverlangt und in der die Grenzen
zwischen Beruf und Privatleben zunehmend verschwimmen, sind das Stärken, auf die heute kein
Unternehmen mehr verzichten kann. Jenseits von
rein theoretischen Frauenquoten und politischen
Gerechtigkeitsgedanken entfacht Petra Jenner
eine spannende Debatte über moderne Führungskultur und zeigt anhand ihrer eigenen Geschichte
als Chefin in einer männerdominierten Branche, wie
es Frauen gelingen kann, authentisch erfolgreich zu
sein.
Petra Jenner
Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt
- Neue Spieler, neue Regeln, neue Resultate
Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden
Paradigmen-wechsel. Dafür sorgen Mitspieler wie
zum Beispiel: Spezialisten aus anderen Kontinenten, Millennials oder emanzipierte Senioren. Das ist
aufregend, aber auch anstrengend, denn am Anfang
steht die Einsicht, dass ein Abschied von alten Führungsgrundsätzen mehr als angesagt ist: Die Globalisierung hat für eine heterogene Zusammensetzung
der Human Resources gesorgt. Die Mitarbeitenden
müssen individuell geführt werden; wenn es klappt,
sind sie Garanten für notwendige Innovationen. Die
nächste Generation der Geführten, die bestausgebildeten Millennials, ist aufgewachsen mit einem neuen
Verständnis von Erwerbsarbeit. Wollen die überhaupt
noch geführt werden? Ja, aber ganz anders als ihre
Väter oder Grossväter. Eine neue Generation von Führungskräften wird nachhaltig von Frauen bestimmt.
Den meisten von ihnen waren Hierarchien schon
immer suspekt; sie denken anders, vertrauen ihrer
Intuition und verlassen das Unternehmen, wenn „es“
für sie nicht mehr stimmt. Eine schwierige Aufgabe?
Vielleicht. Aber auch spannend, denn Führung war
wohl nie persönlicher und kreativer.
Dr. Monique R. Siegel
Profil macht Karriere
– Mutige Schritte für Frauen die mehr wollen
Andere von seinen Fähigkeiten zu überzeugen ist keine
Frage von Talent oder Glück. Sich erfolgreich zu positionieren kann gelernt werden – mit Fingerspitzengefühl, Durchhaltewillen und System. Ausschlaggebend
ist, sein Profil zu schärfen, sich ins rechte Licht zu rücken und dabei treu zu bleiben. Die Teilnehmerinnen
erfahren, welche Elemente eine attraktive persönliche
Marke ausmachen, welche Leistungen sie weiterbringen und wie sie ihre Fähigkeiten bei ihrem Gegenüber
klar positionieren. Sie lernen Instrumente kennen und
erhalten Impulse, konkrete Vorschläge und Tipps, die
ihnen helfen, selbstbewusster aufzutreten und erfolgreicher zu sein.
Dr. Petra Wüst
C
D
Dozenten / Dozentinnen
Petra Jenner
ist Diplom-Betriebswirtin und Wirtschaftsinformatikerin. Bis Juli 2015 hatte Sie als Country Manager die
Geschäftsleitung von Microsoft Schweiz inne. Zuvor
war sie zweieinhalb Jahre für die Niederlassung in
Österreich tätig. Petra Jenner setzt sich stark für
neue Formen der Arbeitswelt ein. Unter anderem
für verbesserte und flexiblere Arbeitsformen um
eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu
fördern. 2012 erschien ihr erstes Buch „Mit Verstand
und Herz – authentisch und erfolgreich. Führungskraft ist weiblich“. Sie schildert darin ihre grössten
Höhen und Tiefen in der Karriere und offenbart Ihre
daraus gezogenen Schlüsse.
Dr. Petra Wüst
ist eine profilierte Expertin auf den Gebieten Self
Branding, Leadership und Kommunikation. Sie leitet
seit 2004 ihr eigenes Beratungsunternehmen Wüst
Consulting in Basel und unterrichtet an verschiedenen Hochschulen, unter anderem an der Universität
Lausanne und der Universität Basel. Ihre bei Orell
Füssli erschienenen Bücher «Self Branding für Manager» und «Gezielt einmalig» waren auf den Bestsellerlisten des Wirtschaftsmagazins Bilanz und der
Financial Times Deutschland; ihr Buch «Profil macht
Karriere» war Finalist für den Preis Trainerbuch des
Jahres 2010, und auch ihre letzten Bücher, «Schüchtern war gestern» und «Sei frech, wild und wunderbar» ernteten in der Presse grosses Lob.
Prof. Dr. Sita Mazumder
ist Wirtschaftsprofessorin am Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ sowie selbständige Unternehmerin der Firma PURPLE Consult GmbH. Darüber
hinaus ist sie Lehrbeauftragte an der Universität
Bern, an der Akademie für Wirtschaftsprüfung und
wirkt als Stiftungsrätin, Verwaltungsrätin, Kolumnistin und Autorin. Von 1995 bis 2004 war Sie Studentin und anschliessend Doktorandin und Senior
Researcherin am Swiss Banking Institute an der
Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Zürich. Ihren Post-Doc absolvierte sie an der
renommierten Leonard N. Stern School of Business
der New York University. Sita Mazumder hält Seminare, Workshops und Coachings zum Themenfeld
Gender bspw. in Bereichen der Kommunikation, Auftrittskompetenz oder Lebensplanung.
Dr. phil. Monique R. Siegel
Die Trendspezialistin, Wirtschaftsethikerin und Publizistin ist in Berlin geboren, in New York erwachsen
und in Zürich heimisch geworden. Ihr Wissen basiert
auf diversen Erfahrungen als Rektorin und Bildungsmanagerin bei der AKAD, Kongress-Veranstalterin
beim Management-Symposium für Frauen und als
Unternehmensgründerin. Heute ist sie als internationale Referentin sowie Buchautorin und Kolumnistin
bekannt. Ihre praktischen Erfahrungen kombiniert
sie mit ihrem Fokus auf die Zukunft, zum Beispiel
auf ihrem Tätigkeitsfeld der Trendforschung oder
ihrem Nachdiplomstudium in Angewandter Ethik
(Master of Advanced Studies in Applied Ethics UZH)
– innovativ, pragmatisch und ethisch vertretbar. Zu
ihren Spezialthemen gehören u.a. «Zukunftsfähigkeit» und «Arbeit im 21. Jahrhundert: ein Fokuswechsel ist angesagt».
Wisi Zgraggen
ist Bauer aus Leidenschaft und kreativer Krisenmanager. Er bewirtschaftet zusammen mit seiner
Frau einen Hof mit Mutterkuhhaltung in Erstfeld/
CH. Doch Wisi Zgraggen ist ein besonderer Landwirt:
Vor elf Jahren verlor er bei einem Arbeitsunfall beide
Arme. Seinen Lebensmut hat ihn nie verlassen und
auch änderte sich nichts an seinem Traumberuf:
Bauer. Seit dem Umfall lebt und führt er seinen Hof
nach dem Motto „Geht nicht, gibt‘s nicht!“.
lden
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Trendforum für Frauen in der Führung
Standardpreis CHF 980.– / EUR 820.–
ZfU-Mitglieder CHF 810.– / EUR 680.–
14. März 2016
Praxisforum I
Praxisforum A
Praxisforum D
Praxisforum II
Praxisforum A
Praxisforum C
Praxisforum B
Praxisforum B
Praxisforum D
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4für3-Package CHF 2940.– / EUR2450.–
(Konditionen: Gültig für Personen des gleichen
Unternehmens bei gleichzeitiger Anmeldung)
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Mövenpick Hotel ****, Zürich-Regensdorf
www.moevenpick-regensdorf.com
Einzelzimmerpreise: ab CHF 232.–
Datum Anreise
Datum Abreise
Arbeitszeit 9:00–17:00 Uhr, anschliessend Apéro
Seminarsprache Die Beiträge von Simona Scarpaleggia finden in Englisch statt. Alle anderen Beiträge
sind in Deutsch.
Frau
Heimadresse
Name
Firma
Vorname
Funktion/Abteilung
Mail
Strasse
Tel
PLZ/Ort
Kontakt
Claudia Buzzelli, Leiterin Leadership-Academy
T: +41 44 722 85 62, [email protected]
Firmenadresse
Kontakt für organisatorische Fragen und Anmeldung
Customer Care Center T: +41 44 722 85 00,
[email protected] , [email protected]
via Internet: www.zfu.ch/go/tff
per Fax: Visitenkarte anheften und faxen an
+41 44 722 85 86
ZfU-AGBs unter www.zfu.ch/informationen/agb
ZfU International Business School – Zentrum für Unternehmungsführung AG – Postfach – CH-8800 Thalwil – www.zfu.ch
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TFF 03/16
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