平 平成２８年３月３１日 中電環 環境テクノス ス株式会社 女性 性の活躍推進 進に係る一般 般事業主行動 動計画と情報の公表に について 平成２ ２８年４月１ １日施行の「 「女性の職業 業生活における活躍の推進 進に関する法 法律(女性活 活躍推進法)」 にもとづ づき，当社の の「一般事業 業主行動計画 画」および「女 女性の活躍推 推進に係る情 情報」を策定 定し，以下の の とおり公 公表いたしま ます。 一 一般事業主行 行動計画 １．計 計画期間 ・平 平成２８年４ ４月１日～平 平成３３年３ 月３１日 （５年間） 当社の課題 ２．当 （１ １）女性の活 活躍を進める る職場風土づ づくりが十分 分でない。 （２ ２）管理職に に占める女性 性の割合が低 低い。 （３ ３）採用した た労働者に占 占める女性の の割合が低い い。 目 ３．目 標 ・管 管理職候補(職場リーダ ダー：主任以 以上)の女性 性社員を１８人以上とす する。 取組み内容と と実施時期 ４．取 平成 成２８年４月 月～ １．育成 ○女性・管理 理者をはじめ めとする社員 員の意識改革に向けた た研修を実施 施する。 ○ ○社員の個々 々の潜在的能 能力・適性を を把握し，そ その適性に応じた人材の育 育成を行う。 。 ○ ○性別・年齢 齢にかかわり りなく，社員 員に対し，様 様々な業務にチャレンジす する機会を与 与え， 成長機会の の拡大を図る る。 ○ ○管理者に対 対し，指導・育成力の向 向上を目的とした研修を実施する。 ２．採用 ○ ○女性の活躍 躍を推進する る企業である ることについ いての求職者に向けた積極 極的広報。 女性の の活躍推進に係る情報 (H28 8.3.1 現在) ○労働 働者に占める る女性労働者 者の割合：１ ４.０％ ○係長 長級にある者 者に占める女 女性労働者の の割合：４.６ ６％ (職場リーダー：主任 任以上)
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