Schulungsthema: Interne Kommunikation Mitarbeiter einbeziehen Themenblöcke Zielgruppe Teilnehmerzahl Schulungsdauer Trainer 7 Führungskräfte, Abteilungsleiter, Betriebs- und Unternehmensleiter maximal 16 ganztags Alexander Höntzsch Schulungsziel Durch unzureichende Kommunikation innerhalb eines Betriebes geht ein Großteil der Arbeitsleistung (bis zu 40%) verloren. Diese Schulung vermittelt den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, wie und welche geeigneten Prozesse sie in ihren Betrieben einführen können, um die Kommunikation sicher zu stellen. Inhalte* Themenblock 1 Interne Kommunikation – Bedeutung, Ziele, Einflussfaktoren, Pflichtkommunikation Themenblock 2 betriebliches Kommunikationskonzept Themenblock 3 Face-to-Face-Kommunikation – Arten, Typen, Moderationsmethoden, Mitarbeiterveranstaltungen Themenblock 4 Kommunikation über Printmedien Themenblock 5 Elektronische Kommunikation Themenblock 6 Kommunikation mit Hilfe des Verbesserungswesens, Mitarbeiterbeschwerden und Mitarbeiterbefragungen Themenblock 7 Optimierung der internen Kommunikation Abschlussdiskussion *Die Aktualisierung und Anpassung der Inhalte ist vorbehalten. Stand 2016.
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