テーマ２ 教員の責務 テーマ２ 教員の責務 （1）教員の服務 ①公務員の性格 ◆日本国憲法第15条第２項 すべて公務員は，全体の奉仕者であつて，一部の奉仕者ではない。 ◆地方公務員法第30条…服務の根本基準 すべて職員は，全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し， 且つ，職務の遂行に当つては，全力を挙げてこれに専念しなけれ ばならない。 2 テーマ２ 教員の責務 （1）教員の服務 ②地方公務員たる教員の服務…原則は地方公務員法に規定 ➤職務上の義務（職務の遂行に当たって遵守すべき義務） ・服務の宣誓（第31条） ・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務（第32条） ・職務に専念する義務（第35条） ➤身分上の義務（身分に伴い職務の内外を問わず遵守すべき義務） ・信用失墜行為の禁止（第33条） ・秘密を守る義務（第34条） ・政治的行為の制限（第36条）※１ ・争議行為等の禁止（第37条） ・営利企業等の従事制限（第38条）※２ ※１ 教育公務員は，「国家公務員の例」 （国家公務員法第102条，人事院規則14-7） による。〔教育公務員特例法第18条第１項〕 ※２ 教育公務員は，本務に支障がない限り， 任命権者の許可を得て教育に関する職を兼 業・兼職することが可能。〔教育公務員特例 3 法第17条第１項〕 テーマ２ 教員の責務 （２）教員の研修 ◆教育基本法第９条第１項 法律に定める学校の教員は，自己の崇高な使命を深く自覚し，絶 えず研究と修養に励み，その職責の遂行に努めなければならない。 ◆教育公務員特例法第21条第１項 教育公務員は，その職責を遂行するために，絶えず研究と修養 に努めなければならない。 ◆教育公務員特例法第22条第１項 教育公務員には，研修を受ける機会が与えられなければならない。 4 テーマ２ 教員の責務 （２）教員の研修 ①法定研修…教育公務員特例法に定める研修 初任者研修（第23条） 十年経験者研修（第24条） 採用の日から１年間行われる教諭の職務の遂行に 必要な事項に関する実践的な研修 在職期間が10年に達した者を対象とした，教諭等 としての資質の向上を図るために必要な事項に関 する研修 指導が不適切であると認定された教諭等を対象と 指導改善研修 して行われる指導の改善を図るために必要な事項 （第25条の２，第25条の３） に関する研修 ②職務専念義務免除の研修（教育公務員特例法第22条） ・勤務を離れた研修（第２項）…授業に支障がない場合に本属長の承認を得て ・現職のままでの長期研修（第３項）…給与の支給あり，服務に拘束される 5 テーマ２ 教員の責務 （３）教員の処分 分限処分 懲戒処分 （地方公務員法第28条） （地方公務員法第29条） 事由 勤務実績の不良，心身の故障 による職務遂行能力の低下， 適格性を欠く場合など 職務義務違反，怠業，全体の 奉仕者たるにふさわしくない 非行（非違行為）など 目的 公務能率の維持向上， 教員の身分保障 公務遂行の秩序維持， 義務違反への制裁 内容 降任・免職・休職・降給 戒告・減給・停職・免職 種類 6
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