＜国際マネジメント講座＞制度管理～給与実務まで、経験豊富な講師がわかりやすく解説「海外人事担当者のための基礎実務講座」海外勤務規程、海外勤務給与、インセンティブ、ハードシップ、購買力補償方式の例と考え方、海外要員育成、赴任手続き、海外勤務者の所得税・住民税・社会保険等々、初年度の方々やある程度の経験を積まれた方々、また新たに責任者として担当される方々にも業務の全体像管理（視野拡大）の場としてお勧め致します。開催日：2016年 3 月 23 日（水）13：30 ～ 16：30 会場：東京・東宝土地会議室講師：島田眞氏リロ・パナソニックエクセルインターナショナル㈱シニアコンサルタント受講料：１名 29,000 円（消費税、資料代含む）１社２名以上１名 26,000 円に割引 13：30 １２３４海外人事担当者の悩みと求められるもの海外人事業務の実際事業化調査（人的コストの試算）海外勤務制度の在り方と実務上の留意点は？（１）（２）休憩海外勤務規程ー海外勤務時の人事取扱上の留意点海外勤務給与・国内払と海外払の区分・国内勤務同等部分・年俸制とのバランス・インセンティブ・ハードシップ・休日、所定労働時間差・子女教育制度・海外独自の福利制度・主な海外給与体系・購買力補償方式の例と考え方（為替レートと生計費指数はセットで）・税見合算定要領の例・費用負担の考え方（住居費／医療費／教育費）５海外勤務に係わる人材管理（１）海外勤務者名簿の管理（２）任期管理・後任検討（３）要員育成６海外勤務者の赴任手続き７海外勤務者の赴任前研修（１）異文化ビジネス（２）経営幹部向け８海外勤務者特有の各種取扱－所得税／住民税／社会保険等９効率的な業務運営－パナソニックの海外人事業務集中化の例＊質疑・応答／個別相談（講座終了後も対応可能）－Q＆A の充実により参加者の問題解決を目指しますー 16：30 1７：00 本セミナー終了後、名刺交換会を予定しています。講師、参加者の皆様との情報交換、コミュニケーションの場として活用していただければ幸いです。可能な方は是非ご参加下さい。申込先：マネジメント・トレーニング・センター〒340-0 034 草加市氷川町２１２３－４ TEL：048-948-8630 FAX：048-948-8650 Ｅ-ｍａｉｌ：[email protected] お申込みは E メール、FAX または電話にて①会社名②住所・電話番号③部課・役職名④氏名をご連絡下さい。折り返し受講票（会場地図含）及び請求書を送付致します。尚、ご参加者の上記情報は当センターからのセミナー等のご案内の送付に利用する場合がございますので、ご了承の程お願い申し上げます。ＭａｎａｇｅｍｅｎｔＴｒａｉｎｉｎｇＣｅｎｔｒｅ