Kaufmann Büromanagement

Kaufmann/-frau für Büromanagement
1. Deine Aufgaben
Du überzeugst durch eine strukturierte und selbstständige
Arbeitsweise, Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbe-
Dort, wo die Fäden aller Geschäftsstellen von ZAG Personal &
wusstsein sowie Begeisterungsfähigkeit.
Perspektiven zusammenlaufen, befindet sich auch der Mittelpunkt deiner praktischen Ausbildung: in der Hauptverwaltung in
Hannover. Erlebe deine dreijährige Ausbildung als spannende
3. Ausbildungsvergütung & Sonderzahlungen
Zeit in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen.
Genauso attraktiv wie unsere Ausbildung gestaltet sich auch
Im Zuge deiner Ausbildung durchläufst du alle zentralen
unsere Ausbildungsvergütung, denn einer unserer Erfolgsfakto-
Abteilungen:
ren lautet: Leistung wird belohnt!
• Lohnbuchhaltung
Die Grundvergütung ist die Ausbildungsvergütung, die im Aus-
• Finanzbuchhaltung
bildungsvertrag als feste Größe vereinbart wird. Diese beträgt
• Debitorenbuchhaltung
derzeit:
• Media
• Unternehmenskommunikation
Im 1. Ausbildungsjahr
€ 700,- brutto
• Personalwesen
Im 2. Ausbildungsjahr
€ 750,- brutto
• und mehr
Im 3. Ausbildungsjahr
€ 800,- brutto
Du bekommst überall umfangreiche Einblicke, wirst sorgfäl-
Im November jedes Jahres gewährt ZAG eine Sonderzahlung
tig eingewiesen und praktisch eingebunden. Ganz nebenbei
(„Weihnachtsgeld“) in Höhe einer monatlichen Ausbildungs-
erfährst du viel über unsere Unternehmensphilosophie und wirst
vergütung; hierbei wird die Anwesenheit der letzten 12 Monate
schnell merken, dass kollegiales Miteinander, flache Hierarchi-
berücksichtigt.
en und Teamarbeit bei uns großgeschrieben werden.
Die Berufsausbildung in unserer Hauptverwaltung erfolgt in
4. Urlaub
den Schwerpunkten „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“
sowie „Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittelständischen
Der Urlaubsanspruch beträgt 24 Arbeitstage pro Kalenderjahr.
Unternehmen“. Weitere Informationen zu dem Ausbildungsberuf
und den Schwerpunkten findest du auf jeder IHK-Homepage.
2. Das bringst du mit
5. Perspektiven
Die Ausbildung bei ZAG soll dir grundsätzlich einen umfassenden Überblick über die Arbeit bei einem Personaldienstleister
Voraussetzung ist ein Realschulabschluss mit guten Leistungen
geben und dich gut in die Strukturen von ZAG einarbeiten.
oder ein höherwertiger Abschluss. Für die Kommunikation mit
Kunden und Geschäftspartnern ist ein gutes Ausdrucksvermögen
Bei entsprechenden Leistungen ist eine Übernahme nach
wichtig. Sichere Kenntnisse in Mathematik und den Grund-
Abschluss der Ausbildung garantiert.
rechenarten sind von Belang, um Kostenrechnungen oder
Buchungen durchzuführen. EDV-Kenntnisse erleichtern dir die
Arbeit mit Anwendungsprogrammen, Tabellen- und Textverarbeitungssoftware.
6. Das bieten wir dir
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Erfolgsabhängige Gratifikationen
• Seminare und betriebsinterne Schulungen
• Übernahmegarantie nach Abschluss der Ausbildung
7. Noch Fragen?
Sollten noch Fragen offen geblieben sein, scheu dich nicht,
uns zu kontaktieren.
Florian Doering,
Junior-Personalreferent,
Schwerpunkt Ausbildung
Telefon: 05 11 / 12 60 61 30
E-Mail: [email protected]
ZAG Personal & Perspektiven
Leo-Sympher-Promenade 65,
30655 Hannover
Hier kannst du dich direkt auf freie Ausbildungsplätze bei ZAG bewerben.

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