●外国人技能実習制度の趣旨開発途上国等の青壮年を最長3年（∼5年）にわたって、日本国内に受入れ、企業等において技術・技能・知識を修得させ、帰国後修得した技術等を活かして、その国の経済発展を担う人材を育成することを目的とするものです。 ●団体監理型受入れの概要図日本送出し国 ②実習生申込 ⑦入国 ③応募・選考・教育・決定 ⑤申請監理団体日本実習生 ⑥入国許可 ⑧実習開始・支援受け入れ企業地方入国管理局 ①契約送出し機関 ④雇用契約監理団体とは ①中小企業団体 ( 協同組合など） ②農業協同組合、漁業協同組合 ③商工会議者、商工会 ④公益社団法人など＊受入れ企業は監理団体の会員となる必要があります。 ●技能実習の大きな流れ( 日本入国後）監理団体の責任・監理技能検定基礎2 級等合格入国１年目 2 年目 3 年目「技能実習１号ロ」「技能実習2 号ロ」「技能実習2 号ロ」講習企業での技能習得帰国企業での技能習熟在留資格変更手続き労働関係法令適用 ●外国人技能実習生の推移千人 2 0 0 ＊1 9 8 1 年制度スタート 1 9 2 ＊H 2 2 年制度改正 1 7 5 1 6 8 研修生→ 実習生制度 1 5 9 1 5 5 ＊H 2 2 年度までは 1 5 2 研修生+ 実習生 1 5 0 1 4 3 ＊H 2 3 年度以降は実習生＊H 2 3 年度を底に以降増加に転じている 0 ●技能実習生の国別状況 H26 H25 H24 H23 H22 H21 H20 ●主たる送出し国は多い順に１．中国２．ベトナム３．フィリピン４．インドネシア５．タイ６．カンボジア７．ミャンマーその他モンゴル等約15ヶ国 ●実習生の伸び数は（H23-H26比較）総計25,600人。順位は１．ベトナム：20,500人（80％）２．フィリピン4,500人（18％）３．インドネシア 4,200人（16％）以下カンボジア等が続く。中国は7,500人減少。 ●認定送り出し機関は総計で1,000以上。多い順から１．中国２．ベトナム（173）３．ミャンマー４．ネパール・・・ ●技能実習制度のポイント ●対象は71職種130作業（Ｈ27年４月現在）：１．農業関係２．漁業関係３．建設関係４．食品製造関係５．繊維・衣服関係６．機械・金属関係７．その他 ●実習期間は原則３年間 ●日本国の労働関係法令を適用（特に報酬は日本の最低賃金法に準拠する） ●企業の受入れ人数には制限 ●この制度の今後の展開に注目！①対象職種が拡大される②実習期間が長くなる傾向にある③法令遵守が厳しくなる。人材教育25年以上の実績！株式会社エミー設立：昭和62年11月12日資本金：3,430万円代表者：代表取締役渡辺満枝事業内容：人材教育,サービスレベル調査企業・人財コンサルティング〒305-0835 茨城県つくば市新井313-15 TEL:029-863-2522 FAX:029-896-5710 E-mail:info＠emmy.co.jp http://www.emmy.co.jp