【クォーター・コミュニケーション】手法 今、忙しいトップやマネージャーが部下に関われる時間が少なくなっています。 特にマネージャーは“プレイング”に多くの時間を取られ、本来必要な部下育成にまで手が回らない のが現実です。 そのようなマネージャーが限られた15分という時間を有効活用して部下とのコミュニケーションを 図り、部下のやる気を引き出し、組織としての成果を最大化する 「クォーター・コミュニケーション」手法を学びます。 開 催 日 時 平成２７年１０月 ６日（火） 9:30～17:00 講 師 PHP研究所認定 上級ビジネスコーチ 岩 橋 浩 一 氏 対 象 者 組織責任者やマネージャー・リーダー 受 講 料 １８，０００円（テキスト代・昼食代・消費税込） 場 ㈱久喜菖蒲工業団地管理センター 研修室 会 申 込 期 限 開催日の１週間前までにお申し込みください。（定員：２０名） １．オリエンテーション ・アイスブレイク 午 前 カ リ キ ュ ラ ム ４．クォーター・コミュニケーション ・「クォーター・コミュニケーション」とは？ ・「クォーター・コミュニケーション」の基本 ２．マネジメント ・「マネジメント」とは？ ・「マネジメント」の問題点 ・ヒトのマネジメントスタイル ・演習 「新旧 ヒトのマネジメントスタイル」 午 後 カ リ キ ュ ラ ム ３．アドバイスとフィードバック ・「アドバイス」とは？ ・「アドバイス」の流れ ・演習 「アドバイスの仕方」 ・「フィードバック」とは？ ・「フィードバック」の流れ ・演習 「フィードバックの仕方」 ５．傾聴 ・否定せず受け止めて聴く ・「意識矢印」を相手に向けて聴く ・「オウム返し」を使って聴く ６．承認 ・自己肯定感を高める ・モチベーションを高める ・あなたに対する信頼感を高める ７．質問 ・なぜ＋過去の質問 ・なに？＋未来の質問 ８．クォーター・コミュニケーション体験 ・演習 「ロールプレイ」 受 講 申 込 書 会 社 名 ・ 担当者名（部署） 氏 名 問 い 合 せ フリガナ 性別 住 所 ・ 電話番号 年齢 所属役職名 備 考 ㈱久喜菖蒲工業団地管理センター 担当 長谷川 ＴＥＬ ０４８０－２２－８９１１ ＦＡＸ ０４８０－２３－５３００ Email：[email protected]
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