自 己 紹 介 書 西暦 年 月 日記入 座右の銘 ・ 好きな言葉 フリガナ 氏 名 学生時代に何かを習得(達成)するために、目標を立てて実践したこと。（OpenESの最も打ち込んだこと以外についてお 書き下さい。） IT業界の志望理由 コンピュータの経験（使用ソフト ・ 言語） ソフトウェア業界以外で自分に向いていると思われる職種 免 許 ・ 資 格 ・ 検 定 西暦 西暦 年 月 記入注意：鉛筆以外の黒の筆記具、楷書、算用数字で記入すること。 年 月 日本アルゴリズム株式会社 1001B20 ヒューマンスキル 自己採点票 ふりがな 氏名 ・ 各ヒューマンスキルについて、以下の４段階（１～４点）で自己採点してください。 ４： 得意で自信がある。 ３： どちらかというと得意で自信がある。 ２： 少し苦手で、自信もそれほどない。 １： 全く苦手で自信がない。 分類 能力要素 採点 （1～4） 例 物事に進んで取り組む 力 指示を待つのではなく、自らやるべきことを 見つけて積極的に取り組む。 他人に働きかけ巻き込 む力 「やろうじゃないか」と呼びかけ、目的に向 かって周囲の人々を動かしていく。 実行力 目的を設定し確実に行 動する力 言われたことをやるだけでなく自ら目標を 設定し、失敗を恐れず行動に移し、粘り強く 取り組む。 課題発見力 現状を分析し目的や課 題を明らかにする力 目標に向かって、自ら「ここに問題があり、 解決が必要だ」と提案する。 主体性 前に踏み 出す力（ア 働きかけ力 クション） 社 会 人 基 礎 力 の １ ２ の 能 力 要 素 内容 考え抜く力 （シンキン 計画力 グ） 課題の解決に向けたプ 課題の解決に向けた複数のプロセスを明 ロセスを明らかにし準備 確にし、「その中で最善のものは何か」を検 する力 討し、それに向けた準備をする。 創造力 新しい価値を生み出す 力 既存の発想にとらわれず、課題に対して新 しい解決方法を考える。 発信力 自分の意見をわかりや すく伝える力 自分の意見をわかりやすく整理した上で、 相手に理解してもらうように的確に伝える。 傾聴力 チームで働 柔軟性 く力（チー ムワーク） 状況把握力 相手の話しやすい環境をつくり、適切なタイ 相手の意見を丁寧に聴 ミングで質問するなど相手の意見を引き出 く力 す。 自分のルールややり方に固執するのでは 意見の違いや立場の違 なく、相手の意見や立場を尊重し理解す いを理解する力 る。 自分と周囲の人々や物 チームで仕事をするとき、自分がどのような 事との関係性を理解す 役割を果たすべきかを理解する。 る力 規律性 社会のルールや人との 状況に応じて、社会のルールに則って自ら 約束を守る力 の発言や行動を適切に律する。 ｽﾄﾚｽｺﾝﾄﾛｰﾙ力 ストレスを感じることがあっても、成長の機 ストレスの発生源に対応 会だとポジティブに捉えて肩の力を抜いて する力 対応する。 求 ITが好きな方 め る 好奇心旺盛な方 人 材 粘り強い方、一芸に秀でた 方 好きでもないことを一生の仕事にできません。経験は不問です。ITが どれほど好きですか。 当社は：独立系ソフトハウスで、ジャンルに縛られることなく様々な開 発・SE業務を行ってます。IT業界は、新しい技術が分刻みで生み出さ れている場です。知らないことに好奇心を持っていますか。 何かを習得するには、前向きに努力し目標をクリアする必要がありま す。一芸に秀でた方には、そんな素養を持っているはず。あなたの粘 り強さはどれほどですか。 日本アルゴリズム株式会社 1001A20
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