Ab dem 1. April 2016 sind am Lehrstuhl für Internationale Beziehungen, Institut für Sozialwissenschaften, TU Braunschweig (Leitung: Univ.-Prof. Dr. Anja P. Jakobi) folgende Stellen zu besetzen: 2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (zunächst 50% d. reg. Arbeitszeit, TV-L 13) (zunächst befristet auf 3 Jahre, Verlängerung auf insgesamt 6 Jahre möglich). Zu den Aufgaben zählen insbesondere: • Eigenständige und angeleitete Forschung im Bereich Globale Kriminalitätsbekämpfung, insbesondere in Verbindung mit Internationalen Organisationen und Global Governance • Lehre (2 SWS) im Bereich Internationale Beziehungen • Mitarbeit/Unterstützung von Lehrstuhladministration und bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten • Mitarbeit in Gremien und der akademischen Selbstverwaltung Die Tätigkeit ist primär forschungsorientiert, das Verfassen einer Dissertation und weiterer Publikationen im Forschungsgebiet Internationale Beziehungen ist vorgesehen. Voraussetzungen für die Tätigkeit sind ein politikwissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichem Abschluss (MA oder äquivalent), gerne auch Auslandserfahrung. Gewünscht ist außerdem ein selbstständiger und kooperativer Arbeitsstil, Teamfähigkeit und sehr gute englische Sprachkenntnisse. Wünschenswert wäre auch ein sichtbares Interesse entweder an a) Theorien oder b) Methoden der Internationalen Beziehungen oder der Sozialwissenschaften. Die Mitarbeiter/innen werden Teil eines neuen Teams am Lehrstuhl für Internationale Beziehungen, eingebettet in das Institut für Sozialwissenschaften. Eine internationale und interdisziplinäre Orientierung – auch verbunden mit technischen Fächern und/oder der Praxis der Internationalen Beziehungen – wird geschätzt. Der Lehrstuhl besteht aus einem freundlichen, offenen und internationalen Team, bietet Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung in Wissenschaft und Praxis und des Aufbaus eines eigenständigen Forschungs- und Tätigkeitsprofils. Die TU Braunschweig ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ermutigt Frauen sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen (gerne auch englischsprachig) sind bis zum 1.2.2016 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse), einem Exemplar der MA-Thesis und einem Exposé der geplanten Dissertation elektronisch zu senden an die Lehrstuhlleitung: [email protected]