＜東京リビングサービス株式会社行動計画＞

＜東京リビングサービス株式会社
行動計画＞
女性が活躍できる環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間：平成 28 年 4 月 1 日～
平成 33 年 3 月 31 日
２．目標
○副長級以上に占める女性割合を 10％以上にする
３．取組内容と実施時期
○現行制度の再検証を行い、必要に応じて見直しを図る
・平成 28 年 4 月～女性特有のライフイベントが昇格等に
影響していないかの再検証、新基準の検討
・平成 28 年 9 月～新基準の運用開始
女性の活躍の現状に関する情報公表
○副長級以上に占める女性割合【6.3％】
＜内訳＞
・管理職に占める女性割合
【0.0％】
・管理職前の副長級に占める女性割合【15.4％】
＜平成 28 年 3 月現在＞
以上
無断複製・転載禁止
東京リビングサービス株式会社
平成 28 年 4 月 1 日

Download Report