1 Schulprogramm SZ Weitsicht, Märstetten Wiederkehrende

Schulprogramm SZ Weitsicht, Märstetten
Wiederkehrende Aufgaben
Aug
Sept
Okt
Nov
Dez
Jan
Feb
März
April
Mai
Juni
Juli
Zuständigkeit
Wir gestalten gemeinschaftlich, eigenverantwortlich (Schulleben, pädagogische Grundhaltung)
Teamanlässe
Gesunde Schule
Schüleranlässe
Schülerparlament
1
1
3
4
1
5
2
1
2
6
5
7
8
9
10
AG / SL
AG
SL / AG / LP
Verbindungs-LP
Wir unterrichten wirkungsvoll, persönlich, ganzheitlich (Klassenführung, Didaktik, Beurteilung, Lernwirksamkeit, Differenzierung, Schullaufbahn)
Q-Arbeit
LP
Wir kommunizieren transparent, gezielt, verständlich (Schulinterne Zusammenarbeit, Aussenkontakte)
Teamsitzungen (ca. wöchentlich)
Austausch zum Übertritt MS – Sek
Elternanlässe
Homepage
Elterninfo
11
11
12
13
6
14
10
SL / LP
SL / LP
SL / LP
SL / AG
SL
Wir führen wertschätzend, zielorientiert, verbindlich (Personalführung, Führungskultur)
Unterrichtsbesuche
Mitarbeitergespräche
Pensenplanung
Q-Arbeit Initiierung und Controlling
SL
SL
SL
QV / SL
Wir verwalten nachhaltig, nützlich, sparsam (Organisation)
Jahresbericht für Botschaft
Jahresprogramm
Übertritt PS – Sek
Freifachwahl
Stundenplan
Personalplanung Sonderwochen
Schulprogramm anpassen
Interne Evaluation
Finanzkontrolle
Budgetierungsprozess
15
16
Arbeitsschwerpunkte
Legende
1 Teamtage
2 Weihnachtsanlass
3 1. Schultag
1
4
5
Sporttag
Altpapiersammlung
6
7
8
Spaghettata
Autorenlesung
Spieltag
9 OpenAir
10 Schulschluss
11 Elternabende
SL
SL
SL
SL
Stundenplaner
SL
Gruppe E
Gruppe E
SL / Sekr.
SL
permanente Arbeit
12 Elternabend
weiterführende
Schulen
13 Elternabend
zukünftige
Erstklässler
14 Schulbesuchstage
15 Versand Formulare
16 Administrierung
Schulprogramm SZ Weitsicht, Märstetten
Entwicklungsthemen
Schuljahr 15/16
Schuljahr 16/17
Schuljahr 17/18
Wir gestalten gemeinschaftlich, eigenverantwortlich (Schulleben, pädagogische Grundhaltung)
Sonderwochenkonzept

Evaluation
Anpassungsvorschläge diskutieren
Anpassungen beschliessen
Anpassungen aus Ausbildungskonzept
implementieren
 Konzept anpassen und verabschieden



Wir unterrichten wirkungsvoll, persönlich, ganzheitlich (Klassenführung, Didaktik, Beurteilung, Lernwirksamkeit, Differenzierung, Schullaufbahn)
Selbstorganisiertes Lernen


Projektunterricht


Ausbildungskonzept
Lehrplan 21
Konzept erarbeiten und verabschieden
Weiterbildung «Lernwirksame Feedbacks»
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


Konzept erarbeiten und verabschieden
Weiterbildung «Lernwirksame Feedbacks»
 Arbeitsmethoden, –techniken und Inhalte sammeln, die aufeinander abgestimmt werden sollen (Auftrag an Jahrgangsteams und Fachteams)
(Beispiele: Wandzeitung, PowerPointPräsentation, …)
 Ausbildung Multiplikatoren







Feedbacks etablieren
Konzept umsetzen
Folgeauftrag aus Konzept bearbeiten
ev. Konzept ergänzen
Konzept umsetzen
Folgeauftrag aus Konzept bearbeiten
ev. Konzept ergänzen
Arbeitsmethoden, –techniken und Inhalte festlegen, die aufeinander abgestimmt werden sollen
Dokumentationsmöglichkeiten evaluieren (z.B. Portfolio)
Konzept erarbeiten und verabschieden
Ausbildung Multiplikatoren



Folgeauftrag aus Konzept bearbeiten
ev. Konzept ergänzen
Evaluation
Folgeauftrag aus Konzept bearbeiten
ev. Konzept ergänzen
Evaluation
 Betriebsphase




Start der Umsetzung
Wir kommunizieren transparent, gezielt, verständlich (Schulinterne Zusammenarbeit, Aussenkontakte)
Teamentwicklung,
Teampflege
Regelmässige Auseinandersetzung mit der Frage, wie wir als Team unterwegs sind. Stichworte:
 Wie funktionieren wir?
 Feedbackkultur
 Zusammenarbeit


Informationen
Austausch
Wir führen wertschätzend, zielorientiert, verbindlich (Personalführung, Führungskultur)
Wir verwalten nachhaltig, nützlich, sparsam (Organisation)
Schulprogramm

Anpassungen vornehmen

Kantonale Evaluation


Durchführung
Analyse

2
Anpassungen vornehmen
Entwicklungshinweise in Zusammenarbeit mit Behörde analysieren
 Entwicklungsthemen festlegen
 Entwicklungsthemen in Schulprogramm aufnehmen


evaluieren
neu erarbeiten

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