ベトナムビジネス最新情報 2015年4月

A.
税務・
税務・会計
1. 法人税（CIT）
合理的
合理的に
に損金算入できる
損金算入できる英語表記
できる英語表記での
英語表記での航空券
での航空券につい
航空券につい
て：
ビンズォン省税務局の 2015 年 4 月 16 日付の公文書
・第 3194/CT-TT&HT 号によると、企業の生産、経
営活動に役立つために社員を出張させ、飛行機を使
用する場合、ベトナム航空の基準に従って英語表記
で作成された航空券について、控除できる費用に算
入するための根拠とする証憑は、E チケット、搭乗
券（boarding pass）及び、便に搭乗した個人が居る
企業の現金ではない支払い証書となります。
労働者の搭乗券が回収できない場合、控除できる費
用に算入するための根拠とする証憑は E チケット、
出張の任命状、及び、便に搭乗した個人が居る企業
の現金ではない支払い証書となります。
合理的
合理的に
に損金算入できる
損金算入できる労働者
できる労働者に
労働者に対する生命保険料
する生命保険料
について：
について：
税務総局の 2015 年 4 月 7 日付の公文書・第
1224/TCT-CS 号によると、以下のように案内されて
います。
法人税を確定する際、今までの、企業が労働者への
生命保険を購入できるのは 100 万ドン/月/一人とす
る規制を廃止することになります。
2015 年 1 月 1 日以降、労働者へ生命保険を購入する
場合、法律の原則に従う合理的な領収書、十分な証
憑があれば、法人税を確定する際に控除される費用
として算入できます。
2. 付加価値税（VAT）
プロモーション
プロモーション商品及
商品及び
商品及び割引き
割引き商品に
商品に対する VAT
算出用の
算出用の売上について
売上について：
について：
税務総局の 2015 年 4 月 16 日付の公文書・第
1454/TCT-CS 号によると、プロモーション及び割引
き項目についての VAT 対策は以下の通りと
なっています。
企業は、商売に関する法律の原則に従って、製品、
商品、サービスをプロモーションとする場合、VAT
算出用の価格は 0 となります；売買に関する法律の
©KMC Professional®2015, All Rights Reserved
原則を遵守せず、製品、商品、サービスをプロモー
ションとする場合は、内部消費品、若しくは贈呈品、
寄付品などとして使用された商品、サービス
というように VAT を申告、計算、納付しなければな
りません。
企業は、両方の間で締結した契約に従って、顧客に
対し、決められた販売数に達した際に企業が顧客に
割引きを行う場合、販売数に達した売上を基本とし
て、付加価値税（VAT）領収書には割引後の価格、
それに対する VAT、VAT 込みの総額を記載すること
になります。
3. 個人所得税（PIT）
仮払いの
仮払いの家賃
いの家賃に
家賃に対する課税所得
する課税所得の
課税所得の確定について
確定について：
について：
年 4 月 13 日付け、税務総局は、企業が労働者
への仮払いをする家賃に対する課税所得の確定に関
する公文書・第 1348/TCT-TNCN 号を公布しました
。在日本の本社からベトナムへの任命状を得てベト
ナムで労働する日本人労働者の場合、内容は以下の
通りです。
- この労働者は、既に本社における役職を維持し
ない若しくは業務を負担していない；
- 毎月本社から給与が支払われている。（この項
目につき、ベトナムにおける子会社は日本の本
社に精算をし直す必要がない）；
- 同時に、毎月ベトナムにおける子会社は労働者
へ給与、報酬及び家賃を支払う。
以上の条件を満たしていれば、ベトナムにおける子
会社が仮払いをする家賃は、実際の仮払額に従って
課税所得に算入されますが、在日本の本社かつベト
ナムにおける子会社から受ける課税総取得の 15%を
超えないとのことです。
2015
1/3
PIT の申告、
申告、確定についての
確定についての案内
についての案内：
案内：
税務総局の 2015 年 5 月 5 日付の公文書・第
1693/TCT-TNCN 号によると、以下のように回答さ
れています。
外国人の労働者（ベトナムと租税条約締結をしてい
る国に滞在し、税金の二重支払いを避けるため、及
び、所得に基づく税金に対する脱税行為を回避する
ため）の場合、2014 年 4 月 12 日から 2014 年 12 月
31 日までの間に初めてベトナムに来越し、ベトナム
における居住者の条件を満たしていれば、2014 年の
PIT を確定する際、全世界での所得を合計し、2014
年 4 月から 2014 年 12 月（月まるごとで計算）まで
の控除額の合計を計算した後、税務局に対して PIT
確定の責任を負うことになります。
雇用者が住居（工業団地の外）を建築し、工業団地
において働く労働者へ家賃、電気代、水道代、及び
その他のサービス（あれば）を無料提供する場合、
その手当ては労働者の課税所得に算入しません。
雇用者は経済区において住居を建築し、経済区にお
いて働く労働者へ家賃、電気代、水道代、及びその
他のサービス（あれば）を無料提供する場合、その
手当ては労働者の課税所得に算入しません。
家賃、電気代、水道代及びその他のサービス（あれ
ば）に対し、労働者の課税所得に算入しないとする
適用期間は 2014 年 1 月 1 日以降となります。
4. その他
その他
領収書を
領収書を発行する
発行する際
する際の外貨の
外貨の為替レート
為替レートについて
レートについて：
について：
ビンズォン省税務局の 2015 年 4 月 24 日付の公文書
・3436/CT-TT&HT 号によると、領収書を発行する
際の外貨の為替レートについては以下のように回答
されています。
2015 年 1 月 1 日より外貨での売上、費用、税計算用
の価格が生じた際、企業は、口座を開設した取引銀
行の買い、売りの為替レートに従って、外貨をベト
ナムドンに換算しなければなりません。
企業は買い手から仮払い金を取得している場合、外
貨換算レートは、売上げを記載した日になり、企業
が口座を開設した取引銀行の買いの為替レートに従
って換算されます。
異なる銀行で多くの支払口座がある企業の場合、売
買する際に、企業は、顧客から支払われた取引銀行
の買いの為替レートに従って領収書を作成、売上げ
を記載することになります。
©KMC Professional®2015, All Rights Reserved
外国へ
外国へ利益を
利益を配当する
配当する手続
する手続きについての
手続きについての案内
きについての案内：
案内：
ビンズォン省税務局の 2015 年 4 月 21 日付の公文
書・第 3323/CT-TT&HT 号によると、以下のように
案内されています。
前年の損金を支払った後、利益が生じている場合、
財務諸表に既に累計数がなくなり、ベトナム国家に
対し財務に関する義務を完了していれば、企業は外
国へ利益を転送することが出来ます。外国へ利益を
配当する際に、企業は税務署へ通達・第
186/2010/TT-BTC 号において規定されているフォー
ムにより報告する必要があります。利益を外国へ配
当することは、企業の原則に従って行い、又、配当
される金額は投資家の要求次第となります。
投資家が個人である場合、外国へ利益を配当する際
に、企業は資本投資からの収入に対する PIT を控除、
申告、納税をする責任を負うことになります。
インターネット
インターネットを
を通じて提出
じて提出する
提出する税申告書
する税申告書の
税申告書の PDF
形式での
形式での受領
での受領を
受領を中止するという
中止するという通知
するという通知について
通知について：
について：
年月日付け、税務総局は公文書・第
号を公布しました。内容は以下の
通りです。
インターネットを通じての税申告システムの活動を
確保するため、企業がラッシュ時においてインター
ネットを通じて税申告を行う際に容量が過多になら
ないため、及びネット状況が滞ることを緩和するた
めに、2015 年 5 月 10 日より税務総局は、インター
ネットを通じて提出する税申告書の PDF 形式ファイ
ルに対する受取りを正式に中止することになりまし
た。インターネットを通じて提出する税申告の書類
の形式は、エクセル、ワード形式による申告書の付
録としてある財務諸表注記、貸借対照表を除き、残
りの書類は XML 形式でなければなりません。
2015
5
7
1731/TCT-CNTT
B.
労務
祝日
祝日、
、テト期間中
テト期間中に
期間中に電子方式で
電子方式で社会保険書類の
社会保険書類の提出
が可能になることについ
可能になることについて
になることについて：
年 4 月 14 日付けで、ベトナム社会保険局は、
同局で一日 24 時間及び週に 7 日間（土日、祝日、
テト期間を含む）、ベトナム社会保険局、もしくは
I-VAN 組織の電子情報窓口を通じて社会保険の書類
が提出でき、社会保険手帳、医療保険手帳の発給；
社会保険、医療保険の加入ができることについての
電子取引きに関する決定・第 528/QĐ-BHXH 号を発
給しました。
2015
2/3
電子取引きを使用するために、設立したばかりの企
業も、社会保険、医療保険、任意保険の加入中の企
業も、まず、ベトナム社会保険局の電子窓口へアク
セスし、申告、社会保険の分野における電子取引き
方式の登録申請書を提出する必要があります。情報
管理システムは、企業からの登録申請書が届いてか
ら 3 日間以内に、その登録した企業の社会保険取引
き電子口座を自動的に発給、開始させます。条件を
満たしていなければ、システムはその企業の E メー
ル・アドレスへ見本の通知を送付します。
連絡者名、電話番号、及び E メール・アドレス、若
しくは電子コードなど、登録情報の追加、変更をし
たい場合、企業は、情報の追加、変更が生じてから
5 日間以内にベトナム社会保険局の窓口を通じて、
規定されたフォームを使い、社会保険電子分野の電
子取引き方式の使用登録に関する情報を追加、変更
する申告書を提出しなければなりません。
本決定は 2015 年 5 月 1 日から効力を発します。
外国企業
外国企業の
のベトナム人労働者
ベトナム人労働者の
人労働者の雇用情況の
雇用情況の報告につ
報告につ
いて：
いて：
年 4 月 22 日付け、労働疾病兵社会省は、ベト
ナムにおける外国人の個人・組織へ、ベトナム人労
2015
働者の雇用・管理について、労働法に関するいくつ
かの詳細規定の通達・第 16/2015/TT-BLĐTBXH 号を
公布しました。内容は以下の通りです。
毎年、6 月 10 日及び 12 月 10 日より前に、ベトナム
における外国人の個人・組織は、外務省によって委
任されたベトナム人労働者を雇用する権利、管理す
る権利を有する組織、もしくは規定によって管轄し
ている求人サービスセンターへ、ベトナム人労働者
の雇用状況に関して、6 ヶ月及び年次の報告書を提
出しなければなりません。
求職登録フォームには氏名、本人の ID カード番号、
住所、専門レベル、外国語、学歴書及び職務経歴書
などの基礎情報を記載する必要があります。
登録者は、締結した労働契約を遵守しなければなり
ません；ベトナム人労働者を雇用する権利、管理す
る権利を有し、ベトナムにおける外国人個人・組織
へ仕事を紹介した組織の規則も十分守らなければな
りません。違反した場合、法律に従って全ての損害
に対して責任を負うことになります。
本通達は 2015 年 6 月 6 日から効力を発します。
お問合せ
問合せ：
KHAI MINH CONSULTING COMPANY LIMITED
1
Dakao
Vo Thi Sau
Citilight Tower 7
704
Tel: 84 8 3820 5731 / 2 Fax: 84 8 3820 0906
ホーチミン市第区
ワード
、階、室
(
通り 45 号
英語)
Tran Mai Tuong Vy
[email protected]
Nguyen Van Mui
[email protected]
(
日本語)
Le Quoc Duy
[email protected]
Nguyen Thi Thao Uyen
[email protected]
Naoko Tachibana
[email protected]
本情報は
本情報はベトナムにおける
ベトナムにおける税務
における税務・
税務・会計・
会計・投資及び
投資及び人事労務に
人事労務に関する規定等
する規定等を
規定等をアップデートしています
アップデートしています。
しています。
あくまでも、
あくまでも、ご参考としていただき
参考としていただき、
としていただき、ご決定前には
決定前には、
には、必ず専門家の
専門家の意見を
意見を伺って下
って下さい。
さい。
©KMC Professional®2015, All Rights Reserved
3/3
A. THUẾ - KẾ TOÁN
1. THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP
Chi phí hợp lý vé máy bay bằng tiếng Anh:
Công văn số 3194/CT-TT&HT ngày 16/04/2015
của Cục thuế Bình Dương trả lời như sau:
Trường hợp Công ty cử nhân viên đi công tác
bằng máy bay để phục vụ hoạt động sản xuất
kinh doanh, đối với vé máy bay được lập theo
chuẩn của Hãng Hàng không Quốc gia Việt
Nam bằng tiếng Anh thì chứng từ làm căn cứ
để tính vào chi phí được trừ là vé máy bay điện
tử, thẻ lên máy bay (boarding pass) và chứng
từ thanh toán không dùng tiền mặt của doanh
nghiệp có cá nhân tham gia hành trình vận
chuyển.
Trường hợp doanh nghiệp không thu hồi được
thẻ lên máy bay của NLĐ thì chứng từ làm căn
cứ để tính vào chi phí được trừ là vé máy bay
điện tử, giấy điều động đi công tác và chứng từ
thanh toán không dùng tiền mặt của doanh
nghiệp có cá nhân tham gia hành trình vận
chuyển.
Chi phí hợp lý chi phí bảo hiểm nhân thọ
cho NLĐ:
Công văn số 1224/TCT-CS ngày 07/04/2015
của TCT hướng dẫn như sau: Bãi bỏ quy định
khống chế mức chi 01 triệu đồng/tháng/người
của doanh nghiệp khi mua bảo hiểm nhân thọ
cho NLĐ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.
Kể từ ngày 1/1/2015, trường hợp doanh nghiệp
có chi mua bảo hiểm nhân thọ cho NLĐ thì
được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu
nhập chịu thuế TNDN nếu có đầy đủ hóa đơn,
chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp
luật.
2. THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG
Doanh thu tính thuế GTGT hàng khuyến mãi
và hàng chiết khấu:
Công văn số 1454/TCT-CS ngày 16/04/2015
của TCT về chính sách thuế GTGT khoản
khuyến mãi và chiết khấu thương mại như sau:
©KMC Professional®2015, All Rights Reserved
Trường hợp doanh nghiệp dùng các sản phẩm,
hàng hóa, dịch vụ để khuyến mại theo quy định
của pháp luật về thương mại, giá tính thuế
được xác định bằng không (0); trường hợp
hàng hóa, dịch vụ dùng để khuyến mại nhưng
không thực hiện theo quy định của pháp luật về
thương mại thì phải kê khai, tính nộp thuế như
hàng hóa, dịch vụ dùng để tiêu dùng nội bộ,
biếu, tặng, cho.
Trường hợp doanh nghiệp thực hiện chiết khấu
thương mại cho khách hàng căn cứ vào doanh
số bán hàng đạt mức nhất định theo hợp đồng
kinh tế đã ký giữa 2 bên thì trên hóa đơn GTGT
ghi giá bán đã chiết khấu thương mại dành cho
khách hàng, thuế GTGT, tổng giá thanh toán đã
có thuế GTGT.
3. THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN
Xác định thu nhập chịu thuế khoản tiền thuê
nhà trả thay:
Ngày 13/04/2015, TCT ban hành Công văn số
1348/TCT-TNCN trả lời về xác định thu nhập
chịu thuế khoản tiền thuê nhà do đơn vị sử
dụng lao động trả hộ như sau: Trường hợp NLĐ
Nhật Bản được công ty mẹ tại Nhật Bản cử
sang Việt Nam làm việc và:
-
NLĐ này không còn giữ chức vụ hay đảm
nhiệm công việc gì tại công ty mẹ;
-
Hàng tháng được công ty mẹ trả thu nhập
(Công ty con tại Việt Nam không phải thanh
toán lại khoản thu nhập này cho công ty
mẹ);
-
Đồng thời hàng tháng công ty con tại Việt
Nam trả tiền lương, tiền công và trả thay
tiền thuê nhà cho NLĐ.
Thì khoản tiền thuê nhà do công ty con tại Việt
Nam trả hộ tính vào thu nhập chịu thuế theo số
thực tế trả hộ nhưng không vượt quá 15% tổng
thu nhập chịu thuế tại công ty mẹ ở Nhật Bản
và công ty con ở Việt Nam chi trả.
1/4
Hướng dẫn kê khai quyết toán thuế TNCN:
Công văn số 1693/TCT-TNCN ngày 05/05/2015
của TCT trả lời như sau: Trường hợp NLĐ
nước ngoài (ở những nước có ký Hiệp định với
Việt Nam về tránh đánh thuế hai lần và ngăn
ngừa việc trốn lậu thuế đối với các loại thuế
đánh vào thu nhập) lần đầu tiên đến Việt Nam
từ ngày 12/4/2014 đến 31/12/2014 và đủ điều
kiện là cá nhân cư trú tại Việt Nam khi thực hiện
quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2014 thì
cá nhân phải tổng hợp thu nhập toàn cầu, tính
giảm trừ gia cảnh từ tháng 4/2014 đến tháng
12/2014 (được tính tròn tháng) và cá nhân có
trách nhiệm quyết toán với cơ quan thuế.
Trường hợp người sử dụng lao động xây dựng
nhà ở (ngoài khu công nghiệp) và cung cấp
miễn phí tiền nhà ở, điện, nước và các dịch vụ
kèm theo (nếu có) cho NLĐ làm việc tại khu
công nghiệp thì không tính vào thu nhập chịu
thuế TNCN của NLĐ.
Trường hợp người sử dụng lao động xây dựng
nhà ở trong khu kinh tế và cung cấp miễn phí
tiền nhà ở, điện, nước và các dịch vụ kèm theo
(nếu có) cho NLĐ làm việc ở trong khu kinh tế
thì không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của
NLĐ.
Thời điểm áp dụng các khoản tiền nhà ở, điện,
nước và các dịch vụ kèm theo (nếu có) không
tính vào thu nhập chịu thuế của NLĐ từ ngày
01/01/2014.
4. KHÁC
Tỷ giá ngoại tệ khi ghi hóa đơn:
Công văn số 3436/CT-TT&HT ngày 24/04/2015
của Cục thuế Bình Dương trả lời về tỷ giá ngoại
tệ khi ghi hóa đơn như sau:
Từ ngày 01/01/2015 khi phát sinh doanh thu,
chi phí, giá tính thuế bằng ngoại tệ thì Công ty
phải quy đổi ngoại tệ ra đồng Việt Nam theo tỷ
giá mua vào, bán ra của Ngân hàng thương mại
nơi Công ty mở tài khoản.
Trường hợp Công ty nhận ứng trước tiền hàng
của người mua, thì thời điểm quy đổi là thời
điểm Công ty ghi nhận doanh thu theo tỷ giá
mua vào của Ngân hàng thương mại nơi Công
ty mở tài khoản.
Trường hợp Công ty có nhiều tài khoản thanh
toán ở nhiều ngân hàng khác nhau thì khi bán
hàng Công ty lập hóa đơn và ghi nhận doanh
thu theo tỷ giá mua vào của Ngân hàng thương
mại nơi Công ty mở tài khoản (nhận tiền thanh
toán của khách hàng).
©KMC Professional®2015, All Rights Reserved
Hướng dẫn thủ tục chuyển lợi nhuận ra
nước ngoài:
Công văn số 3323/CT-TT&HT ngày 21/04/2015
của Cục thuế Bình Dương hướng dẫn như sau:
Trường hợp Công ty có phát sinh lợi nhuận sau
khi đã trừ chuyển lỗ của các năm trước, nếu
trên BCTC không còn số lỗ lũy kế và đã hoàn
thành nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước thì
Công ty được chuyển lợi nhuận ra nước ngoài.
Khi chuyển lợi nhuận ra nước ngoài Công ty
thông báo cho cơ quan thuế theo mẫu quy định
tại Thông tư 186/2010/TT-BTC. Việc phân chia
số lợi nhuận chuyển ra nước ngoài cho các nhà
đầu tư được thực hiện theo quy chế của Công
ty và số tiền được chuyển tuỳ thuộc vào nhu
cầu của nhà đầu tư.
Trường hợp nhà đầu đầu tư là cá nhân khi
chuyển lợi nhuận ra nước ngoài Công ty có
trách nhiệm khấu trừ, kê khai, nộp thuế TNCN
đối với thu nhập từ đầu tư vốn.
Thông báo dừng nhận hồ sơ khai thuế qua
mạng theo định dạng PDF:
Ngày 07/05/2015, TCT ban hành Công văn số
1731/TCT-CNTT hướng dẫn như sau: Để đảm
bảo hoạt động của hệ thống khai thuế qua mạng,
hạn chế tình trạng quá tải và nghẽn mạng khi
doanh nghiệp thực hiện kê khai thuế qua mạng
trong thời gian cao điểm, TCT dừng tiếp nhận hồ
sơ khai thuế theo định dạng PDF chính thức kể
từ ngày 10/05/2015. Các loại hồ sơ khai thuế gửi
qua mạng phải theo định dạng dữ liệu XML, trừ
Thuyết minh báo cáo tài chính, Bảng cân đối tài
khoản vẫn hỗ trợ gửi dưới dạng phụ lục đính kèm
tờ khai theo định dạng excel, word.
B. LAO ĐỘNG
Được nộp hồ sơ BHXH điện tử vào ngày lễ,
Tết:
Ngày 14/04/2015, BHXH Việt Nam đã ra Quyết
định số 528/QĐ-BHXH ban hành Quy định về
giao dịch điện tử trong việc thực hiện thủ tục
tham gia BHXH, BHYT, BNTN; cấp sổ BHXH,
thẻ BHYT, cho phép đơn vị nộp hồ sơ BHXH
điện tử qua Cổng thông tin điện tử của BHXH
Việt Nam hoặc Cổng giao dịch điện tử của Tổ
chức I-VAN 24 giờ trong ngày và 07 ngày trong
tuần, bao gồm cả thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ,
ngày Tết.
Để đăng ký sử dụng phương thức giao dịch
điện tử, đơn vị, bao gồm cả đơn vị mới thành
lập, đơn vị đang tham gia BHXH, BHYT, bảo
hiểm tự nguyện truy cập vào Cổng thông tin
điện tử BHXH Việt Nam để kê khai và gửi tờ
2/4
khai đăng ký sử dụng phương thức giao dịch
điện tử trong lĩnh vực BHXH. Trong thời hạn 03
ngày, hệ thống quản lý thông tin sẽ tự động cấp
và kích hoạt tài khoản giao dịch BHXH điện tử
của đơn vị, nếu không đủ điều kiện, hệ thống sẽ
gửi thông báo mẫu vào địa chỉ thư điện tử của
đơn vị.
Trường hợp thay đổi, bổ sung thông tin về
chứng thư số hoặc địa chỉ thư điện tử, điện
thoại và người liên hệ, trong vòng 05 ngày từ
khi phát sinh thay đổi, bổ sung thông tin, đơn vị
phải truy cập Cổng thông tin điện tử BHXH Việt
Nam để kê khai và gửi tờ khai thay đổi, bổ sung
thông tin đăng ký sử dụng phương thức giao
dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH theo mẫu quy
định.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
01/05/2015.
Doanh nghiệp nước ngoài phải báo cáo tình
hình tuyển dụng lao động Việt Nam:
Ngày 22/04/2015, Bộ LĐTBXH đã ban hành
Thông tư số 16/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn
thực hiện một số điều của Nghị định số
75/2014/NĐ-CP ngày 28/07/2014 của Chính
phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của
Bộ luật Lao động về tuyển dụng, quản lý NLĐ
Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước
ngoài tại Việt Nam như sau:
Trước ngày 10/06 và ngày 10/12 hàng năm, tổ
chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam phải
báo cáo 06 tháng và hàng năm về tình hình
tuyển dụng, sử dụng NLĐ Việt Nam cho tổ chức
có thẩm quyền tuyển, quản lý NLĐ Việt Nam
được Bộ Ngoại giao giao, ủy quyền hoặc gửi về
Trung tâm dịch vụ việc làm có thẩm quyền theo
quy định.
Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển lao động; bao gồm
các nội dung cơ bản như: Họ tên, số chứng
minh nhân dân của người dự tuyển; địa chỉ;
trình độ chuyên môn, ngoại ngữ; quá trình đào
tạo và quá trình làm việc...
Người đăng ký dự tuyển phải thực hiện nghiêm
chỉnh các điều khoản của HĐLĐ đã ký kết; thực
hiện đầy đủ các quy định của tổ chức có thẩm
quyền tuyển, quản lý NLĐ Việt Nam làm việc
cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
đã giới thiệu đến làm việc. Trường hợp vi phạm,
sẽ phải chịu trách nhiệm về những thiệt hại gây
ra theo quy định của pháp luật.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
06/06/2015.
Ký hiệu viết tắt
TCT
NLĐ
Tổng Cục Thuế
Người Lao Động
GTGT
BHXH
Giá Trị Gia Tăng
Bảo Hiểm Xã Hội
TNDN
BHTN
Thu Nhập Doanh Nghiệp
Bảo Hiểm Thất Nghiệp
TNCN
BHYT
Thu Nhập Cá Nhân
Bảo Hiểm Y Tế
©KMC Professional®2015, All Rights Reserved
3/4
Liên hệ:
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN KHAI MINH
Phòng 704, Lầu 7, Citilight Tower, Số 45 Đường Võ Thị Sáu
Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tel: 84 8 3820 5731 / 2
Fax: 84 8 3820 0906
(Tiếng Anh)
Trần Mai Tường Vy
[email protected]
Nguyễn Văn Mùi
[email protected]
(Tiếng Nhật)
Lê Quốc Duy
[email protected]
Nguyễn Thị Thảo Uyên
[email protected]
Naoko Tachibana
[email protected]
Bn tin này nhm cp nht và tóm tt nhng quy đnh chung liên quan đn Thu, K toán, Đ
u tư và Lao
đng Vit Nam. Quý v nên tham kho ý kin chuyên môn trưc khi đưa ra quyt đnh.
©KMC Professional®2015, All Rights Reserved
4/4