女性の活躍に関する情報公表 【採用した労働者に占める女性労働者の割合】 ７２.1％ 【男女の平均継続勤務年数の差異】 男性 8.0 年 女性 8.5 年 【労働者の各月ごとの平均残業時間数等の労働時間の状況】 事業年月度 平成 27 年 4 月度 平成 27 年 5 月度 平成 27 年 6 月度 平成 27 年 7 月度 平成 27 年 8 月度 平成 27 年 9 月度 平成 27 年 10 月度 平成 27 年 11 月度 平成 27 年 12 月度 平成 28 年 1 月度 平成 28 年 2 月度 平成 28 年 3 月度 区分 対象労働者数 平均 正社員 490.5 325 1.5 パート 47.5 160 0.29 正社員 397.5 321 1.23 46 155 0.29 正社員 350.7 322 1.08 パート 29.5 159 0.18 正社員 329 324 1.01 パート 16.5 159 0.1 正社員 644.5 319 2.02 115 160 0.71 245.7 321 0.76 34 153 0.22 正社員 260.2 321 0.81 パート 14.2 155 0.09 正社員 210.5 320 0.65 パート 34 159 0.21 正社員 258 317 0.81 パート 28 158 0.17 177.7 318 0.55 17 161 0.1 正社員 195.2 318 0.61 パート 16.5 164 0.1 正社員 273 316 0.86 パート 35.5 168 0.21 パート パート 正社員 パート 正社員 パート 【管理職に占める女性労働者の割合】 １３.7％ 法定時間外労働総計
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