平成 27 年 3 月 16 日
内外トランスライン株式会社 一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。
１ 計画期間
２ 内
平成 27 年 4 月 1 日から平成 32 年 3 月 31 日までの 5 年間
容
【目標】 年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
＜対策＞ 平成 27 年 4 月～ 現状調査を行う
平成 27 年 10 月～ 年次有給休暇の取得率が低い部署については、原因分析と
取得促進のための対策を検討する
平成 28 年 1 月～ 年次有給休暇取得促進に向けた取組内容を管理職研修や部署
ごとのミーティングにて周知する
以 上

一般事業主行動計画

社会医療法人同心会 行動計画 従業員がその能力を発揮し、仕事と生活

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