わたしたちは 博士課程学生・ポスドクのみなさんが 社会で活躍し、高く評価されることを願って キャリア教育と就活の支援をしています 国立大学の中でトップクラスの実績を誇る キャリア支援体制 ２０１６年４月 東北大学 高度教養教育・学生支援機構 キャリア支援センター 高度イノベーション博士人財育成ユニット Innovative Leaders Platform http://www.ilp.tohoku.ac.jp 1 組織体制 高度教養教育・学生支援機構 機構長：教育・学生支援担当理事 花輪公雄 学習・学生支援 キャリア支援センター キャリア支援センター（川内地区） ・学士・修士学生のキャリア支援 学部からポスドクまでの キャリア支援に関する ワンストップサービス拠点 高度イノベーション博士人財育成 ユニット（青葉山地区） ・ポスドク・後期学生のキャリア支援 ・ポスドク・後期学生の中長期インターンシップ推進 ・イノベーション創発塾 教育マネジメント 教育開発・実施 2 博士人財育成プログラムの概要（１） （博士の好循環を目指す） 企業の博士採 用数増加と処 遇改善 博士の好循環 優れた人材が博士 後期課程に進学 高付加価値 博士人財が 社会で活躍 （高付加価値） マネジメント力 人間力・実践力 高度専門知識・ 技術 （研究科・研究室） 3 博士人財育成プログラムの概要（２） 高付加価値博士人財の育成 イノベーション創発塾 （高付加価 値） マネジメント 力、人間力・ 実践力 １）イノベーションスキル ２）マネジメントスキル ３）社会人基礎力（合宿） ４）国際性 ５）PBL実践 キャリ ア支援 中長期インターンシップ 国内外の企業や研究機関で １～３ケ月間研修 4 プログラム推進状況（1） キャリア支援 学内および企業からの認知度が高く、指導教員からの推薦による利用 者や、新規事業のための求人情報が多くなっています 平成１８年度から２８年２月末までに５１２名が就職内定に成功！！ 就職内定者推移 産業界PD （平均 産業界DC 年間６０名） ｱｶﾃﾞﾐｱPD ｱｶﾃﾞﾐｱDC 80 70 60 50 5 3 6 5 3 1 12 5 4 7 12 8 14 5 40 42 30 33 34 10 10 41 41 45 42 4 6 20 10 0 12 9 11 平成21年度 平成22年度 平成23年度 平成24年度 平成25年度 平成26年度 平成27年度 5 プログラム推進状況（２） イノベーション創発塾 ・ポスドク、助教 ・Ｄ１－Ｄ４、社会人Ｄ可 ・後期課程進学志望のＭ２ 高い評価と就職率を誇る卒塾生 (週1回3時間×９ケ月間) １ 社会ニーズに応えるイノベー ションスキル，マネジメント スキル、社会人基礎力、国際 性の習得 ２ 研究科を超えた幅広い異分野 の人的交流 入塾式生推移グラフ PD D1 D2 4 卒塾生は、産業界及びアカデ ミアで大活躍しています。 1 2 60 50 8 5 40 15 3 14 14 7 4 14 1 13 5 20 7 10 7 0 2 1 30 8 ５ 採用した企業の多くからリ ピーターとなって求人指名が寄 せられています M2 70 3 ３ 知識の詰込みではなく、グ ループ討論中心で発想と気付き を促進 D3,4 6 36 25 24 32 25 21 5 2 4 4 1 H21年度 H22年度 H23年度 H24年度 H25年度 H26年度 H27年度 6 イノベーション創発塾カリキュラム構成 イノベーションスキル （イノベーション創発技法、新 規事業ビジネスモデル） マネジメントスキル （戦略的R&Dマネジメント、知 的財産） 社会人基礎力 （人間理解とコミュニケーショ ン、合宿研修） 国際性 （インターナショナル リレー ションシップ） ゼロから課題・問題を発見 して解決できる人財の育 成 PBL実践 （課題形成・問題発見力、 社会意識・俯瞰力、情報収 集力、提案） 毎週火曜日９－１２時開講 総合計時間：約１００時間程度 青葉山キャンパス 青葉記念 会館等 講師は産業界活躍の方々 7 プログラム推進状況（3） 長期インターンシップ 場所：国内外の企業・研究機関・海外大学 期間：１～３ケ月間 教員の賛同が得られた結果、参加者が増加した。 研究室では得られない貴重な体験 ・企業における研究の位置づけ ・時間管理、安全管理の大切さ ・コミュニケーションの重要性 ・商品化プロセス ・チームワークの大切さ ｅｔｃ 随時募集中 希望者はお早目に問合わせ下さい 8 高付加価値博士人財は何が違うか？ （卒塾生を採用した企業の研究開発担当幹部の話から） •まわりの関係者の話をよく聴いて、優れたコミュ ニケーション力を発揮して、よいチームワークで 研究開発に取り組んでいる。 •入社後まもなく単独で顧客と打ち合わせ訪問する 出張があったが、全く問題なく対応することがで きた。 •入社直後からの集合研修の際に、課題や問題 のとらえ方に関して、群を抜いている。 9 キャリア支援センター利用者の就活成功ルート 希望者は ほぼ100% 就職内定 ポスドク, 博士, 一部修士 イノベーション 創発塾入塾 中長期 インターンシップ 参加 ポスドク, 博士 学部学生, 修士学生 キャリア 支援希 望登録 (ILP) 就 職 キャリア 支援センター申込み （川内） 10 詳しくは同封の募集チラシをご覧ください まずは、一度メールか電話を入れてみてください。 あなたのキャリアパスについて、素晴らしいご縁が あるかもしれません。 11
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