Info-Flyer Strategien der Wahrheitsfindung – Wahrheiten

Strategien der Wahrheitsfindung
Wahrheiten herausfinden – Lügen erkennen
TPS GmbH
Büro Darmstadt
Geschäftsleitung
Dr. Jens Hoffmann
[email protected]
www.t-p-s.net
Postfach 11 07 02
D - 64222 Darmstadt
Tel. + 49 (0)6151 606767-0
Fax + 49 (0)6151 20434
STRATEGIEN DER WAHRHEITSFINDUNG
Strategien der
Wahrheitsfindung –
Wahrheiten herausfinden –
Lügen erkennen
Zielgruppe
und Wahrheitsfindung.
Das Seminar richtet sich an Fachpersonen, die vor der
Herausforderung stehen, zu entscheiden, ob jemand die
Wahrheit sagt oder lügt. Ziel dieses Seminars ist der Erwerb hoher Handlungssicherheit mittels wissenschaftlich
fundiertem Handwerkszeug.
Neben der Vermittlung der Wirkfaktoren bei der Lügenerkennung und Möglichkeiten der optimierten Wahrheitsfindung wird der Fokus in diesem Seminar auf einen hohen
Praxisbezug gelegt. Neben einer realen Kasuistik werden
immer wieder Übungssequenzen eingeflochten. Dies
erhöht zum einen die Handlungssicherheit bei der Anwendung neuer Herangehensweisen. Zum anderen dienen
viele der Übungen dem Erkennen der eigenen Anteile in
einer solchen Interaktion. Teilnehmer sind immer wieder
erstaunt, wie viel Einfluss im Interview sich durch eine
gezielte Selbststeuerung und Awareness ergibt.
Hintergrund
n Befragung und Interview
n Verbale Indikatoren als Merkmale von
Wahrheit und Lüge
n Persönlichkeitsanalyse
n Interaktionsgestaltung
n nonverbale Kommunikation
n Emotionen und Mimik
Mitarbeiter von Fachabteilungen wie Compliance oder
Antifraud, aber auch in anderen Aufgabengebieten, stehen
häufig vor der Herausforderung, die Wahrheit heraus zu
finden bzw. den wahren Begebenheiten möglichst nahe zu
kommen. Ob in einer Befragung, während einer laufenden Ermittlung, während eines Konfrontationsgespräches
oder bei der Rekonstruktion vergangener Situationen oder
Handlungsabläufen, es geht letztendlich immer darum,
sich der Wahrheit anzunähern und Lügen aufzudecken.
Dabei sind neben der Lügenmotivation des Gegenübers
auch Aspekte des Erinnerns und Abrufens relevant, ebenso
das eigene Auftreten in einer Interaktion, Aspekte der
Eindrucksbildung und die verschiedenen Möglichkeiten
der Fragengestaltung. Ein ganz besonderes Augenmerk
verdient die Persönlichkeit des Gegenübers, denn wer die
Wahrheit herausfinden möchte, sollte Persönlichkeitsfaktoren zu einer wichtigen Variable machen.
Inhalt
Primäres Ziel des Seminars ist der Erwerb von hoher
Handlungssicherheit durch praktische Übungen unter Einbeziehung von Fallbeispielen. In diesem Seminar werden
die unterschiedlichen Strategien, die zur Verfügung stehen,
um der Wahrheit auf die Spur zu kommen, vorgestellt und
zusammengeführt.
Das Seminar vereint die Essenzen der verschiedenen
wissenschaftlichen Unterdisziplinen aus Psychologie und
Kommunikation und transportiert die Erkenntnisse mit den
Teilnehmern gemeinsam in die Praxis der Lügenerkennung
Seminarinhalte
• Methoden der Befragung
• Funktionsweise der Erinnerung
• bewusstes Lügen vs. falsche Erinnerung vs. Gefallsucht
• Nonverbale Kommunikation
• inhaltliche Analyse einer Aussage in Bezug auf Konsis-
tenz, logische Fehler, zeitliche Aspekte und inhaltlich/
zeitliche Beweglichkeit des Aussagenden
• Persönlichkeit und Befragung
• die eigenen Anteile bei der Wahrheitsfindung
• Aspekte der Gesichtswahrung – Building golden bridges
• strategisches Vorgehen
•Gruppenübungen
• Fallbeispiele / Kasuistik
•Situationstrainings
• auf Wunsch kann mit Videoanalysen gearbeitet werden
Durchführung
Das Seminar ist als Zweitagestraining konzipiert.
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STRATEGIEN DER WAHRHEITSFINDUNG
Das Expertenteam
Dr. Jens Hoffmann ist Bedrohungsmanager und Kriminalpsychologe.
Karoline Roshdi ist Kriminalpsychologin. Seit mehreren Jahren forscht
bund von Kriminal- und ehemaligen Polizeipsychologen, die seit 2002
der Entwicklung von DyRiAS – einer Software zur Risikoeinschätzung
Er ist Mitbegründer des Team Psychologie & Sicherheit, einem Ver-
Unternehmen, Behörden und Personen des öffentlichen Lebens beraten
und schulen. Dr. Jens Hoffmann ist Leiter des Instituts Psychologie &
Bedrohungsmanagement. 2002 wurde er in die Expertendatenbank von
EUROPOL als Berater für europäische Polizeikräfte aufgenommen. In
Vorbereitung für das Anti-Stalking Gesetz wurde er als Experte in den
Deutschen Bundestag eingeladen. In mehr als 600 Fällen von Bedro-
hungen, Erpressungen und Wirtschaftskriminalität hat Dr. Jens Hoffmann persönlich Beratungen
und Risikoanalysen vorgenommen bzw. das Fallmanagement durchgeführt. Er hat in Deutschland
und in der Schweiz das psychologische Bedrohungsmanagement für Unternehmen, Institutionen und
Sie in den Gebieten Amok, Stalking und Workplace Violence und ist an
bei Amok und schweren Gewalttaten beteiligt gewesen. Im psycholo-
gischen Bedrohungsmanagement liegt Ihr Fokus auf Amok, Workplace
Violence, Stalking und Partnergewalt. Weitere Arbeitsfelder liegen in den
Themenbereichen „Umgang mit Querulanten und schwierigen Perso-
nen“ Im Bereich Workplace Violence promoviert Karoline Roshdi zur
Zeit. Sie hält seit mehreren Jahren regelmäßig Lehraufträge an Fach
hochschulen der Polizei und ist ebenso als Mitarbeiterin beim Team Psychologie & Sicherheit tätig.
Hochschulen erstmalig eingeführt. Seit 2010 führt er gemeinsam mit Dr. Reid Meloy (USA) für die
Philip C. Dao ist Kriminalpsychologe und verfügt über langjährige
management durch.
im Strafvollzug. Seit vielen Jahren schult und berät er Fachkräfte, die in
niederländischen Behörden das offizielle Qualifikationsprogramm für Psychologen zum Bedrohungs-
Erfahrung als Beurteiler und Behandler von schweren Gewaltstraftätern
Hochrisiko-Umgebungen tätig sind, unter anderem an Bildungsstätten
Justine Glaz-Ocik schult und berät als Kriminalpsychologin und psy-
chologische Bedrohungsmanagerin seit Jahren Unternehmen, Behörden
und Beratungsstellen, wie man mit aggressiven Menschen deeskalierend
umgehen kann. Ein weiterer Schwerpunkt von ihr liegt auf dem Thema
des Justizvollzugs, an kassenärztlichen Vereinigungen, am Fachbereich
Polizei und Sicherheitsmanagement der Hochschule für Wirtschaft
und Recht Berlin sowie an Standorten deutscher Organisationen und
Unternehmen im Ausland. Seit 15 Jahren ist er zudem Cheftrainer einer
Sportschule für Selbstverteidigung in Berlin. Schwerpunkte seiner Schu-
psychische Auswirkungen von Drohungen und Gewalt, insbesondere der
lungstätigkeit sind die Themen psychologische Deeskalation akuter Aggression und Bedrohung, die
likte an Kindern, Stalking und schwere Gewaltdelikte und ist an der Ent-
der Befragung mutmaßlicher Täter, Zeugen und Opfer.
Umgang mit derartigen Belastungen. Sie forscht im Bereich Tötungsdewicklung einer Software zur Risikoeinschätzung bei Partnergewalt und
physische Sicherheit im direkten Kontakt mit gewalttätigen Personen sowie Techniken und Taktiken
Stalking beteiligt. In der Vergangenheit war Justine Glaz-Ocik zudem
als stellvertretende Leiterin einer Täterarbeitseinrichtung tätig. Dort sammelte sie Praxiserfahrung im
Umgang mit aggressiven und gewalttätigen Personen. Justine Glaz-Ocik ist außerdem als Mitarbeiterin unserer Schwesterfirma Team Psychologie & Sicherheit aktiv.
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STRATEGIEN DER WAHRHEITSFINDUNG
Das Expertenteam
Katrin Streich war vier Jahre an der Ruhr-Uni Bochum an den Lehrstühlen für Sozialpsychologie und Jura wissenschaftlich tätig und verfügt
über elf Jahre Erfahrung als Polizeipsychologin im Landeskriminalamt
Sachsen. Sie arbeitete dort als Einsatzpsychologin in der Verhandlungsgruppe und in der Abteilung für Spezialkräfte. Neben der operativen
Tätigkeit in Fällen der Schwerstkriminalität, wie Geiselnahmen, Bedrohungslagen und Entführungen, gehörte die Analyse von Bedrohungs-
situationen zu ihren Schwerpunkten. Darüber hinaus unterstützte Frau
Streich die Operative Fallanalyse bei Tötungs- und Sexualdelikten sowie
Erpressungen. Neben diesem Einsatz unterstützenden Aufgabenfeldern gehört die Konzeption und
Durchführung von Trainings zu ihren weiteren Kompetenzen. Die Themenfelder reichen hierbei von
Kommunikation, über Deeskalation und Selbstbehauptung bis hin zur Stressbewältigung.
Dr. Philipp Horn ist Diplom-Psychologe. Er hat eine eigene psychoana-
lytische Praxis in München und ist zudem als Organisationsberater und
Wirtschaftscoach tätig. Hr. Horn war langjährig als Psychologe auf der
Psychotherapiestation in der Versorgungspsychiatrie tätig. Er betreut
Menschen in schweren sowie suizidalen Krisen und hat hierzu in Fach-
zeitschriften publiziert. Unter anderem am Zentrum für Rettungsmedizin
leitete er Seminare zu den Themen Gewaltprävention und psychologische Deeskalation. Dr. Horn führt Lehrtätigkeiten am Department für
Psychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München aus.
Zudem unterstützt er unsere Schwesterfirma TPS durch internationale Fallarbeit,
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STRATEGIEN DER WAHRHEITSFINDUNG
Kontakt & Expertise
Erkennen - Einschätzen - Entschärfen
Der Ansatz des Psychologischen Bedrohungsmanagements ermöglicht es, frühzeitig kritische
Verhaltensmuster zu erkennen, bevor Gewalteskalationen stattfinden. Denn je früher problematische
Entwicklungen erkannt werden, desto einfacher ist
es, einer solchen Dynamik entgegenzusteuern.
Das Prinzip des Psychologischen Bedrohungs
managements bedeutet für Unternehmen einen
verantwortungsvollen Umgang mit Drohungen,
Stalking und auffällig gewordenen Personen. Das
Ziel ist dabei stets, Gewalt und psychische Belastungen der Mitarbeiter zu verhindern.
Team Psychologie und Sicherheit hat bisher über 1600
Fälle von Bedrohungen, Stalking und Erpressungen
erfolgreich gemanagt. Damit verfügen wir über eine
im deutschsprachigen Raum einmalige Expertise. Wir
arbeiten zusammen mit führenden Experten in Europa und
Nordamerika aus den Bereichen Bedrohungsmanagement,
Stalking und Workplace Violence. Dadurch sind wir in
der Lage unseren Kunden in vielen Sprachen und Ländern
eine optimale Unterstützung anzubieten.Zudem verfügen
wir über ein Netzwerk von spezialisierten Fachleuten aus
den Feldern Sicherheit, Personenschutz, Ermittlungen,
Rechtsberatung und Forensik.
Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen Institut
Psychologie & Bedrohungsmanagement haben wir uns
darauf spezialisiert Präventionskonzepte für den beruflichen Alltag verschiedener Professionen zu entwickeln
und zu vermitteln.Das Ziel ist hierbei immer, Gewalt zu
verhindern. In Zusammenarbeit mit mehreren Universitäten führen wir seit Jahren Forschungen durch, um spezialisiertes Fachwissen aufzubauen. Unsere wissenschaftlichen
Projekte umfassten Themen wie schwere Gewalt am Arbeitsplatz, Attentate, ungewöhnliche Zuschriften an Wirt-
TPS GmbH
Geschäftsleitung
Dr. Jens Hoffmann
[email protected]
www.t-p-s.net
schaftsführer, Prominentenstalking, Tötungsdelikte durch
Intimpartner und Integrität. Die Verknüpfung von Theorie
und Praxis garantiert, dass wir unser Wissen lebendig,
praxisnah und voll gepackt mit hilfreichen Hintergrundinformationen an die Teilnehmer weitergeben.
Seit über zehn Jahren konzipieren und führen wir Präventionsseminare für Unternehmen, Behörden, Hochschulen und die Justiz durch. In hunderten von Trainings
in Deutschland, Österreich und der Schweiz haben wir
Menschen geschult, die auf Grund ihres Berufes immer
wieder mit aufgebrachten und wütenden Personen konfrontiert sind. Unsere Trainer sind ausgebildete Diplom-Psychologen, die sowohl über eine hohe fachliche Kompetenz
als auch über Praxiserfahrung verfügen. Falls sinnvoll und
gewünscht, setzen wir auch Fachleute aus anderen Professionen ein.
Postfach 11 07 02
D - 64222 Darmstadt
Tel. + 49 (0)6151 606767-0
Fax + 49 (0)6151 20434

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