H27年度 武蔵野会八王子地区研修 (地域公開) 1. ◎印の研修を公開します。基本的には連続講座になっていますので、可能であれば連続講座は連続 で参加していただくことを前提にしていますが、単発でも参加申し込みは可能です。 2. 参加申し込みは所定のFAX用紙で所属団体とお一人おひとりの氏名を記入の上お申し込みください。 グループ分けや資料の用意がありますのでご協力をお願いします。 3. できれば研修日の3日前までにお申し込みをお願いします。当日の参加も受け付けますが事前に参 加のご連絡は必ずください。 4. 参加申し込みはFAX042-624-7682 八王子生活実習所 地域研修担当宛でお願いします 5. 黄色で塗りつぶしている研修は未公開ですのでご了承ください 6. オレンジ色の塗りつぶしは、変更したものです 列1 公開 日にち 1 曜日 時間 列33 時間2 研修名 研修内容 テーマ 方法 5月20日 水 18:00 ～ 20:00 ウェルカム研修 ウェルカム研修(新人職員歓迎会) 交流歓迎会 地区への新任、異動職員の歓迎交流会 担当者 対象 会場 全職層・職種 八王子生活実習所 備考 2 ◎ 7月1日 水 18:00 ～ 20:00 新人職員研修 新人研修①（援助者の自己理解と啓発） (1)福祉の原石発掘 私たちは何故この仕事をえらん だのか グループワーク 演習 古畠 一般職員 八王子生活実習所 基本テキスト 3 ◎ 7月2日 木 18:00 ～ 20:00 初級職員研修A 初級職員研修A① （援助者の自己理解と啓発） (2)福祉の原石発掘 私たちが最も輝いた瞬間は グループワーク 演習 有山 新任職員 八王子生活実習所 基本テキスト 初級職員研修B①（援助者の自己理解と啓発） 組織への理念浸透① (3)福祉の原石磨き ハイポイントインタビューと行動 規範 グループワーク 演習 有山 全職層・職種 八王子生活実習所 4 ◎ 5 7月6日 月 18:00 ～ 初級職員研修B 20:00 組織への理念浸透研 修 7月7日 火 16:00 ～ 18:00 トータル人事制度説明会 法人人事制度（目標管理と人事考課）の説明 目標管理シートの書き方 古畠 新任・中途採用者 八王子生活実習所 手引き 6 ◎ 7月9日 木 18:00 ～ 20:00 新人職員研修 新人研修②（組織活性化） (1)承認・存在要求 つながるということ① グループワーク 演習 正岡 地域一般 すぎな愛育園 7 ◎ 7月15日 水 18:00 ～ 20:00 初級職員研修A 初級職員研修A②（組織活性化） (2)承認・存在要求 チームの自己効力感 グループワーク 演習 正岡 一般職員 八王子生活実習所 8 7月16日 木 16:00 ～ 17:30 事務員研修 連絡会 事務員 新会計基準他 事務管理関係 山田 事務員 八王子生活実習所 9 7月17日 金 16:00 ～ 17:30 人事考課者研修 人事考課制度、声かけノートの具体的な説明 声かけノートの書き方 定着化 石野 リーダー職 声かけノート担当 八王子生活実習所 手引き 初級職員研修B②（組織活性化） 組織への理念浸透③ (3)FISH哲学と実際 グループワーク 演習 林 新任職員 一般職員 八王子生活実習所 基本テキスト (1)ストレスマネジメントのとは グループワーク 演習 中神 中堅職員 八王子生活実習所 10 ◎ 7月22日 火 18:00 ～ 初級職員研修B 20:00 組織への理念浸透研 修 11 ◎ 7月24日 金 18:00 ～ 20:00 新人職員研修 新人研修③（ストレスマネジメント） 12 ◎ 7月28日 火 18:00 ～ 20:00 事例検討会 事例検討会①（生活実習所） 13 ◎ 7月29日 水 18:00 ～ 20:00 中級研修A 中級研修A①（援助者の自己理解と啓発） (4)福祉の原石磨き ハイポイントインタビューと行動 規範 グループワーク 演習 安部 一般職員 八王子生活実習所 14 ◎ 8月3日 月 18:00 ～ 20:00 中級研修B 中級研修B①（援助者の自己理解と啓発） (5)福祉の原石磨き ハイポイントインタビューと行動 規範 グループワーク 演習 安部 中堅・リーダー職員 八王子生活実習所 15 ◎ 8月4日 火 18:00 ～ 20:00 相談援助研修（基本） 相談援助の基本研修① 相談面接の基本スキル① 講義 グループワーク 演習 大塚心理士 一般職員 八王子生活実習所 16 ◎ 8月7日 金 18:00 ～ 20:00 初級職員研修A 初級職員研修A③（ストレスマネジメント） (2)ストレスマネジメントの基本 講義 グループワーク 演習 山田 17 ◎ 8月17日 月 18:00 ～ 20:00 中級研修A 中級研修A②（組織活性化） (4)FISH哲学と実際 講義 グループワーク 演習 児玉 18 ◎ 8月19日 水 18:00 ～ 20:00 新人職員研修 新人研修⑤(人権・虐待防止) 基本的人権 障害者権利条約 講義 グループワーク 演習 石野 19 ◎ 8月24日 月 18:00 ～ 20:00 中級研修B 中級研修B②（組織活性化） (5)FISH哲学と実際 講義 グループワーク 演習 児玉 初級職員研修B③（ストレスマネジメント） (3)アサーション① 講義 グループワーク 演習 山内ゆ 初級職員研修B 八王子生活実習所 20 ◎ 8月27日 木 18:00 ～ 20:00 21 ◎ 8月31日 金 18:00 ～ 20:00 リーダー研修 リーダー研修①（援助者の自己理解と啓発） (6)福祉の原石磨き ハイポイントインタビューと行動 規範 講義 グループワーク 演習 伊藤 初級職員研修A⑤(人権・虐待防止) (2) 障害者差別解消法 差別と偏見・合理的判断 講義 グループワーク 演習 石野 事業継続計画(ＢＣＰ)推進研修 BCPマネジメント研修 震災時の事業継続計画 相談面接の基本スキル② 講義 グループワーク 演習 大塚心理士 22 ◎ 23 9月2日 水 18:00 ～ 初級職員研修A 20:00 人権・虐待防止研修 9月4日 金 17:00 ～ 19:00 八王子生活実習所 一般職員 八王子生活実習所 八王子生活実習所 中堅・リーダー職員 八王子生活実習所 リーダーシップ受講者 八王子生活実習所 BCP推進担当 地域 八王子生活実習所 一般職員 八王子生活実習所 全職層・職種 八王子福祉作業所 24 ◎ 9月8日 火 18:00 ～ 20:00 相談援助研修（基本） 相談援助の基本研修② 25 ◎ 9月10日 木 18:00 ～ 20:00 中級研修A 中級研修A③（ストレスマネジメント） (4)アサーション② 講義 グループワーク 演習 山内ゆ 26 ◎ 9月15日 火 18:00 ～ 20:00 事例検討会 事例検討会②（福祉作業所） ケース事例検討 事例検討会 大塚心理士 27 ◎ 9月16日 水 18:00 ～ 20:00 初級職員研修B 人権・虐待防止研修 初級職員研修B⑤(人権・虐待防止) (3) 障害者虐待防止法 虐待とは 講義 グループワーク 演習 金子 28 ◎ 9月17日 木 18:00 ～ 20:00 新人職員研修 リスクマネジメント研修 新人研修⑥(リスクマネジメント) (1)福祉の安全管理と危険予知訓練 講義 グループワーク 演習 小久保（中神） 29 ◎ 9月28日 月 18:00 ～ 20:00 リーダー研修 (6)組織診断と組織活性化 講義 グループワーク 演習 安田 一般職員 八王子生活実習所 30 ◎ 9月29日 火 18:00 ～ 20:00 相談援助研修（応用） 相談援助の応用研修① ①システム論 講義 グループワーク 演習 大塚心理士 一般職員 八王子生活実習所 役職研修①（援助者の自己理解と啓発） 組織への理念浸透② (7)福祉のミッション・ビジョン・バリュー・ 講義 グループワーク 演習 伊藤 中堅職員 八王子生活実習所 講義 グループワーク 演習 山内 一般職員 八王子生活実習所 一般職員 八王子生活実習所 全職層・職種 八王子生活実習所 一般職員 八王子生活実習所 役職者 八王子生活実習所 一般職員 八王子生活実習所 リーダー研修②（組織活性化） 31 ◎ 9月30日 水 18:00 ～ 役職研修 20:00 組織への理念浸透研 修 32 ◎ 10月1日 水 18:00 ～ 20:00 中級研修B 組織への理念浸透 中級研修B③（ストレスマネジメント） 組織への理念浸透④ (5)怒りのコントロール① 33 ◎ 10月5日 月 18:00 ～ 20:00 中級研修A 人権・虐待防止研修 中級研修A⑤(人権・虐待防止) (4) 権利擁護と成年後見制度 第三者評価と苦情解 講義 グループワーク 演習 決 池田・北島（み んなの力） 34 ◎ 10月6日 火 18:00 ～ 20:00 相談援助研修（基本） 相談援助の基本研修③ 相談面接の基本スキル③ 講義 グループワーク 演習 大塚心理士 (2)事故報告と事故分析・改善 講義 グループワーク 演習 中神 ワールドカフェ リラックスした雰囲気の中での 対話（ダイア 三澤 ログ） 35 ◎ 10月7日 水 18:00 ～ 初級職員研修A 20:00 リスクマネジメント研修 初級職員研修A⑥(リスクマネジメント) 36 ◎ 10月9日 金 18:00 ～ 20:00 37 ◎ 10月13日 月 18:00 ～ 20:00 役職研修 役職研修②（組織活性化） (7)組織診断と組織活性化 講義 グループワーク 演習 安田 38 ◎ 10月14日 火 18:00 ～ 20:00 新人職員研修 新人研修⑦(セルフコーチング) (1)セルフコーチングとは 4つの仕事性格 講義 グループワーク 演習 安部 39 ◎ 10月16日 金 18:00 ～ 20:00 リーダー研修 リーダー研修③（ストレスマネジメント） (6)怒りのコントロール② 講義 グループワーク 演習 山内 40 ◎ 10月20日 火 18:00 ～ 20:00 事例検討会 事例検討会③（すぎな愛育園） ケース事例検討 事例検討会 各施設長 中級研修B⑤(人権・虐待防止) 組織への理念浸透⑥ (5) マイノリティーの支援 福祉のベクトル 講義 グループワーク 演習 三澤 (3)クレーム対応の基本 講義 グループワーク 演習 矢口 新人、初級、中級、リー 新人、初級、中級、リーダー、役職 理念(棚卸)① ダー、役職、 41 ◎ 10月21日 水 18:00 ～ 中級研修B 20:00 組織への理念浸透 人権・虐待防止研修 42 ◎ 10月23日 金 18:00 ～ 20:00 43 ◎ 10月27日 火 18:00 ～ 20:00 相談援助研修（応用） 相談援助の応用研修② ②アセスメント 講義 グループワーク 演習 大塚心理士 初級職員研修A⑦(セルフコーチング) 組織への理念浸透⑧ (2)セルフコーチングの基本 行動原則との関連 講義 グループワーク 演習 安部 新人研修⑧(マナー) (1)マナー接遇の基本 挨拶 ☎ 報告連絡相談 講義 グループワーク 演習 幡谷 役職研修③（ストレスマネジメント） (7)マインドフルネス 講義 グループワーク 演習 山内 リーダー研修⑤(人権・虐待防止) (6) 触法障害者の地域定着支援 講義 グループワーク 演習 高橋（本部長） 矢口 初級職員研修B リスクマネジメント研修 初級職員研修B⑥(リスクマネジメント) 44 ◎ 10月29日 木 18:00 ～ 初級職員研修A 20:00 組織への理念浸透研 修 45 ◎ 11月4日 木 18:00 ～ 20:00 46 ◎ 11月6日 金 18:00 ～ 20:00 役職研修 47 ◎ 11月9日 月 18:00 ～ 20:00 リーダー研修 人権・虐待防止研修 48 ◎ 11月11日 水 18:00 ～ 20:00 中級研修A リスクマネジメント研修 中級研修A⑥(リスクマネジメント) (4)ラウンド法と改善運動 講義 グループワーク 演習 49 ◎ 11月13日 金 18:00 ～ 20:00 新人、初級、中級、リー 新人、初級、中級、リーダー、役職 理念(棚卸)② ダー、役職、 ワールドカフェ リラックスした雰囲気の中での 対話（ダイア 三澤 ログ） 11月13日 木 17:00 ～ 18:30 地区戦略会議 地区として地域戦略構想 各施設での地域戦略計画の提示 11月16日 月 18:00 ～ 20:00 初級職員研修B 初級職員研修B⑦(セルフコーチング) (3)セルフコーチング 行動マネジメントとフォーカスソ 講義 グループワーク 演習 リューション 安部 初級職員研修A⑧(マナー) (2)事例検討 ロールプレイ (家族対応) 講義 グループワーク 演習 畑谷 相談援助の基本研修④ 相談面接の基本スキル④ 講義 グループワーク 演習 大塚心理士 50 51 ◎ 新人職員 接遇マナー研修 52 ◎ 11月19日 水 18:00 ～ 初級職員研修A 20:00 接遇マナー研修 53 ◎ 11月24日 火 18:00 ～ 20:00 相談援助研修 基本テキスト 基本テキスト H27年度 武蔵野会八王子地区研修 (地域公開) 1. ◎印の研修を公開します。基本的には連続講座になっていますので、可能であれば連続講座は連続 で参加していただくことを前提にしていますが、単発でも参加申し込みは可能です。 2. 参加申し込みは所定のFAX用紙で所属団体とお一人おひとりの氏名を記入の上お申し込みください。 グループ分けや資料の用意がありますのでご協力をお願いします。 3. できれば研修日の3日前までにお申し込みをお願いします。当日の参加も受け付けますが事前に参 加のご連絡は必ずください。 4. 参加申し込みはFAX042-624-7682 八王子生活実習所 地域研修担当宛でお願いします 5. 黄色で塗りつぶしている研修は未公開ですのでご了承ください 6. オレンジ色の塗りつぶしは、変更したものです 列1 公開 日にち 曜日 時間 列33 時間2 研修名 研修内容 54 ◎ 11月26日 水 18:00 ～ 中級研修B 20:00 リスクマネジメント研修 中級研修B⑥(リスクマネジメント) 55 ◎ 11月26日 木 16:00 ～ 18:00 56 ◎ 11月27日 金 18:00 ～ 57 ◎ 11月30日 月 18:00 58 ◎ 12月2日 59 ◎ 60 テーマ 方法 担当者 (5)HPTと改善運動 講義 グループワーク 演習 施設目標管理研修(地区進捗会議) 地区戦略会議 会議 20:00 役職研修 役職研修⑤(人権・虐待防止) (7) 虐待防止マネジメント 事例演習 講義 グループワーク 演習 金子 ～ 20:00 事例検討会 事例検討会④（学園） ケース事例検討 グループワーク 演習 大塚心理士 水 18:00 ～ 20:00 新人職員研修 新人研修⑨(振り返り) 振り返り 12月3日 木 18:00 ～ 20:00 (6)危機対応 事例演習 災害 講義 グループワーク 演習 紙谷 ◎ 12月7日 月 18:00 ～ 20:00 中級研修A (4)7つの原則と法人行動原則 講義 グループワーク 演習 安部 61 ◎ 12月8日 火 18:00 ～ 20:00 相談援助研修（応用） 相談援助の応用研修③ ③家族理解 ジェノグラム 講義 グループワーク 演習 大塚心理士 62 ◎ 12月9日 水 18:00 ～ 20:00 初級職員研修A 63 ◎ 12月11日 金 18:00 ～ 20:00 役職研修 リスクマネジメント研修 役職研修⑥(リスクマネジメント) (7)危機対応 事例演習 クレーム 死亡事故 講義 グループワーク 演習 紙谷 64 ◎ 12月15日 水 18:00 ～ 20:00 新人、初級、中級、リー 新人、初級、中級、リーダー、役職 理念(棚卸)③ ダー、役職、 ワールドカフェ リラックスした雰囲気の中での 対話（ダイア 山田 ログ） 65 ◎ 12月16日 水 18:00 ～ 20:00 初級職員研修B 接遇マナー研修 初級職員研修B⑧(マナー) (3)事例検討 ロールプレイ (クレーム) 講義 グループワーク 演習 佐藤 66 ◎ 12月21日 月 18:00 ～ 20:00 中級研修B 中級研修B⑦(セルフコーチング) (5)7つの原則と法人行動原則 講義 グループワーク 演習 山田 67 ◎ 1月6日 水 18:00 ～ 20:00 中級研修A⑧(マナー) (4)事例検討 ロールプレイ (利用者支援) グループワーク 演習 佐藤 68 ◎ 1月7日 木 18:00 ～ 20:00 リーダー研修 リーダー研修⑦(セルフコーチング) (6)信頼の貯金 リーダーシップ 講義 グループワーク 演習 山田 69 ◎ 1月12日 月 18:00 ～ 20:00 初級職員研修B 初級職員研修B⑨(振り返り) 振り返り 70 ◎ 1月14日 木 18:00 ～ 20:00 71 ◎ 1月19日 火 18:00 ～ 20:00 相談援助研修（基本） 相談援助の基本研修⑤ 72 ◎ 1月20日 水 18:00 ～ 20:00 73 ◎ 1月21日 木 18:00 ～ 74 ◎ 1月26日 火 18:00 75 ◎ 1月28日 76 ◎ 77 78 リーダー研修 リスクマネジメント研修 リーダー研修⑥(リスクマネジメント) 中級研修A 接遇マナー研修 中級研修A⑦(セルフコーチング) 初級職員研修A⑨(振り返り) 新人、初級、中級、リー 新人、初級、中級、リーダー、役職 理念(棚卸)④ ダー、役職、 中級研修B 接遇マナー研修 リラックスした雰囲気の中での 対話（ダイア 山田 ログ） 相談面接の基本スキル⑤ 講義 グループワーク 演習 20:00 役職研修 役職研修⑦(セルフコーチング) (7)信頼の貯金 リーダーシップ 講義 グループワーク 演習 ～ 20:00 事例検討会 事例検討会⑤（希望の里） ケース事例検討 事例検討会 木 18:00 ～ 20:00 中級研修A 中級研修A⑨(振り返り) 振り返り 2月1日 月 18:00 ～ 20:00 中級研修B 中級研修B⑨(振り返り) 振り返り ◎ 2月2日 火 18:00 ～ 20:00 相談援助研修（応用） 相談援助の応用研修④ ◎ 2月3日 水 18:00 ～ 20:00 リーダー研修⑧(マナー) (6)事例検討 ロールプレイ (連絡帳) 講義 グループワーク 演習 菊地 役職研修⑧(マナー) (7)マナー接遇向上のマネジメント 組織風土改善 講義 グループワーク 演習 菊地 2月15日 水 18:00 ～ 80 ◎ 2月22日 水 18:00 ～ 20:00 リーダー研修 リーダー研修⑨(振り返り) 振り返り 2月26日 金 18:00 ～ 20:00 事例実践報告会 各施設の実践事例報告会 2月29日 月 18:00 ～ 20:00 役職研修 役職研修⑨(振り返り) 振り返り 木 16:00 ～ 18:00 人事考課者研修フォロォーアップ 19:00 84 ◎ 金 17:00 ～ 85 ◎ 土 ～ 86 ◎ 木 18:00 ～ 87 ◎ 土 ～ 20:00 八王子生活実習所 全職層・職種 八王子生活実習所 一般職員 リーダー職員 八王子福祉作業所 一般職員 八王子生活実習所 全職層・職種 八王子生活実習所 一般職員 八王子生活実習所 事例報告 全職層・職種 声かけノートの実践と振り返り OJT研修 実際に実施した声かけノートの点検 リーダー職員以上 八王子福祉作業所 地区主任・係長研修 各施設での主任・係長業務の課題等 主任業務の振り返り 主任・係長 八王子生活実習所 八王子地区セミナー（すぎな） すぎな愛育園セミナー 障害児療育について講演 全職層・職種 すぎな愛育園 八王子地区セミナー（希望の里） 公開講座 自主制作品のコンプライアンス 講演 野々村施設長 全職層・職種 八王子福祉作業所 八王子地区セミナー（八王子福作） 地域公開 講演 当事者による感覚障害 地域一般 クリエイトホール 全職層・職種 武蔵野児童学園 八王子市身障センター クリエイトホール 88 ◎ 火 13:00 ～ 14:30 八王子地区セミナー（児童学園） 公開講座 児童のアレルギーについて 講演 南多摩病院 アレルギー専門医 Ｄｒ 中野 89 ◎ 土 10:30 ～ 12:30 八王子地区セミナー（身障センター） 福祉映画会 架け橋 聞こえなかった３．１１ 全職層・職種 90 月 18:00 ～ 20:00 施設目標管理研修(地区進捗会議) 計画と目標 PDCA管理 進捗報告と評価 役職者 八王子生活実習所 91 月 16:00 ～ 18:00 トレーナー研修 法人の基本業務のスキル 知識の平準化トレーナー養成 地区研修講師養成 役職者 八王子生活実習所 92 成年後見制度 成年後見制度の理解 成年後見リーフレット 全職層・職種 93 施設長による理念研修 他施設での施設長講話 理念による語り 全職層・職種 94 新任ﾌｫﾛｰｱｯプ 振り返り 実践の振り返り 目標の設定 新任職員 95 新任大島宿泊研修 組織理解 支援者の姿勢・態度 ガイダンス 理念 マナー等 新規採用職員 96 他施設での体験研修 地区内の他の施設に、職員の研修、体験、交流を目 的に派遣する 97 支援実践集 支援実践集 リーダー研修⑪(課題形成) リーダーとしての課題形成力 98 2014// 18:00 ～ 20:00 基本テキスト 山内 大塚心理士 ◎ 83 役職 菊地 講義 グループワーク 演習 79 ◎ 大塚心理士 ④家族理解 家族の発達 役職研修 20:00 接遇マナー研修 82 備考 山内 ワールドカフェ (5)事例検討 ロールプレイ (電話対応) 81 会場 振り返り 中級研修B⑧(マナー) リーダー研修 接遇マナー研修 対象 基本テキスト 各地区 ・施設 リーフレット 各施設 HOST地区 各施設 大島 研修シート 大島地区 全職層・職種 各現場での実践報告を冊子にまとめる。 ロールプレイを用いたトレーニング 児玉 中堅・リーダー職員 八王子福祉作業所 基本テキスト
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