№１１５（２月号）平成２７年２月２７日（ 金 ） ＦＡＸ情報 大東市マスコットキャラクター 「ダイトン」 DAITO 外注先を探している企業の方必見！！障害者事業所見学会 障害者事業所の現場を見学した後、実際に障害者事業所へ仕事の依頼を行い経営改善につな がった企業の経営者から事例をお聞きします。ぜひこの見学会で、自社の経営改善のヒント を見つけるとともに、障害のある人が働くことへの理解を深めてみませんか？ 日 時 平成 27 年３月６日（金）午後 2 時～午後 4 時 ハートフル大東（大東市太子田 1 丁目 12 番 31 号） 場 所 ※施設内駐車場３台。近隣の有料駐車場をご利用ください。 ①ハートフル大東の取り組みの紹介 ②事業所見学会 内 容 ③事例報告 富士発条株式会社 代表取締役 山中義博氏 大東市障害者自立ネットワーク 会長 西尾五郎氏 お名前、住所、所属等（会社名等）、電話番号記入し、下記へ送付下さい。 申込方法 FAX:072-870-9608 または、Email:[email protected] 大東市市民生活部産業労働課 担当：山上（やまがみ） 問合せ先 TEL:072-870-4013 「仕事と生活の調和（ﾜｰｸ･ﾗｲﾌ･ﾊﾞﾗﾝｽ）レポート 2014」（内閣府） 仕事は「時間」から「質」の社会へ～ もっと進めよう ワーク・ライフ・バランス！国が、地方が、企業が、私たちが ～ 仕事と生活の調和の実現の状況を点検・評価し、更なる取組推進を目的として、労使・地 方公共団体・有識者から成る仕事と生活の調和連携推進・評価部会と仕事と生活の調和関 係省庁連携推進会議において、「仕事と生活の調和（ﾜｰｸ･ﾗｲﾌ･ﾊﾞﾗﾝｽ）レポート2014」を 作成しました。本レポートでは、企業と働く者、国民、国、地方公共団体等の取組を紹介 するとともに、仕事と生活の調和の実現状況を把握した上で、今後に向けた課題を洗い出 し、重点的に取り組むべき事項を提示しています。 ＜ポイント＞ ・長時間労働の抑制 ・年次有給休暇の取得促進 ・多様で柔軟な働き方を可能とする環境整備 ・子育ての社会基盤の整備 ・男性の働き方や意識の改革 詳細 URL 内閣府「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）レポート 2014」 http://wwwa.cao.go.jp/wlb/government/top/hyouka/report-14/zentai.html 〈問合せ先〉 大東市 市民生活部 産業労働課 T E L：870-4013 FAX：870-9608 E メール：[email protected] 担当：岡原 （中小企業支援拠点・産学官の連携によるワンストップサービス！） だいとう産業活性化センター ＴＥＬ&FAX：874-3361 Ｅメール：[email protected]
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