Der Kreis Recklinghausen hat zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die lokalen Einheiten des Jobcenters in den Städten des Kreises Recklinghausen mehrere Stellen in Vollzeit und eine in Teilzeit (19,5 Std.) in der Sachbearbeitung im Vermittlungsservice zu besetzen. Die Stellen sind der Besoldungsgruppe A10 ÜBesG NW bzw. der Entgeltgruppe 9 TVöD zugeordnet und teilbar, sofern ein von der jeweiligen lokalen Einheit vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Akquise von Arbeits- und Ausbildungsstellen (auch bewerberbezogen) zum Zweck der Arbeitsvermittlung • Betreuung von Arbeitgebern, einschl. der Pflege und des weiteren Ausbaus der Geschäftsbeziehungen • Gewährung von unterstützenden Eingliederungsleistungen an Arbeitgeber und Arbeitssuchende • Unterstützung bei Planung der aktiven Arbeitsmarktpolitik der lokalen Einheit Folgende Erwartungen sind an die Stellen geknüpft: • gute Rechtskenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere SGB III • einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von Arbeitgebern oder im Umgang mit Sozialleistungsempfängern bzw. Arbeitslosen von Vorteil • hohe Belastbarkeit, die durch Zeitdruck und wechselnde Arbeitssituationen, Anforderungen oder Bedingungen verursacht wird • sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift • Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, diese zielgruppenorientiert einzusetzen • Befähigung zur Steuerung von Aufgaben und Arbeitsabläufen • ein hohes Maß an Vertriebsorientierung Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II/SGB III sowie ein sicherer Umgang mit IT-Fachanwendungen erwünscht. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (z. B. Allgemeiner Verwaltungsdienst, Dienst in der Deutschen Rentenversicherung oder Sozialversicherung oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Die Tätigkeit erfordert ein gewisses Maß an Mobilität, daher ist ein eigener PKW, sowie die Bereitschaft diesen auch dienstlich einzusetzen, von Vorteil. Gesucht werden motivierte, flexible und belastbare Mitarbeiter/innen mit sicheren Umgangsformen und seriösem Auftreten. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Gerdes (Fachdienst Personalservice, Organisation und Zentrale Aufgaben, vormittags Tel 02361/53-4331) und Herr Taschner (Fachbereich J, Tel. 02361/3067301) zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung* richten Sie bitte bis zum 25.03.2016 an den Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice, Organisation und Zentrale Aufgaben Ressort Personalangelegenheiten Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen * Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
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