HEARTBEAT® - Lehrling mit Herz und Hirn

HEARTBEAT® - Lehrling mit Herz und Hirn
Was ist „Heartbeat“ eigentlich? Und was machen unsere Lehrlinge da? - HIER gibt es ANTWORTEN!
HEARTBEAT® ist...
Die HEARTBEAT GmbH hat sich auf das Training von Lehrlingen, AusbildnerInnen, UnternehmerInnen und MitarbeiterInnen spezialisiert.
Kommunikations- und Teamfähigkeit der Lehrlinge.
HEARTBEAT-Lehrlinge verstehen unternehmerische Zusammenhänge und bringen ihre Stärken im Team ein. Sie
können Feedback annehmen und geben, sind aktiv und
neugierig. HEARTBEAT-Lehrlinge können sich auf jedem
Parkett bewegen und werden zu einem Aushängeschild
für unser Unternehmen.
.. eine ganzheitliche Zusatzqualifikation für Lehrlinge
... eine gemeinsame Sache
.... ein Unternehmen
Das Herzstück von HEARBEAT ist das im Normalfall 6-wöchige Lehrlingscollege. In diesen 6 Wochen (2 Wochen
pro Lehrjahr) lernen die Lehrlinge eigenverantwortlich
und im Team zu handeln. Sie erleben Kundenorientierung
und Leistungsbereitschaft, lernen sich und ihr Arbeitsumfeld mit anderen Augen zu betrachten. Sie wachsen über
sich hinaus!
Es geht um Verantwortung - für sich selbst, das Team, das
Unternehmen und alles rund herum. Es geht um die eigenen Stärken und auch um Entwicklungsmöglichkeiten.
Heartbeat-Lehrlinge erwerben jede Menge „Softskills“,
wie Fähigkeiten im Umgang mit anderen Menschen. Sie
arbeiten an der Ausstrahlung, der Wirkung und der Ausdrucksweise - alles Dinge, die man im Leben immer mehr
braucht.
... ein Wettbewerbsvorteil
Unsere Firma profitiert durch die gesteigerte Leistung,
LehrlingsausbildnerInnen und UnternehmerInnen sind
aktiver Teil der Qualifizierungsmaßnahmen und werden
durch strukturierte Feedback-Gespräche und gezielten
Praxistransfer in die Entwicklung der Lehrlinge eingebunden. Als Sicherstellung des Praxistransfers gibt es ein begleitendes AusbildnerInnencollege, das in regelmäßigen
Abständen stattfindet.
Die ZIELE sind ...
.... gemeinsam an der Entwicklung und persönlichen Reife
zu arbeiten und dieses Wissen positiv für das Unternehmen einzusetzen.
.... durch die Einbindung aller vier Säulen - Lehrling, UnterneherInnen, AusbildnerInnen und Gesamtorganisation
- eine soziale Wertschöpfung für den gesamten Betrieb
zu schaffen.
.... Fach- bzw. Schlüsselkräfte der Zukunft professionell
und gezielt aufzubauen.
.... das unternehmerische Denken und Handeln der Lehrlinge zu fördern.
.... die soziale Kompetenz der LehrlingsausbildnerInnen zu
stärken.
Das LEHRLINGSCOLLEGE
Im Rahmen dieser meist 6-wöchigen Ausbildung werden
über 3 Jahre verteilt Grundeinstellungen wie Leistung, Eigenverantwortung, Teamgeist und Kundenorientierung
erfahren, trainiert und in den Alltag transferiert. Die Lehrlinge lernen zum Beispiel, wie sie auf andere wirken und
wie sie diese Wirkung laufend verbessern können. Sie erfahren die Arbeit im Team, arbeiten unter Dauerstress und
erleben echten Teamgeist. Sie trainieren zu präsentieren,
zu planen, zu argumentieren und sich selbst zu fordern.
Auch der Umgang mit Fehlern ist Teil der Ausbildung - genauso wie Zeitmanagement und Konfliktverhalten.
In der letzten Woche des Lehrlingscolleges wird das Meisterstück produziert. Das sind 3 komplexe Projekte, die
sehr herausfordernd sind und nur mit Kommunikation,
im Team und mit Fleiß, Ausdauer und Einsatzbereitschaft
lösbar sind. Hier zeigen die Lehrlinge, was sie in 3 Jahren
gelernt haben. Präsentiert werden die Meisterstücke am
Ende der Woche vor allen UnternehmerInnen und Lehrlings-AusbildnerInnen.
Die wichtigsten Inhalte des Lehrlingscolleges:
Grundlagen der Kommunikation & Selbstpräsentation
Meine Arbeit & ich: Aufgaben & Ziele
Kompetentes Auftreten & Präsentationstechnik
Informationsweitergabe
Feedback geben & nehmen
Gruppendynamik & Teambuilding
Konfliktmanagement
Eigenmotivation
Rolle & Funktion - von der SchülerIn zum Lehrling
Lebensthemen wie Umgang mit Sucht & mit
Geld, Business Knigge (Grundumgangsformen
in unserer Gesellschaft) etc.
Lern- und Merktechniken
Kundenorientierung
Ausgehend von den Problemen und Bedürfnissen der Praxis hat HEARTBEAT den ganzheitlichen Ansatz des
4-Säulen-Modells entwickelt:
Bilder & Textquelle: Heartbeat GmbH

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