Onlinequelle: www.demokratiezentrum.org Einkommensschere zwischen Frauen und Männern anhand des durchschnittlichen Bruttostundenlohns in Prozent Slowenien Malta Polen Italien Luxemburg Rumänien Belgien Litauen Lettland Irland Bulgarien Frankreich Dänemark Griechenland Portugal Schweden Zypern Niederlande Spanien Kroatien Großbritannien Finnland Ungarn Slowakei Tschechien Deutschland Österreich Estland EU 28 2,5 6,1 6,4 6,7 8,6 9,7 10 12,6 13,8 14,4 14,7 14,8 14,9 15 15,7 15,9 16,2 16,9 17,8 18 19,1 19,4 20,1 21,5 22 22,4 23,4 30 16,4 0 5 10 15 20 25 30 35 Angaben in Prozent; Quelle: Eurostat 2012/2010 In: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Gender_pay_gap_statistics (12.8.2015) Frauen verdienen in den Ländern der Europäischen Union weniger als Männer: Vergleicht man den durchschnittlichen Bruttostundenlohn, verdienen die Männer im EU-Schnitt um 16,4 % mehr als die Frauen. Der Unterschied (gender pay gap) zwischen dem Stundenlohn der Frau und des Mannes wird als Prozentsatz des Bruttostundenlohnes des Mannes ausgedrückt. Die Einkommensschere ist in den EU-Ländern unterschiedlich stark ausgeprägt, besonders große Unterschiede gibt es in Estland, Österreich, Deutschland, Tschechien und der Slowakei.
© Copyright 2024 ExpyDoc
