平成27年度コーチング研修実施要領

別紙２
平成27年度　コーチング研修実施要領
自発的に行動できる人材の育成を目指した「コーチング」に対する理解を深め、演
１．目　的　習を通じてスキルを体得することにより、部下、後輩に対する指導力やコミュニ
ケーション能力を高める。
２．対　象　全職員
３．定　員　３０人
４．会　場　こうち勤労センター　４階　研修室（高知市本町４丁目１－３２）
５．日　程　平成27年11月13日（金）
※ 当日は、職場でお使いの名札を持参してください。
カリキュラム
日程
時間
講師
Ｈａｒｍｏｎｉｅ（ﾊｰﾓﾆｱ)
９：００
～
１７：００
１．コーチングの基礎知識
代表　中村　真理
２．コーチングスキル演習
・話を引き出す傾聴のスキル
・やる気を引き出す承認のスキル
・考えを深める質問のスキル
・提案のスキル
〔略歴〕
○日本航空(株)の国際線客室乗務
員を勤めた後、(株)船井総合研究
所、(株)クオレ・コーポレーショ
ン（研修事業部統括）にて、人的
活性化を中心とするコンサルタン
トして経験を積む。
（なかむら　まり）
３．総合演習
～コーチングフローに従った対話
指導の進め方～
7.0
○現在は、Harmonieで教育開発
全般に関わるコンサルティングを
行う。
〈担当者から〉
この研修では、基礎知識だけでなく、部
下、後輩へ指導をする際の心構えを確認し
ながら、コミュニケーション能力を高める
演習を行うので、受講生から部下の気持ち
を引き出すコツが学べたと好評です。
コーチングスキルを使って、部下、後輩
の持つ潜在能力や可能性を引き出すスキル
を学んでみませんか？
こうち人づくり広域連合担当：近藤亜湖
高知市本町5丁目2-3(自治会館2階）
TEL : 088-873-0333
FAX：088-872-7716
E-mail：[email protected]
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ:http://www.kochi-hitozukuri.or.jp

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