都道府県医師会長 殿 日 本 医 師 会 法務官署の医療へ

 日医発第579号 (法安84
)
平成27年9月 18 日
都道府県医師会長 殿
日 本 医 師 会
会
長
横
倉
義
武
法務官署の医療への御支援と御協力 へのお願いについて (周知依頼)
平素より貴会管下における法 務官署での医療への御協力には、心より感謝申 し上げます。
さ て、 ご 承 知 の よ う に 平 成 27 年 8月 27 日の 衆議院本会議において 「矯正医官の兼業及
び勤務時間の特例等に関する法律」 が成立 し、 同年9月 2 日より公布 され、 矯正医官の他
の医療機関 との兼業やフ レックス勤務が可能となり、 矯正医官の不足の状況改善 が望まれ
るところであります が、 ご承知のとおり、 法令官署での矯正医官の充足率は依 然厳 しい状
況下にあります。
そ の よ う な 状 況 を ふ ま え、 こ の 度、 上川 陽 子 法 務 大 臣 よ り 本 職 に 対 し、 同 法 律 の 成 立 へ
の御礼と、 法務官署の医療 全般 への協力依頼の 申 し入れ がありま した。
つき ま しては、 本法律改 正の趣旨をご理解いただき、 貴会管下会員への、 法務官署での
医療に対する 理解と ご協力 への格別のお 取りはからい方、 お願い申 し上げます。
◎
平成27 年 9月1 1 日
法
務
省
法務官署の医療への御支援と御協力のお願いについて
これ ま での御協力 への感謝
法務官署の医官については, 次のような危機的な状況にあります。
(
1
) 矯正施設 (刑務所, 少年院等) では, 本年8月1日の現員2 5 8 人 で 7 0
人もの欠員が生じている状況
(
2
) 入国者収容所 (茨城県牛久市, 長崎県大村市) では, 常勤の 医師が1人も
確保できておらず, 2人の欠員が生じている状況
このような中, 貴会からは, 都道府県医師会長宛て矯正医療の窮状に関する
周知文書の送付, 矯正施設・入国者収容所等視察委員会への委員の派遣など日
頃から様々な御支援を賜っており, 厚く御礼申し上げます。
2 勤務環境の整備
このような中, 「矯正医官の兼業及び勤務時間の特例等に関する法律」 が平
成27 年8月 2 7 日 に成立 し, 9月 2 日に公 布されま した。 この法律の具体的
な内容は, 兼業を柔軟に運用できるよう国家公務員法の特例を設け, フレック
スタイ ム制を導入するものです。
当省 と して は, この法律により, 医師 が働 きやす い勤 務環境の整備, 兼業を
通じた地域医療への貢献が可能となることから, これを機に, 十分な矯正医官
の確保と併せ, 「地域医療に頼ってきた矯正 医療」 から 「地域に貢献できる矯
正 医療」 への転換を目指 して いき た いと 考えて います。
3
依 頼事項
貴会におかれましては, 当省のこうした方針に是非とも御賛同いただき, 貴
‐ 1 ー
殿の強 いリー ダー シ ッ プの 下, 当省の 医官不足対策への具体 的 な御協力 ・御支
援についてよろしくお願い申し上げます。
特 に, 矯 正 医 官 特例 法 に つ いて は, 「同 法 律 の内 容」 と, 「矯 正 施 設 が 格段
に働きやすい, 魅力のある職場となること」 を傘下医師会を始めとする会員の
皆様に周知いただきますよう, 重ねてお願い申し上げます。
<添付資料>
1
矯正 医官の不在 状況等一覧表
2
法務官署における医療体制
3 入国者収容所等視察委員会 委員一覧 (焔 喝 )
4
矯正医官特例法の概要等
‐ 2 ‐
資料1
刑事施設における矯正医官不在状況等一覧表 (平成27年8月 1日現在)
管区
種別
施設名
常勤医師
定員
帯広刑務所
釧路刑務支所
網走刑務所
福島刑務所
O
0
0
0
不在
0
0
2
欠員
不在
不在
0
2
1
(
)
I
I
0
八王子医療刑務所
17
11
6
府中刑務所
横浜刑務所
横須賀刑務支所
横浜拘置支所
新潟刑務所
甲府刑務所
長野刑務所
静岡刑務所
川越少年刑務所
10
6
4
5
4
I
I
I
0
I
I
0
2
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2
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I
0
I
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3
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4
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2
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11
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2
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0
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0
2
2
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3
O
3
I
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0
5
4
I
9
、
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9
0
O
I
三重刑務所
I
I
O
名古屋拘置所
3
3
O
富山刑務所
金沢刑務所
福井刑務所
岐阜刑務所
笠松刑務所
専門 岡崎医療刑務所
重点 名古屋刑務所
豊橋刑務支所
不在
0
4
立川拘置所
欠員
0
2
松本少年刑務所
東京拘置所
不在
.
O
3
・
不在
不在
0
イ
ー
.
宇都宮拘置支所
前橋刑務所
千葉刑務所
市原刑務所
さいたま拘置支所
名古屋
イ
ー
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朝醜
東京
3
不在
0
イ
ー
.
黒羽刑務所
0
イ
ー1
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ー1
lイ
ー
.
福島刑務支所
盛岡少年刑務所
水戸刑務所
栃木刑務所
欠員
0
イ
ー
.
山形刑務所
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2
イ
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秋田刑務所
仙台
6
イ
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1
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1 イ
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7
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イ
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f
函館少年刑務所
青森刑務所
重点 宮城刑務所
仙台拘置支所
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イ
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月形刑務所
O
状況
イ
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札幌
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欠員数
イ
ー1
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旭川刑務所
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十十
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十
十
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ー
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ー
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ー
.イ
6
札幌刑務支所
札幌拘置支所
イ
ー
・十
・
重点 札幌刑務所
現員
欠員
欠員
欠員
不在
ー
欠員
欠員
欠員
不在
不在
欠員
不在
管区
施設名
種別
常勤医師
定員
6
17
19
1
)
(
2
(
)
3
2
2
2
O
2
2
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O
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イ
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2
8
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3
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O
3
2
0
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I
0
広島 置所
徳島押務所
重点 高松邪務所
松山邪 務所
I
I
0
2
2
0
3
3
0
2
3
1
(
)
西条刑務支所
I
O
I
高知邪務所
専門 北九州医療刑務所
重点 福岡押 務所
麓刑務所
佐世保刑務所
長崎刑務所
熊本刑務所
京町拘置支所
大分刑務所
宮崎刑務所
鹿児島刑務所
沖縄刑務所
那覇拘置支所
佐賀少年刑務所
福岡拘拘置所
小倉拘置支所
I
I
0
5
5
0
7
4
3
I
I
O
合計
,
、
欠員
0
岩国飛 務所
,
欠員
O
5
ー1
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イ
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.
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尾道刑務支所
不在
O
8
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・
4
1
▼イ
岡山刑務所
重点 広島刑務所
欠員
O
2
2
状況
O
イ
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ー
1
イ
ー
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O
ー
イ
ー イ
福岡
0
5
イ
ー
f
和歌山刑務所
姫路少年刑務所
姫路拘置支所
奈良少年刑務所
京都拘置所
大阪拘置所
神戸拘置所
鳥取刑務所
松江刑務所
山口刑務所
高松
0
3
ー イ
ー
.
イ
広島
2
3
イ
ー
.イ
ー
.イ
ー
.イ
ー
f
大阪
播磨社会復帰促進センター
2
イ
ー
▼
滋賀刑務所
京都刑務所
重点 大阪刑務所
専門 大阪医療刑務所
神戸刑務所
加古川刑務所
欠員数
現員
不在
欠員
I
O
I
不在
2
I
I
欠員
2
0
2
不在
I
I
0
3
2
I
I
I
0
2
2
0
I
I
0
I
I
0
I
I
O
2
2
O
I
I
O
230
182
欠員
48
注) 支所については, 常勤医師の配置定員がある施設のみを記載して
いる。
欠 員 庁 合 計:16
不 在 庁 合 計:16
・
少年院における矯正医官不在状況等一覧表 (平成27年8月1日現在)
管区
置賜学院
東京
0
O
3
不在
O
O
O
O
・
O
0
欠員
2
0
O
O
欠員
2
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十
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駿府学園
湖南学院
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0
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1
1
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有明高原寮
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新潟少年学院
9
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十
十イ
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1
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愛光女子学園
久里浜少年院
小田原少年院
神奈川医療少年院
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O
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イ
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多摩少年院
関東医療少年院
不在
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ハ
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榛名女子学園
市原学園
八街少年院
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十
十イ
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茨城農芸学院
水府学院
喜連川少年院
赤城少年院
不在
O
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1
▼
東北少年院
状況
イ
十十
仙台
O
イ
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1
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ー
▼イ
ー
▼イ
月形学園
盛岡少年院
欠員数
現員
イ
ー
f
帯広少年院
北海少年院
常勤医師
定員
へ
1
▼イ
イ
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十4
1
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1
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1
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十
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十
十イ
1
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▼
札幌
施設名
不在
O
O
O
瀬戸少年院
名古屋 愛知少年院
豊ヶ岡学園
宮川医療少年院
I
I
I
I
O
I
0
「
3
2
I
京都医療少年院
浪速少年院
lo
lo
0
I
I
O
交野女子学院
I
I
O
和泉学園
2
I
I
欠員
加古川学園
2
I
I
奈良少年院
美保学園
I
O
I
欠員
不在
I
I
O
岡山少年院
I
I
O
広島少年院
I
0
I
貴船原少女苑
丸亀少女の家
四国少年院
松山学園
筑紫少女苑
I
I
O
I
I
O
I
I
0
I
I
0
I
I
O
福岡少年院
I
0
I
佐世保学園
人吉農芸学園
I
O
l
I
0
I
中津少年学院
2
大分少年院
I
沖縄少年院
沖縄女子学園
合計
大阪
広島
高松
福岡
O
2
O
0
「
I
I
O
I
I
0
72
54
‐
不在
欠員
不在
不在
不在
不在
不在
18
注) 分院につ いて は, 常勤 医師の配置定員がある施設のみを記載 して いる。
欠員庁合計
不在庁合計
5
11
少年鑑別所における矯正医官不在状況等一覧表(平成27年8月1日現在)
さいたま少年鑑別所
小倉(〉年鑑別支所
福岡
長崎{〉年鑑B 所
熊本{〉年鑑B 所
那覇{〉年鑑男 所
合計
O
3
状況
0
不在
0
0
0
0
ィ
1
f
福岡{)年鑑男 所
2
イ
ー
.
t
横浜少年鑑宕所
静岡少年鑑ガ 所
名古屋 名古屋少年 別所
京都少年鑑男 所
大阪 大阪少年鑑男所
神戸少年鑑B所
広島 広島(〉年鑑男 所
高松{〉年鑑B 所
3
欠員数
イ
ー
.イ
ー
▼ィ
1
f
八王子少年鑑別所
イ
ー十
t
f
東京
千葉少年鑑別所
東京少年鑑別所
現員
イ
t
札幌少年鑑別所
仙台少年鑑別所
定員
イ
t イ
ー
札幌
仙台
常勤医師
イ
ー
.
施設名
イ
ー
.
・イ
ー
ー1
lイ
fイ
ー
f
管区
欠員
O
2
2
0
2
2
0
2
I
I
2
2
0
I
I
0
I
I
0
I
I
0
I
I
0
I
I
0
I
I
0
I
O
I
26
22
4
注) 常勤医師の配置定員がある施設のみを記載している。
欠員庁合計
不在庁合計
欠員
不在
法務官署における医療体制
施設名
323
192
主な医療機器
5 心 電図, 脳 波計,X線
86
19
5 心電図,脳波計,X線
6CT
,X線, 内 視鏡,
, 人工透析
19
7CT
,X線, 内視鏡,
, 人工透析
19
医師の専門性
17 MR1
,CT
, X線, 内視鏡, 人工透析 内科,外科,精神科,透析,麻酔科
17 CT,X線, 内 視 鏡“ 人工透析
内科,外科,精神科,透析,麻酔科
19
10X線, 内視鏡, 人工透析
19
18
19
5 CT,X線, 内視 鏡,
, 人工透析
19
3X線, 内視鏡, エコー
19
7CT
,X線, 内視鏡,
, 人工透析
72
11 CT
,X線, 内視鏡“ 人工透析
18
8CT
,X線, 内視鏡“ 人工透析
76 0∼19
16 0∼19
9CT,X線, 内視鏡,
, 人工透析
5X線, 内視鏡, エコー
精神科,内科
精神科,内科, 婦人科
内科,外科,精神科, 透析
内科,外科,精神科,透析
内科,外科,精神科, 透析
内科,外科,精神科,透析
内科,外科,精神科
内科,外科,精神科, 透析
内科,外科,精神科
内科,外科,精神科, 透析
内科,外科,精神科, 透析
1∼5 X線, エコ ー, 心 電 図,
内科,外科,精神科, 透析
総合診療医,精神科,(婦人科)
1∼3X線, エコー, 心 電図,
総合診療医,精神科
98
・
一
82
9X線, エコー, 内視鏡,
110
10X線, エコー, 内視鏡,
内科,外科,精神科
内科,外科,精神科
53 心電計, 血圧計
I 心電計, 血圧計
総合診療医
総合診療医
46 0又 は8
11
O
4
19
0
1∼3 血圧計等
2
0
2 血圧計等
総合診療医
総合診療医
33 .
292
一
・
計
・
大村入国管理センター
合
ー
入国者収容所
ー
入管施設
東日本入国管理センター
”
小計(矯正施設)
一
定員非配置施設
医療専門 関東医療少年院
施設 京都医療少年院
少年院
定員配置施設
一般施設 うち, 医師不在施設
定員非配置施設
医師配置施設
鑑別所 一般施設 うち, 医師不在施設
定員非配置施設
.
うち医師不在施設
・
一般施設
一
矯正施設
高松刑務所
福岡刑務所
東京拘置所
大阪拘置所
定員配置施設
一
広島刑務所
ー
名古屋刑務所
医療重点
刑事施設 施設 大阪刑務所
”
府中刑務所
・
札幌刑務所
宮城刑務所
ー
北九州医療刑務所
.
八王子医療刑務所
医療専門 大阪医療刑務所
施設 岡崎医療刑務所
施設数 病床数 医師定員
294
328
0
O
IX線,エコー,心電図,歯科治療器具
IX線,エコー,心電図,歯科治療器具
330
総合診療医
※10月 から医師定 員2名となる予定
総合診療医
牽
矯正医官の兼業及び勤務時間の特例等に関する法律の概要
o矯正医療の問題点
矯正 医官
常勤 医官の激減
34
0
定 員 328名
320
刑務所,拘置所, 少年院等での医療業務
刑務官等の職員と協力して受刑者等に対応
感染症の発 生やまん延を予防
身体・精神疾患へのケアは再犯防止の基礎
・ 受刑者等の処遇に関わる特殊な業務
F
ー
F
280
13
0
5
・
・
・
・
2
9
8
9
4
9
1 2
2
9
1 2
26
0
3
0
1
2
9
6
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2
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7
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,
6
0 F 2
2
5
7
2
5
2
1 H22 H2
4H
5 H2
7
2
0 H2
3 H2
2
6H
2
H
17 H
18 H
I9 H
矯正 庚官 激減の理由
① 医療技術の維持・向上が困難な執務環境
② 民間と比較して硬直的な勤務時間管理
③ 地域工土壌関に貢献できない
④ 認知度が低く
,社会的な評価がされにくい
⑤ 欠員拡大→現職の不安増という負のスパイラル
矯正医療の在り方に関する報告書
矯正医官の継続的・安定的な
1
21有識者会議コ法務大臣に提出)
(H26
.
.
○ 医療技術の維持・向上のための研修
(研究)の在り方の見直し
○ 勤務時間の見直し
○ 兼業の許可の弾力的運用
○ 矯正医官の待遇改善・執務環境の充実
○ 定年年齢の見直し
人材確保のためには,
現行制度の運用では限界 !
人材確保のため,有識者から
指摘された措置を講ずる必要 !
人材確保のための特例法
勤務条件等
矯正施設の医療に対する低い認知度
広報・啓発活動等の活発化,勤務条件
の改善等を国の責務として明記
矯正医官の待遇改善の必要性
診療を行う兼業
内閣総理大臣及び法務大臣の許可を要する
法務大臣の承認により可能とし,
勤務時間の内外において柔軟に対応
勤務時間
矯正医官の働き方は多様であるにもかかわ
施設外勤務や症例の研究等をしやすい
らず, 官執勤務(
8
30∼17
00)で管理
:
:
フレックスタイム制を適用
ー
−
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:
‐
ジ ー‐
広報・啓発活動等による
社会的評価の向上
\
「霧霧露「[ 稀 区に覆顔厩町−
矯正医官の兼業及 び勤務時間の特例等に関する法律によ ってで きること
, 一 脇− − −−−」 −−− −−−−−
−
.− − −−ん』−』山…−− …−−−−剛∼【洲 槽 一−−− −」−−『 −− − −
現
一門
−−− −
−− − −−
− − −−
−
−−一 一
行
どうして刑務所なんかで
勤務しているんだろう?
国
ー
民
認知度・関心度が低い
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−.
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−−.▼−
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・
.
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r,
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、、
てし忍つo てし参ろ
.
フレックスタイムで
対応できます
お手
. ・
,
,.
,
▲
. ,.
I
いいけど
▲
‘
.
●
●
うちのスケジュールに
従ってもらわないと
直
幅轄
ー
大学 病 院
」
ー
地域 医療 機関
」
参考資料
矯 正医官 の兼業 及び勤務時 間 の特例等 に関す る法律
矯 正 医官 の兼 業 及 び勤務 時 間 の特 例等 に関 す る法 律
こ の法 律 は、 矯 正施 設 に収容 さ れ て いる者 に対す る医療 の重 要 性 に鑑 み、 矯 正 医官 に つい て、 そ の
︵目 的 ︶
第 一条
兼業 に ついての国家 公務員法 ︵
昭和 二十 二年法律第 百二十号︶ の特例及びそ の勤務時間に ついての 一般職
の職員 の勤務時間、休暇等 に関す る法律 ︵
平成六年法律第三十三号。第 四条第 一項第 一号及び第 五条 にお
.
、
いて ﹁
勤 務 時 間 法 ﹂ と いう 。 ︶
・の特 例 等 を 定 め る こ と に よ り そ の能 力 の 維 持 向 上 の機 会 の付 与 等 を 図 り
、 も って そ の 人 材 の継 続 的 か つ安 定 的 な 確 保 に 資 す る こ と を 目 的 と す る 。
昭 和 二十 五年 法 律 第 九 十 五号。 第
矯 正施 設 に勤 務 す る 一般職 の職 員 の給 与 に関 す る法律 ︵
刑 務 所 、 少 年 刑 務 所 、 拘 置 所 、 少 年 院 、 少 年 鑑 別 所 及 び 婦 人 補 導 院 を いう 。
こ の法 律 に お い て 、 次 の各 号 に 掲 げ る 用 語 の意 義 は 、 そ れ ぞ れ 当 該 各 号 に 定 め る と こ ろ に よ る 。
定義 ︶
︵
第 二条
矯 正 医官
一 矯 正施 設
二
四条 第 四項 及 び第 五条 第 二項 に お いて ﹁
給 与 法 ﹂ と いう。 ︶ 別 表第 八 イ 医療 職 俸 給 表 H の適 用 を 受 け る
職 員 を いう 。
ー
国 は、 広 報 活 動 、 啓 発 活動 そ の他 の活動 を 通 じ て、 矯 正施 設 に収 容 さ れ て いる者 に対す る医療 の重
国 の責 務 ︶
︵
第 三条
.
t
・
国 は、 矯 正医官 の勤務 条 件 の改 善 そ の他 の矯 正 医官 の確 保 のた め に必 要 な 措 置 を 講 ず るよ う 努 めな け れ
要 性 に対 す る国 民 の関 心 と 理解 を 深 め るよう 努 めな け れば な ら な い。
2
ば な ら な い。
、
矯 正 医官 は、 部 外 診 療 ︵
病 院 又は診 療 所 そ の他 これら に準 ず るも のと し て内 閣官 房 令 .法 務 省 令 で
国家 公務 員 法 の特 例 等 ︶
︵
第 四条
定 め る施 設 ︵これ ら の職 員 が 国家 公務 員 の身 分 を有 しな いも のに限 る。 ︶ に お い て行 う 医業 又は歯 科 医業
︵
当 該 矯 正 医官 が 団体 の役 員 、 顧問 又は評 議 員 の職 を兼 ね る こと とな るも の及 び自 ら営 利 を 目的 と す る私
企 業 を 営 む こ と と な る も のを 除 く 。 ︶ を いう 。 以 下 こ の条 に お い て 同 じ 。 ︶ を 行 お う と す る 場 合 に お い て
、 当該 部 外診 療 を 行 う こと が、 次 の各 号 の いず れ か に該 当 す ると き は、 内 閣官 房 令 ・法務 省 令 で定 め ると
こ ろ に よ り 、 法 務 大 臣 の承 認 を 受 け る こ と が でき る 。
勤 務 時 間 法第 十 三条 第 一項 ︵
一 そ の正規 の勤務 時 間 ︵
次条 第 二項 の規 定 によ り読 み替 え て適 用 す る場 合
.
二
を 含 む 。 ︶ に 規 定 す る 正 規 の勤 務 時 間 を いう 。 以 下 こ の条 に お い て 同 じ 。 ︶ に お い て 、 勤 務 し な い こ と
とな る場合
報 酬 を 得 て、 行 う こ と と な る 場 合
2 前 項 の承 認を 受 け た 矯 正 医官 が、 そ の正規 の勤務 時 間 にお いて、 当該 承 認 に係 る部 外 診 療 を 行 う た め勤
.
第 一項 の承 認 を受 け た矯 正 医官 が、 報 酬 を 得 て、 当該 承 認 に係 る部 外 診 療 を行 う 場合 に は、 国家 公務 員
な い。
務 しな い場合 に は、 そ の勤務 しな い時 間 に ついては、 国家 公務 員 法 第 百 一条 第 一項 前 段 の規 定 は、 適 用 し
3
法 第 百 四条 の許 可を 要 しな い。
4 第 一項 の承 認 を受 け た矯 正医官 が 、 そ の正規 の勤務 時 間 にお いて、 当該 承 認 に係 る部 外診 療 を 行 う た め
勤務 しな い場合 に は、 給 与 法 第 十 五条 の規定 に か かわ ら ず 、 そ の勤務 しな い 一時 間 に つき、 給 与 法 第 十 九
条 に規 定 す る勤 務 一時 間当 た り の給 与 額 を減 額 し て給 与 を支 給 す る。
法務 大 臣 又は そ の委 任 を 受 け た者 は、 矯 正医官 で人事 院 規則 で定 め るも のに ついて、 始 業 及 び終 業
︵
勤務 時 間 法 の特 例 等 ︶
第 五条
ー
の時 刻 に つい て矯 正 医官 の申 告 を考 慮 し て当該 矯 正医官 の勤務 時 間 を割 り振 る こと が 公務 の能 率 の向 上 に
資 す ると 認 め る場 合 に は、 勤 務 時 間 法 第 六条 第 二項 の規 定 に か かわ らず 、 人事 院 規 則 の定 め ると ころ に よ
り、 矯 正 医官 の申 告 を経 て、 四週 間ご と の期 間 に つき勤務 時 間法 第 五条 に規定 す る勤務 時 間 と な るよ う に
前 項 の規 定 に よ り勤務 時 間 を割 り振 ら れ た 矯 正 医官 に ついて の勤務 時 間 法 及 び 給 与 法 の規 定 の適 用 に つ
当該 矯 正 医官 の勤 務 時 間 を割 り振 る こと が でき る。
2
。
,
前条 又は矯正医官法第 五条第 一項
﹂ と いう 。 ︶ 第 五 条 第 一項
矯正医官法
平成 二十七年法律第六十 二号。 以下 ﹁
︵
矯正医官 の兼業 及び勤務時間 の特例等 に関す る法律
第六条第 一項
いては、 次 の表 の上 欄 に掲 げ る規 定 中 同表 の中 欄 に掲げ る字 句 は、 そ れ ぞ れ 同表 の下欄 に掲 げ る字 句 と す
る
、 第 七条 又は前条
第 六条 第 二項 若 しく は第 三項
又は前条
第 六条 第 二項 若 しく は第 三項
勤務時間法第 第 六条第 一項 又は前条
八条
・
勤務時間法第
九条
1
勤務時間法第
十条
勤務時間法第
び前条
から第 八条 ま で、 第 十 一条 及 、第六条第 一項及び第八条並びに矯 正医官法第 五条
、 第 七条 又は第 八条
第 六条 第 二項 若 しく は第 三項
第 一項
第八条 又は矯正医官法第 五条第 一項
十三条第 一項
及び矯正医官 の兼業及び勤務時間 の特例等 に関す る
られた勤務時間法
及 び矯 正 医官 法 第 五条 第 二項 の規 定 に よ り読 み替 え
二項 の規 定 によ り読 み替 え ら れ た勤務 時 間 法
矯 正 医官 法 ﹂ と いう 。 ︶ 第 五条 第
第 一項 に お いて ﹁
平成 二十七年法律第 六十 二号。第十九条 の三
法律 ︵
、 第 七条 及 び
、 第 七条 及 び
給与法第九条
の二第 四項
給与法第十九
則
条 の三第 一項
附
︵
施 行 期 日︶
こ の法 律 は 、 公 布 の 日 か ら 起 算 し て 三 月 を 超 え な い範 囲 内 に お い て 政 令 で 定 め る 日 か ら 施 行 す る 。
2
国家 公務 員 の育 児 休 業 等 に関 す る法律 の 一部 改 正︶
︵
平成 三年 法 律 第 百九 号︶ の 一部 を 次 のよう に改 正す る。
国家 公務 員 の育 児 休 業 等 に関 す る法 律 ︵
第 十 九 条 の次 に 次 の 一条 を 加 え る 。
︵
育 児 短 時 間 勤 務 職 員 に ついて の矯 正医官 の兼 業 及 び勤務 時 間 の特 例 等 に関 す る法 律 の特 例 ︶
平成
第 十九条 の二 育児短時間勤務職員 に ついての矯正医官 の兼業及び勤務時間 の特例等 に関す る法律 ︵
勤務 時 間 法 第 六条 第 二項 ﹂
二十 七 年 法 律 第 六 十 二号︶ 第 五条 第 一項 の規定 の適 用 に ついては、 同項 中 ﹁
・
.
、 ﹁
勤務 時 間
−−
育 ふ
平成 三年 法 律 第 百九 号 。 以 下 こ の項 に お い て ﹁
国家 公務 員 の育 児 休業 等 に関 す る法 律 ︵
と あ る のは ﹁
・
児 休 業 法 ﹂ と いう 。 ︶ 第 十 七 条 の規 定 に よ り 読 み 替 え ら れ た 勤 務 時 間 法 第 六 条 第 二 項 ﹂ と
、 ﹁こ
育 児 休 業 法 第 十 七 条 の規 定 に よ り 読 み 替 え ら れ た 勤 務 時 間 法 第 五 条 ﹂ と
法 第 五 条 ﹂ と あ る のは ﹁
と が で き る ﹂ と あ る の は ﹁こ と が で き る 。 た だ し 、 当 該 矯 正 医 官 が 育 児 休 業 法 第 十 二 条 第 三 項 の規 定 に
育 児 短 時 間 勤務 ﹂ と いう 。 ︶ の承 認
以下 こ の項 に お いて ﹁
よ り 同条 第 一項 に規 定 す る育 児 短 時 間 勤務 ︵
、
を 受 け た職 員 であ る場 合 にあ っては、 四週 間ご と の期 間 に ついて、 当該 育 児 短 時 間 勤務 の内 容 に従 い
勤 務 時 間 を 割 り 振 る も のと す る ﹂ と す る 。