Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) ist eine dynamische, international geprägte und forschungsstarke Hochschule. Mitten im lebenswerten Rheinland studieren rund 8.000 junge Menschen aus über 50 Nationen in 27 teils englischsprachigen Studiengängen. Der Personalservice am Campus Sankt Augustin sucht in Vollzeit, befristet bis zum 31. Dezember 2020 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin oder einen Referenten für das Team Professoren, Beamte und Berufungsverfahren (EG 14 TV-L) Ihre Aufgaben: • Ansprechpartner/-in der Hochschulleitung, Führungskräfte und Gremien in allen Fragestellungen hinsichtlich der Beschäftigungsverhältnisse der Professoren und Beamten • Unterstützung der an den Berufungsprozessen beteiligten Einheiten und Gremien von der Erstellung der Professurenprofile, Widmung und Ausschreibungen im Kontext der Hochschulentwicklungsplanung bis zu den Berufungsverhandlungen • Projektmanagement und Begleitung von gemeinsamen Berufungsverfahren mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen und privaten Dritten; Kommunikation mit den Projektpartnern sowie Erarbeitung und Überprüfung von Kooperationsverträgen • Entwicklung von Qualitätsstandards und Verfahrensmaterialien sowie Weiterent wicklung der Berufungsordnung in Zusammenarbeit mit den Berufungsbeauftragten und der Gleichstellungsbeauftragten • Organisation von Qualifizierungsangeboten für Mitwirkende an Berufungsverfahren • Entwicklung von Konzepten und Maßnahmenplänen für strategisches Berufungsmanagement • Beratung der Hochschulleitung in Fragen des Hochschullehrerdienstrechts Fachliche und persönliche Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Jurastudium (1. und 2. Staatsexamen, mindestens mit der Note 3) • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung • Fundierte Fachkenntnisse im Öffentlichen Dienstrecht (Arbeits-, Tarif- und Beamten recht) sowie im Hochschul- und Hochschullehrerrecht • Hochschulpolitisches und hochschulrechtliches Fachwissen im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement, insbesondere Berufungsverfahren, Personalauswahl, Hochschulentwicklung, EU-Beihilferecht, Kooperationsrecht/Vertragsgestaltung, Zulassungs- und Prüfungsrecht, Kapazitätsrecht • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team an einer jungen Hochschule, die gleitende Arbeitszeit, die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stelle kann bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden und ist nach Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. Die H-BRS tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls bevorzugt. Als Ansprechpartnerin für Fragen steht die Kanzlerin, Frau Dr. Michaela Schuhmann, unter der Telefonnummer +49 2241 865 607 bzw. per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 6/16 bis zum 25. März 2016 an die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Personalservice, 53754 Sankt Augustin oder an [email protected]. www.h-brs.de/karriere