★No.２が優秀だとなぜ会社は伸びるのか？
★優秀なNo.２がいない組織はなぜ発展しないのか？
★どういうNo.２が本当に優秀なのか？
★No.２の役割とは何か？
★どんな人間をNo.２にしたらよいのか？
区
当
トップの皆さん
あなたは、一代限りの会社を創りたいですか？
それとも100年続く会社を創りたいですか？
事業を成功させるためのキーは、NO.2の存在です。
トップがトップとしての力を発揮し、成長を続ける組織・社員集団を作るためには、
No.2の機能が不可欠です。
何が組織の盛衰を決めるのか・・・社長が優秀なのに潰れる会社がゴマンとあるのはなぜでしょうか。
優秀なNo.2がいる組織は必ず伸びています。 No.2がダメな組織に未来はありません！
だから、勢いのある組織には優れた人材が集まり、その勢いが、さらに優れた人材に変えてしまう！
会社発展の要となるNo.2育成のために、トップ向けプログラムのポイントを抜粋して
体感して頂きます。
■No.2不在で衰退した会社
■No.2とは何か？
＜組織における役割の違い＞
■No.2を育て活躍させるトップのあり方
トップは「最高意思決定機関」
意思決定、方針の決定、理念・ビジョンをつくる
■No.2シップとは何か？
No.2は「執行責任者」
トップの意思を実現する指揮を執る
■No.2は次のNo.2を生む
＝企業理念、人材育成の連鎖となる
■歴史上のNo.2（成功者）
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