西川産業株式会社 (pdf.131KB)

西川産業株式会社
http://www.nishikawa-nbc.co.jp
■企業等の紹介
モノづくりの現場が必要としている機械・工具およびそれらに付随するサービス全般を取扱う専
門商社です。関西を中心に営業エリアを拡大中です。2つのISO認証を取得しており、ISO9001で
は顧客満足の向上を目指し、ISO14001では環境に配慮した事業活動に取り組んでおります。仕
事の面では、当社はチームワークを大切にしており、1人で黙々と行うのではなく皆で協力して進
めていくスタイルをとっております。また、「よく働き、よく遊ぶ」が社風としてあり、仕事とプライ
ベートの充実に対する考え方も特長の一つです。
■女性の活躍促進に関する取組み
・意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり
製造現場を相手にしている業界ですが、女性も積極的に採用して営業へ出しています。また、女性社員
にも研修やセミナー参加への積極的な支援を行っており、自己啓発へのバックアップをおこなっておりま
す。また、結婚や出産で退職することなく産前産後休業・育児休業を取得して復職する女性社員も増えて
きており、会社の制度を利用しながら長く働く女性も増えてきております。性差なく評価する仕組みもあり、
昇進して役職につく女性社員も増えてきております。
・仕事と生活の両立支援
ハラスメントへの取組、有給休暇の計画付与、残業時間削減など、職場環境改善に向けて様々な施策を
打ち出しております。また、コミニケーションも大切にしており、報告・連絡・相談のしやすい雰囲気作りに
も取り組んでおります。別途、女性社員だけによるハラスメント委員会も結成しており、日常的な問題への
具体的な対応も進めております。今後は外部講師によるハラスメント研修を定期的に開催する予定もあ
り、男女ともいきいきと働ける職場作りを目指します。
・男性の育児や家事、地域活動への参画支援
パパママ育休プラスの案内を全社員にすることで男性の積極的な育児への参加も紹介しております。
■「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み
当社は早くから女性を総合職で積極的に採用しておりましたが、こういう認証を頂けますと今後
の女性採用に非常にプラスになると思います。
今後も大阪市女性活躍リーディングカンパニーとして働く女性の活躍を応援できるよう全社で取
り組み、周りから働きやすそうな職場だと思われるような企業づくりを目指したいと思います。