2015 年 8 月 25 日 1998 年１月 18 日第三種郵便物認可 週刊新社会牛久版 （1） 杉森弘之後援会広報委員会発行 ５7６号 2015 年 8 月 25 日 〒300-1235 牛久市刈谷町 1-41-8 ℡･Fax：870-0335 携帯：090-5587-7693 Mail：[email protected] 9 月 6 日告示、13 日投票で牛久市長選挙が 実施される。牛久市政の未来を決める重要な 選挙となることは明白だが、何が問われる選 挙となるのか。現職は立候補しないというこ とだが、後継指名などという前時代的な動き もみられる中、3 期 12 年に渡る池辺市政の評 価も踏まえ、考えてみたい。 道路右側の藪が小坂城址 市政を私物化 牛久上映会のご案内 福島―チェルノブイリ、 国境を越えて、 「被ばく」 から子どもを守る、母親 たちのドキュメンタリー。 初めはみんな、泣き虫な フツーのお母さんだった。 監督：鎌仲ひとみ、119 分 日時 8 月 29 日（土）15 時～17 時 会場 エスカードホール 入場料 1,000 円（高校生以下無料） 主催 カノン上映実行委員会牛久 共催 環境学習同好会、原発いらない牛久 の会、生活クラブまち牛久準備会 ＊ 牛久市で初の上映会です。杉森議員も チケットを扱っています。ご連絡くだされ ば、チケットをお届けします。 （090-5587-7693 杉森） 現在「スシロー」建 設中のヤオコー跡地 まず問われるのは、小坂城址土地購入疑惑 に代表される、市政の私物化であろう。報道 にもあるように、500 万円で購入できる土地 を、池辺市長の親族 7 人に購入させることに よって、市は 2009 年に 6,340 万円で購入する ことになった。約 13 倍もの値段である。 2009 年には市が池辺市長自宅の隣地の旧関 東銀行跡地を 3,240 万円で購入したが、市長 の家族がわずか 1 年前に購入した土地であり、 小坂城址や市長宅隣地も税金のムダ遣いだが、 それどころではない。 その時の購入価格はいまだ不明である。 2013 年には、池辺市長はヤオコー跡地を候 補地の一つとして、20 億円以上の費用がかか る地域交流センターの建設を提案してきた。 近くにあるエスカード生涯学習センターの稼 働率も低い状況で、しかも交通が混雑する場 所である。この提案は市議会が反対し、何と か食い止めた。 しかし 2014 年には、池辺市長は、これから 次に問われるのは、税金のムダ遣いである。 何十億円かかるかも明らかにせず、観光農園 税金をムダ遣い （2） 2015 年 8 月 25 日 週刊新社会牛久版 をつくるとして、市の全額出資による農業法 人グリーンファームに阿見町内の土地を購入 させるため、5,000 万円を出資しようとした。 市議会は税金のムダ遣いにストップをかけた が、市長は議会の決定を無視して購入を強行 してしまったのである。 1998 年１月 18 日第三種郵便物認可 「いやしくも自己の地位による影響力を不正 に行使して、自己の利益を図らない」ことを 規定しているが、市政の私物化、そして目的 のためには手段を選ばぬ手法は、まさに政治 倫理の欠如と言わねばならない。 同じくデマチラシを 3 回も市議選直前に配 布した候補者は、まさに池辺市政の「後継者」 に相応しいと言うべきか。 下根中のマンモス化放置 池辺市長はこのような税金のムダ遣いを平 気でしておきながら、財政ひっ迫を理由に、 ひたち野地区の下根中学校が生徒数 1,000 人 を超すマンモス化＝教育環境の悪化を放置し、 地区住民の中学校新設の要望を無視している。 しかも、新設拒否をごまかすために、クラ ス数予測は少なく見せ、新設費用予測は多く 見せる、詐欺的手口をもてあそんでいる。 高齢化を踏まえ、新たな学校施設は将来的 な地域的拠点施設としても期待されているこ とも隠している。 政治倫理が欠如 池辺市政の 12 年間で、教育委員会も含む市 の様々な宣伝物が大量に発行され、デマ宣伝、 市長の自己宣伝が繰り返され、市役所に対す る市民の信頼は大きく低下している。 牛久市政治倫理条例は、第 1 条（目的）で、 「ブラック職場」 池辺市長になってから、 「市役所に入ると怒 鳴り声が聞こえる」との市民の声が多数寄せ られている。機嫌の悪いときや、気に入らな い職員には、ハンコを押してくれないなどは 日常茶飯事。典型的なパワハラが牛久市役所 で繰り返されている。 池辺市長が 3 回目の当選をした 2011 年に、 精神疾患による病気療養の職員数は 12 名に 達し、定年前退職の職員数が 15 名に達した。 350 名ほどの正規職員数で、これほどの数の 精神疾患、定年前退職が出るのは異常であり、 有能な幹部職員の喪失という損害を生じてい る。しかも、杉森議員の一般質問で明らかな 通り、パワハラの相談件数はゼロで、パワハ ラを受けても相談できない状況が続いている。 池辺市長は、 「職員の能力不足なのか、認識 が取れないのか」などと、職員のせいにして いるようである。いま、 「ブラック企業」の問 題が社会的に重大視されているが、牛久市役 所から「ブラック職場」の汚名を返上しなけ ればならない。 今回の市長選は、これらの課題が問われる 重要な選挙である。
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