平成28年4月1日株式会社フォレスト一般事業主行動計画社員が仕事

平成２８年４月１日
株式会社
フォレスト
一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、その能力を発揮できる環境を
整備するため、次のように行動計画を策定する。
１計画期間
平成２８年４月１日～平成３３年３月３１日
２内容
目標
配偶者の出産時や出産後の育児環境を整えるため、男性社員の特別休
暇や有給休暇の取得を奨励し、制度の周知を図る。
＜対策＞
平成２８年３月初旬～
業務体制づくりの担当者を更新・任命する。
平成２８年３月中旬～社内への周知。
食堂の見やすい場所に、周知ポスタ－を掲示する。
管理者に制度推進のため、指導･教育をする。

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