株式会社ヤオコー性の活躍に関する情報

株式会社ヤオコー
⼥性の活躍に関する情報
※2015年度は2016年2⽉時点の数字
Ⅰ.採⽤した労働者に占める⼥性労働者の割合
①全雇⽤区分対象
年度
2012年
直近事業年度の⼥性の採⽤者数（Ａ）
3,136
直近事業年度の採⽤者数（Ｂ）
4,434
採⽤した労働者に占める⼥性労働者の割合（Ａ/
70.7%
②正社員のみ
年度
2012年
直近事業年度の⼥性の採⽤者数（Ａ）
46
直近事業年度の採⽤者数（Ｂ）
155
採⽤した労働者に占める⼥性労働者の割合（Ａ/
29.7%
2013年
3,909
5,582
70.0%
2014年
4,429
6,601
67.1%
2015年
3,677
5,803
63.4%
2013年
63
246
25.6%
2014年
47
296
15.9%
2015年
71
286
24.8%
Ⅱ.男⼥の平均継続勤務年数の差異
①全雇⽤区分対象
年度
⼥性の平均継続勤務年数（Ａ）
男性の平均継続勤務年数（Ｂ）
男⼥の平均継続勤務年数の差異（Ａ/Ｂ）
②正社員のみ
年度
⼥性の平均継続勤務年数（Ａ）
男性の平均継続勤務年数（Ｂ）
男⼥の平均継続勤務年数の差異（Ａ/Ｂ）
2015年
4.93
4.83
102.1%
2015年
6.33
10.01
63.2%
Ⅲ．労働者の各⽉ごとの平均残業時間数等の労働時間の状況
①労働者全体（2015年度 4⽉ 1⽉）
法定外労働時間（Ａ）
対象労働者数（Ｂ）
労働者の各⽉ごとの平均残業時間数（Ａ/Ｂ）
②正社員のみ（2015年度 4⽉ 1⽉）
法定外労働時間（Ａ）
対象労働者数（Ｂ）
労働者の各⽉ごとの平均残業時間数（Ａ/Ｂ）
4⽉
74,426
19,300
3.9
5⽉
77,935
19,441
4.0
6⽉
71,359
19,666
3.6
7⽉
81,689
21,007
3.9
8⽉
104,267
21,337
4.9
9⽉
84,087
21,871
3.8
10⽉
84,780
22,495
3.8
11⽉
87,047
23,057
3.8
12⽉
155,087
23,339
6.6
1⽉
92,312
23,782
3.9
4⽉
44,600
1,912
23.3
5⽉
44,643
1,904
23.4
6⽉
42,311
1,899
22.3
7⽉
48,169
1,924
25.0
8⽉
61,639
1,934
31.9
9⽉
49,483
1,971
25.1
10⽉
51,069
1,944
26.3
11⽉
53,980
1,943
27.8
12⽉
93,146
1,950
47.8
1⽉
58,458
1,955
29.9
Ⅳ.管理職に占める⼥性労働者の割合（正社員）
年度
⼥性の管理職数（Ａ）
管理職数（Ｂ）
管理職に占める⼥性労働者の割合（Ａ/Ｂ）
2015年
43
698
6.2%

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