育児・介護休業手当金の給付上限相当額の変更について
育児休業手当金および介護休業手当金には給付上限が設けられており、当該
上限額の設定は雇用保険法の賃金日額によるものであり、雇用保険法第１７条
第４項第２号ハに定める賃金日額は、同法第１８条の規定により自動的に変更
となります。
本年においても７月２１日付け官報に厚生労働省告示があり、平成２７年８
月１日以降の給付上限額が下記のとおり変更となります。
記
１．給付割合が 67/100 の場合【育児休業手当金】
(１) 給付上限日額 １２，９８２円（現行１２，９７３円）
(２) 給付上限額を超える給料月額
①一般職
３４１，１１０円
②特別職
４２６，２５０円
２．給付割合が 50/100 の場合【育児休業手当金】
(１) 給付上限日額
９，６８８円（現行９，６８１円）
(２) 給付上限額を超える給料月額
①一般職
３４１，１１０円
②特別職
４２６，２５０円
３．給付割合が 40/100 の場合【介護休業手当金】
(１) 給付上限日額
７，７５０円（現行７，７４５円）
(２) 給付上限日額を超える給料月額
①一般職
３４１，１１０円
②特別職
４２６，２５０円

育児・介護休業給付日額上限相当額が 変更になりました！！

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