Dr. phil. Wilfried Grenz
Erziehungswissenschaftler
und Sozialpsychologe
Arbeitsschwerpunkt:
Menschliches Verhalten und
dessen interne und externe Steuerung

Eigenermächtigung von Führungskräften

PUSTE® Leitfaden zur Selbstkonzeptarbeit

Strukturierung der Zusammenarbeit der ersten und zweiten Führungsebene

Potentialevaluationen® von Führungskräften

Evaluationen und Konzeptentwicklungen

Individualdozent für Unternehmer und Führungskräfte

Unternehmensberater im Bereich des Personalwesens

Berater des BMSA, des BAfA und der KfW

Referent bei Firmenkunden- und Personalveranstaltungen

Dozent an Sparkassen- und Genossenschaftsakademien,
Universitäten und Fachhochschulen

Verfasser von ‚Denkexkursen‘ und Fachbuchautor

Promotion im Bereich ‚Kommunikative Kompetenz‘

Ausbildung in Themenzentrierter Interaktion

15 Jahre leitende Berufstätigkeit in der ev. – luth. Kirche

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