Trendforum für die Frau

International Business School
14. März 2016
TFF 08/15
Trendforum für
die Frau in der
Führung
Inspiration
& Netzwerk
Kooperationspartner
Erfolgsfaktoren für die
Frau in der Führung!
Für eine langfristig erfolgreiche Wirtschaft und für gesunde Unternehmen ist die Frage klar: Nicht „ob“ sondern „wie“ Frauen mit Ihren Stärken in Unternehmen
integriert werden ist wichtig. Um Führungskarrieren für
Frauen zu ermöglichen geht es darum, die vorhandenen
Potenziale zu nutzen und gemeinsam voranzukommen.
Das Tagungsprogramm und Arbeitszeiten
www.zfu.ch/tff.htm
Erfahren Sie an unserem «Trendforum für die Frau in der
Führung» von fünf Persönlichkeiten, wie Sie Ihren Weg
nach oben gefunden haben, welche Herausforderungen
Sie dabei meistern mussten und welchen Rat Sie Ihnen
für Ihren persönlichen Weg in der Führung mitgeben
möchten.
Nutzen Sie diesen Tag für neue Ideen, ungewöhnliche
Inspiration und anregenden Erfahrungsaustausch – Wir
laden Sie ein, Ihre Positionierung als weibliche Führungskraft zu reflektieren und zu stärken!
Das Fachmagazin für ambitionierte Frauen mit einem ausgeprägten
Interesse für Wirtschaftsthemen aus dem In- und Ausland ,
weiblichen Erfolgsgeschichten,
Ratgeberthemen rund um die
Karriere und Finanzen, Gesprächen mit Opinion-LeaderInnen
und aktuellen Diskussionen in
Sachen Gender und Familie sowie
interessante News in den Rubriken Reisen und Kultur.
Die Stiftung SWONET unterstützt
Aktivitäten von und für Frauen
in der Schweiz und fördert die
wirtschaftliche Unabhängigkeit
und gesellschaftliche Gleichstellung der Frauen nachhaltig.
Insbesondere wird die Koordination zwischen Firmen, Organisationen und Institutionen in den
Fokus gestellt. SWONET ist in
der Schweiz eines der grössten
Frauenbusiness-Netzwerke.
Der Verband Wirtschaftsfrauen
Schweiz wurde 1999 in Basel von
einer Gruppe engagierter Kaderfrauen gegründet. Sie haben
es sich zur Aufgabe gemacht,
Unternehmerinnen, Managerinnen und weibliche Führungskräfte aus Wirtschaft, staatlichen
Institutionen oder NPO, sowie
Nachwuchstalente aus diesen
Bereichen zu vereinigen, vernetzen, fördern und zu unterstützen.
Tagesablauf
08:30Begrüssungskaffee
12:30 Business Lunch
09:00 Begrüssung im Plenum
Moderation: Carsten Sudhoff
13:30 Diskussions- & Praxisforen I
09:10 Keynote-Referat im Plenum
Glaubwürdigkeit & Authentizität
– Verschiedene Rollen erfolgreich vereinen
Prof. Dr. Sita Mazumder
09:50
Keynote-Referat im Plenum
Führungskraft ist weiblich:
Mit Verstand & Herz – Der Mensch
im Mittelpunkt
Petra Jenner
10:30Pause
11:00
Keynote-Referat im Plenum
Diversity Management
– Potenzialentfaltung im Zentrum
Simona Scarpaleggia
(Vortrag in Englisch)
11:50
Keynote-Referat im Plenum
Profil macht Karriere
– Mutige Schritte für Frauen die
mehr wollen
Dr. Petra Wüst
A: Austausch mit Prof. Dr. Sita Mazumder
B: Austausch mit Petra Jenner
14:30Pause
15:00 Diskussions- & Praxisforen II
C: Austausch mit Simona Scarpaleggia
(Austausch in Englisch)
D: Austausch mit Dr. Petra Wüst
16:10 Abschluss-Referat im Plenum
Willensstärke:
Ein Leben am Limit – Geht nicht, gibt‘s nicht!
Wisi Zgraggen
17:00 Ende der Veranstaltung
anschliessend Networking-Apéro
Apéro-Sponsor:
Moderation: Carsten Sudhoff
Betriebs- & Volkswirtschafter mit MBA Unternehmertum (Universität HEC, Paris).
Herr Sudhoff ist Gründer und CEO von CircularSociety AG. Ein Unternehmen, das
sich mit aktuellen Trends aus der Wirtschaft beschäftigt und sich durch seine
Mitarbeiter differenziert, welche viele der Generation «Millennials» angehören.
Herr Sudhoff besticht mit aktuellen Fragen und spricht an, was unter den Nägeln
brennt.
Diskussions- & Praxisforen
A
B
Glaubwürdigkeit & Authentizität
– Verschiedene Rollen erfolgreich vereinen
Alle, von der Firmenchefin bis zur Familienfrau, füllen
viele verschiedene Rollen im Beruf wie im Privatleben
aus. Dabei finden wir uns heute mehr denn je in unterschiedlichen Spannungsfeldern wieder. Denn verschiedene Hüte bedeuten täglich unterschiedlichsten Ansprüchen und Forderungen gerecht zu werden
und gleichzeitig den Spagat, echter und authentischer zu bleiben, zu meistern. Nicht einfach! Entgegnen Sie dieser anspruchsvollen Herausforderung mit
Klarheit, Charisma und Persönlichkeit und finden Sie
Ihren persönlichen Weg.
Prof. Dr. Sita Mazumder
Führungskraft ist weiblich
–Mit Verstand & Herz – Der Mensch im Mittelpunkt
Der Macho-Chef stirbt aus! Es lebe die beherzte
Chefin! Unsere Wirtschaft wird langfristig ausbrennen und scheitern, wenn sie weiterhin vorwiegend
von Männern geführt wird! Mit ihrer provokanten
These appelliert Petra Jenner an die Unternehmen,
veraltete Strukturen zu verlassen und von weiblichen Führungsqualitäten zu profitieren – für eine
angenehmere Arbeitswelt und vor allem für mehr
Erfolg! Frauen führen anders, mit mehr Empathie
und Toleranz. In einer Arbeitswelt, die den Mitarbeitern immer mehr abverlangt und in der die Grenzen
zwischen Beruf und Privatleben zunehmend verschwimmen, sind das Stärken, auf die heute kein
Unternehmen mehr verzichten kann. Jenseits von
rein theoretischen Frauenquoten und politischen
Gerechtigkeitsgedanken entfacht Petra Jenner
eine spannende Debatte über moderne Führungskultur und zeigt anhand ihrer eigenen Geschichte
als Chefin in einer männerdominierten Branche, wie
es Frauen gelingen kann, authentisch erfolgreich zu
sein.
Petra Jenner
Diversity Management
– Potenzialentfaltung der Mitarbeiter im Zentrum
«Leute auf der richtigen Stelle zu haben» gehörte und
gehört noch immer zu Simona Scarpaleggia‘s Leitsatz. «Das ist ja wohl das Wichtigste. Es spielt dabei
absolut keine Rolle, ob dies ein Mann, eine Frau, ein
Schwede, eine Schweizerin ist! Wir brauchen einfach
den Besten für jeden Job.» – Denn sich a priori für
gewisse Anwärter zu verschliessen, sieht sie als erheblichen Nachteil für die gesamte Unternehmung
und nicht zuletzt auch für die Gesellschaft. Erfahren
Sie mehr zu Ihrer komplett neuen Diversity-Policy,
mit welcher Sie vor zwölf Jahren bei Ikea startete und
auf die Sie mittlerweile stolz zurückblickt. Die Menschen sollen bei der Arbeit ihr Bestes geben können,
sie sollen sich entfalten – das steht für Simona Scarpaleggia im Zentrum.
Simona Scarpaleggia
Profil macht Karriere
– Mutige Schritte für Frauen die mehr wollen
Andere von seinen Fähigkeiten zu überzeugen ist keine
Frage von Talent oder Glück. Sich erfolgreich zu positionieren kann gelernt werden – mit Fingerspitzengefühl, Durchhaltewillen und System. Ausschlaggebend
ist, sein Profil zu schärfen, sich ins rechte Licht zu rücken und dabei treu zu bleiben. Die Teilnehmerinnen
erfahren, welche Elemente eine attraktive persönliche
Marke ausmachen, welche Leistungen sie weiterbringen und wie sie ihre Fähigkeiten bei ihrem Gegenüber
klar positionieren. Sie lernen Instrumente kennen und
erhalten Impulse, konkrete Vorschläge und Tipps, die
ihnen helfen, selbstbewusster aufzutreten und erfolgreicher zu sein.
Dr. Petra Wüst
C
D
Dozenten / Dozentinnen
Petra Jenner ist Diplom-Betriebswirtin und Wirtschaftsinformatikerin. Bis Juli 2015 hatte Sie als
Country Manager die Geschäftsleitung von Microsoft
Schweiz inne. Zuvor war sie zweieinhalb Jahre für
die Niederlassung in Österreich tätig. Petra Jenner
setzt sich stark für neue Formen der Arbeitswelt
ein. Unter anderem für verbesserte und flexiblere
Arbeitsformen um eine bessere Vereinbarkeit von
Beruf und Familie zu fördern. 2012 erschien ihr erstes Buch „Mit Verstand und Herz – authentisch und
erfolgreich. Führungskraft ist weiblich“. Sie schildert
darin ihre grössten Höhen und Tiefen in der Karriere
und offenbart Ihre daraus gezogenen Schlüsse.
Dr. Petra Wüst ist eine profilierte Expertin auf den
Gebieten Self Branding, Leadership und Kommunikation. Sie leitet seit 2004 ihr eigenes Beratungsunternehmen Wüst Consulting in Basel und unterrichtet an
verschiedenen Hochschulen, unter anderem an der
Universität Lausanne und der Universität Basel. Ihre
bei Orell Füssli erschienenen Bücher «Self Branding
für Manager» und «Gezielt einmalig» waren auf den
Bestsellerlisten des Wirtschaftsmagazins Bilanz und
der Financial Times Deutschland; ihr Buch «Profil
macht Karriere» war Finalist für den Preis Trainerbuch des Jahres 2010, und auch ihre letzten Bücher,
«Schüchtern war gestern» und «Sei frech, wild und
wunderbar» ernteten in der Presse grosses Lob.
Prof. Dr. Sita Mazumder ist Wirtschaftsprofessorin
am Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ sowie
selbständige Unternehmerin der Firma PURPLE
Consult GmbH. Darüber hinaus ist sie Lehrbeauftragte an der Universität Bern, an der Akademie für
Wirtschaftsprüfung und wirkt als Stiftungsrätin,
Verwaltungsrätin, Kolumnistin und Autorin. Von
1995 bis 2004 war Sie Studentin und anschliessend
Doktorandin und Senior Researcherin am Swiss
Banking Institute an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Zürich. Ihren Post-Doc
absolvierte sie an der renommierten Leonard N.
Stern School of Business der New York University.
Sita Mazumder hält Seminare, Workshops und
Coachings zum Themenfeld Gender bspw. in Bereichen der Kommunikation, Auftrittskompetenz oder
Lebensplanung.
Simona Scarpaleggia; Italienische Mamma – und
erfolgreiche Businesslady – in einem. In Rom
schloss Sie in Politikwissenschaften ab und erlangte
ein MBA. Im Jahr 2000 stiess Frau Scarpaleggia als
HR-Manager zu IKEA Italien. Heute ist Sie Chefin
IKEA Schweiz. 2013 hat Simona Scarpaleggia mit
acht weiteren Unternehmen die Vereinigung „Advance – Women in Swiss Business“ gegründet, welche
sie präsidiert. Die Mission: Talentierten Frauen in der
Schweiz eine Basis und ein gezieltes Programm bieten damit sie ihre Karriereziele hürdenlos erreichen
können. Vor dem Umzug in die Schweiz gründete die
dreifache Mutter bereits in Italien eine Förderorganisation für Frauen mit. „Valore D“ wird inzwischen von
80 teilnehmenden Firmen in Italien aktiv unterstützt.
Wisi Zgraggen ist Bauer aus Leidenschaft und kreativer Krisenmanager. Er bewirtschaftet zusammen
mit seiner Frau einen Hof mit Mutterkuhhaltung in
Erstfeld/CH. Doch Wisi Zgraggen ist ein besonderer
Landwirt: Vor elf Jahren verlor er bei einem Arbeitsunfall beide Arme. Seinen Lebensmut hat ihn nie
verlassen und auch änderte sich nichts an seinem
Traumberuf: Bauer. Seit dem Umfall lebt und führt
er seinen Hof nach dem Motto „Geht nicht, gibt‘s
nicht!“.
lden
Jetzt anme
14. März 2016
Praxisforum I
Praxisforum A
Praxisforum B
Praxisforum II
Praxisforum C
Praxisforum D
Bitte für Praxisforum I & II eine Auswahl angeben
Arbeitszeit 9:00–17:00 Uhr, anschliessend Apéro
Seminarsprache Die Beiträge von Simona Scarpaleggia finden in Englisch statt. Alle anderen Beiträge
sind in Deutsch.
Kontaktdaten
Herr
F
rau
4für3-Package
bis 11.12.2015 CHF 2070.– / EUR1730.–
4für3-Package
ab 12.12.2015
CHF 2940.– / EUR2450.–
(Konditionen: Gültig für Personen des gleichen
Unternehmens bei gleichzeitiger Anmeldung)
Ich möchte ein Hotelzimmer reservieren.
Einzelzimmer
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oppelzimmer
Ich benötige kein Hotelzimmer.
Mövenpick Hotel ****, Zürich-Regensdorf
www.moevenpick-regensdorf.com
Einzelzimmerpreise: ab CHF 232.–
Datum Anreise
Datum Abreise
Heimadresse
Name
Firma
Vorname
Funktion/Abteilung
Mail
Strasse
Tel
PLZ/Ort
Kontakt
Evelyn Brun, Leiterin Leadership-Academy
T: +41 44 722 85 33, [email protected]
Firmenadresse
Kontakt für organisatorische Fragen und Anmeldung
Customer Care Center
T: +41 44 722 85 00, [email protected]
via Internet: www.zfu.ch/fvr.htm,
per Fax: Visitenkarte anheften und faxen an
+41 44 722 85 86
ZfU-AGBs unter www.zfu.ch/agb
Ab dem 2. Teilnehmer derselben Firma 15% Rabatt
ZfU International Business School – Zentrum für Unternehmungsführung AG – Im Park 4 – CH-8800 Thalwil/Zürich – www.zfu.ch
TFF 08/15
Trendforum für die Frau in der Führung
Earlybird bis 11.12.2015 CHF 690.– / EUR580.–
Standardpreis CHF 980.– / EUR 820.–
ZfU-Mitglieder CHF 810.– / EUR 680.–

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