株式会社いばらきＩＴ人材開発センター中期経営計画（平成 22 年度～平成 26 年度）概要１．基本方針（経営ビジョン）一昨年秋の米国発世界金融危機は世界的な不況をもたらし，日本のＩＴ産業にも大きな影響を及ぼした。国内ユーザ企業のコストカットのための情報化投資の削減，さらには，ソフトウェア開発のグローバル化，海外シフト等が相まって，情報サービス産業を支えてきたシステムインテグレータの受託案件は減少し，シテムエンジニア等の派遣技術者の待機，システム開発の内製化が計られた年であった。また，情報通信技術の高度化を背景にインターネットが急速に普及し，クラウドコンピューティングやＳａａｓといった新たな情報インフラが出現し，ネット関連ビジネス等は拡大・成長路線の傾向にある。当センターは，茨城県内の情報関連人材育成の中心機関として，今まで蓄積してきたノウハウを活かしながら，第 3 セクターとしての公益性と中立性，収益性のバランスを保ちつつ，自主事業の拡大による自立的運営体制を構築し，グローバルな高度情報化社会のニーズに対応していく。さらに，国等の情報化施策をいち早く取り込み，地域・中小企業のＩＴ化支援，情報関連人材育成支援を通じ，地域経済産業の高度化・活性化，競争力強化に貢献していく。２．対処すべき課題と対応（１）売上の拡大 ①入居率の向上入居企業へのサービス向上，効果的な入居募集活動を実施し，常時入居率９０％以上を確保する。 ②研修事業に係る受講者の拡大古河市内に加え，茨城県内に設置しているサテライト教室を活用し，ニーズの高い研修事業等の実施により受講者の拡大を図る。 ③公募事業の獲得国や市町村等が行う IT 教育等の公募事業の積極的な獲得を図る。（２）財務体質の改善 ①一般管理費（減価償却費を除く）の削減目標値を設定し，経費削減を図る。目標値：平成 26 年度末までに，平成 20 年度の一般管理費を 9％削減）（現契約の見直し，職員全員の意識改革等） ②経営状況の改善及び累積損失の縮減公益性に配慮しながら損益分岐点の管理により実施事業を検証し，適宜見直しを行うなど効率的な運営を図る。また，最大の株主である（独）情報処理推進機構や茨城県，古河市と共に，経営状況の改善に取組み，単年度黒字を継続し財務体質の改善を図っていく。（３）地域貢献情報関連人材育成事業を行う中心機関として，国や茨城県，古河市，県内産業支援機関等との連携を密にし，国のＩＴ化施策等を一早く取り込み，また，茨城県の地域産業支援施策等の方針に沿った事業を推進し，地域に貢献していく。３．推進事項茨城県内の地場産業のＩＴによる競争力強化を支援することを事業運営の基本とし，情報化の進展に伴う企業ニーズや地域ニーズを踏まえ，人材育成事業，実践指導事業，受託・斡旋その他事業を事業の３つの柱とする。そして，当社ホームページの適時更新等情報発進力を強化し，受講者数拡大や施設利用を促進し，事業の更なる推進により，地域情報化の先導的役割を果たす。（１）人材育成事業（研修事業）県内の情報関連人材育成事業を行う中心機関として，情報リテラシー研修から高度情報化研修，経営ＩＴ化研修，CIO 育成研修，情報処理技術者育成研修等，グローバル情報化社会に対応可能な,幅広い人材育成事業を推進する。特に，ここ数年間は，幅広い年齢層を対象とした，未就職者のＩＴ技術訓練を積極的に推進し，地域にＩＴ活用技術者，情報処理技術者を輩出していく。（２）実践指導事業 ◇テナント事業賃貸オフィス入居募集情報の積極提供を行い，新たな入居企業を確保するとともに，入居企業へのサービス向上をはかり，既に入居中の企業の退去防止に努め，常時，入居率９０％以上を維持する。 ◇施設賃貸事業当社ビル施設（会議室，研修室，ＰＣ研修室等）の貸出については，インターネットの検索ヒット率の向上を図るなど，利用者数の拡大を図る。（３）斡旋・受託事業等国や自治体が実施する地域産業のＩＴ化支援施策の実施機関として，常にグローバルな視点から，地域の経済動向，ＩＴ産業の動向を注視しつつ，国や自治体等の公募事業への積極提案・実施を通じて，地域産業の発展に貢献していく。また,企業が求めるＩＴ技術者の供給機関,技術サポート機関として，企業の情報化に貢献していく。さらに，クラウドコンピューティングやＳａａＳなどと言った新しい動きが出てきおり，タブレット型ＰＣやスマートフォンなどといった、情報携帯端末での活用が進んでいる。このような今後の成長が見込まれる分野について,必要とされる人材等の調査研究を進め，中期経営計画の最終年を目処に，当センターの大きな柱となる独自事業へと進化成長させる。