Der Kreis Recklinghausen hat zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich J (Jobcenter/Vestische Arbeit) vier unbefristete Stellen in der Sachbearbeitung Innenrevision zu besetzen. Die Stellen sind der Besoldungsgruppe A 11 ÜBesG bzw. der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet und teilbar, sofern ein von der Fachbereichsleitung vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Das Aufgabengebiet Innenrevision umfasst im Wesentlichen:       Vorbeugende, begleitende und nachgehende Prüfung des Jobcenters auf eine ordnungsgemäße, wirtschaftliche und zweckmäßige Aufgabenerledigung, insbesondere: o Prüfung von Akten in den Bezirksstellen vor Ort o Prüfung von angeforderten Akten o Erstellung von Revisionsberichten o Beratung der beteiligten Stellen o Führen von Informations- und Abstimmungsgesprächen mit den geprüften Stellen Auswertung der Ergebnisse sonstiger Fachaufsicht Überprüfung von Korruptionsverdachtsfällen/Lokalisation von Korruptionsrisiken Überprüfung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften Zusammenarbeit mit den Rechnungsprüfungsämtern Zusammenarbeit mit dem BfdH, der Qualitätssicherung und dem Controllingbereich Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und der Organisation innerhalb des Jobcenters. Zudem muss eine hohe Kommunikations- und Dialogfähigkeit vorliegen um Ergebnisse und Zwischenergebnisse adressatenorientiert berichten zu können. Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Sozialrecht, im speziellen SGB II und SGB III, sowie der angrenzenden Rechtsgebie- te und der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften werden erwartet. Weiterhin werden Fachkenntnisse im Bereich des Datenschutzes, oder zumindest die Bereitschaft zur Aneignung dieser Fachkenntnisse erwartet. Darüber hinaus sind sichere Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II sowie ein sicherer Umgang mit IT-Fachanwendungen erwünscht. Gesucht werden motivierte, flexible und belastbare Persönlichkeiten mit sicheren Umgangsformen in Wort und Schrift und fundierten Kenntnissen der allg. Verwaltung. Ferner werden Methodensicherheit, sozialkommunikative Kompetenz und eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit, sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen erwartet. Der Einsatz in den örtlichen Bezirksstellen setzt eine Bereitschaft zur Mobilität voraus. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (z. B. allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst, Dienst in der Deutschen Rentenversicherung oder Sozialversicherung) oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, oder Vollendung des 40. Lebensjahres in Verbindung mit einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Verwaltungsbereich. Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung sind ebenfalls erwünscht. Als Ansprechpartner steht Ihnen ab dem 30.03.2015 Herr Rausch (Tel. 02361/3067320) zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21.04.2015 an den Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen