5 Jahre CAPERA: Stets beste Mitarbeiter als Ziel

5 Jahre CAPERA: Stets beste Mitarbeiter als
Ziel
CAPERA feiert im Januar 2016 fünfjähriges Firmenjubiläum.
Ein Grund zum Feiern: Das bundesweit agierende Unternehmen blickt
im Januar 2016 auf fünf erfolgreiche
Geschäftsjahre zurück. Seit 2011 spezialisiert sich die CAPERA Gruppe auf
die Suche, Auswahl und Entwicklung
von Führungskräften und Spezialisten
für den regionalen Mittelstand.
Den Traum einer interdisziplinären
Personalberatung erfüllte sich Geschäftsführer Frank Quathamer im
Januar 2011 mit der Gründung von
CAPERA. Seitdem ist viel passiert:
Vierzehn Berater und Trainer arbeiten
an neun Standorten in Deutschland
für das Unternehmen. Festangestellte
Researcher und eine eigene Medienagentur in Kassel ergänzen das vielfältige Leistungsspektrum. „Wir sehen
uns selbst als Beratungsmanufaktur
für den regionalen Mittelstand. Durch
unsere breitgefächerte Branchenkompetenz und unsere professionellen
Strukturen helfen wir Unternehmen in
der Region gezielt bei der Suche und
Auswahl von Führungskräften. Dabei
setzen wir vor allem auf eine langjährige Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit. Diese Faktoren sorgten auch für
den Erfolg der letzten Jahre“, so
Quathamer. Auch um die berufliche
und persönliche Entwicklung von
Menschen und Unternehmen kümmert sich CAPERA in Seminaren,
Workshops und Coachings.
Wie sehr es dem Unternehmen seit
der Gründung gelingt auf die individuellen Bedürfnisse des Mittelstands
einzugehen, zeigt auch die Auszeichnung mit dem renommierten Top
Consultant Siegel im Jahr 2015. „Diese Auszeichnung bestätigte unsere
qualitätsvolle und verlässliche Beratung in allen Fragen des Personalwesens und stärkte unser Handeln.“
Zum fünfjährigen Firmenjubiläum
setzt sich CAPERA weitere Ziele beim
Wachstum und der umfassenderen
Betreuung der Kunden.
Pressemitteilung 01/2016

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