平成27年度 特別研修 徳島県自治研修センター ~職場と家庭の両立を目指して~ ★こんな方におすすめ! ・育休中の充実した生活や,円滑な復帰に向けた準備について学びたい方 ・復帰後のワークライフバランスやキャリアアップについて学びたい方 ・子育てや働き方の悩みなどについて情報交換したい方 など ★研修のねらい ★研修情報 育児休業からの復帰後に,仕事と子育ての両立がで きるのか不安に感じている人が多い状況において,家 庭や職場での過ごし方やキャリアアップのスキル,ス トレスとの付き合い方等について学ぶとともに,日々 の悩みや不安の解決策を一緒に考えることで,自分ら しく行動できる能力の向上を図り,円滑な職場復帰と ワーク・ライフ・バランスの実現を目指します。 【託児室をご用意しています 託児室をご用意しています】 】 育児中の方が参加しやすいように,この講座では就学前 までのお子さん(1才児未満のお子さんも可)を一時預か りできる託児所を無料でご用意していますので,お気軽に お問い合わせください。 ★講師紹介 ●対象者 県及び市町村職員のうち, ・育休・産休中の職員 ・育休・産休から復帰して概ね1年以内の職員 ・上記に準ずる者で所属長が推薦する職員 ●募集人員 50名(県・市町村職員合同) ●日程及び会場 平成27年10月8日(木) 平成27年10月8日( 13:25~16:10 13:25~ 16:10 徳島県自治研修センター (徳島市南庄町5丁目77-1) 日本経営協会 専任講師 たけだ ★プログラム(予定) ゆりこ 武田 由利子 13:30~16:00 ① 育休中&復帰後にキャリアアップ 「育休中・復帰後にやってみたいこと・達成 ・1979年生れ。大阪府出身。 したいこと」 ・立命館大学産業社会学部卒業後、京阪電鉄に入社。 駅サービス統括,企画統括,経営統括人事部門(人材育成 「先輩ママ・パパの事例共有」 ・採用)に所属し,サービスレベル向上改革,各種の事業 「育児しながら,なりたい自分にちかづく」 プロモーションの企画立案,商品企画,販売促進等を担当 「講師の経験~成功したこと・後悔したこと~」 したのち,幹部候補社員から技術員まで幅広い対象の人材 ② 忙しい心を癒す!ストレスマネジメント 育成において社内講師を担当。鉄道・不動産・流通・ホテ ル・レジャー等,多岐にわたる部門の能力開発に取り組む。 「ストレスとは?」 ・2010年より親子教室「アロペペ」を主宰。 「ストレスとの4つの付き合い方」 ・2011年,人材育成コンサルタント活動開始。 「先輩ママ・パパの事例紹介」 ・2度の育児休業~復帰の経験を活かし,ワークライフマネ 「呼吸法」 ジメント,楽しめるキャリア開発を推進中。 ★お申し込み・お問い合わせ 【お申し込み お申し込み】 】 JoruriGwポータルの「照会・回答システム」でお申し込みください。 後日,受講決定通知をお送りします。 【締め切り 締め切り】 】 平成27年9月16日(水) 【お問い合わせ】徳島県自治研修センター (088)631-8813 平成27年度「育休等復帰支援講座」実施細目 1 目 標 ワーク・ライフ・バランスの形成等に必要な知識や,育休・産休からの復帰前後にで きるキャリアアップのスキル等を習得し,育休等からの円滑な職場復帰と自分らしく行 動できる能力の向上を図る。 2 日 時 平成27年10月8日(木) 午後1時25分から午後4時10分まで 3 場 所 徳島県自治研修センター(徳島市南庄町5丁目77-1) 4 対象者 (1) 育休・産休中の職員 (2) 育休・産休から職場へ復帰して概ね1年以内の職員 (3) 上記に準ずる者で所属長が推薦する職員 ※ 育休・産休中の職員については,職務ではなく希望に基づく自由参加とする。 5 研修形態 特別研修 6 受講定員 50名 7 日 講義・演習形式 程 時 間 プログラム(予定) 研修方法 13:25~13:30 オリエンテーション 13:30~16:00 ① 育休中&復帰後にキャリアアップ 「育休中・復帰後にやってみたいこと・達成 したいこと」 「先輩ママ・パパの事例共有」 「育児しながら,なりたい自分にちかづく」 「講師の経験~成功したこと・後悔したこと~」 ② 忙しい心を癒す!ストレスマネジメント 「ストレスとは?」 「ストレスとの4つの付き合い方」 「先輩ママ・パパの事例紹介」 「呼吸法」 16:00~16:10 8 研 修 評 価 講師 所 属 ・ 職 日本経営協会・専任講師 氏 武田 名 由利子(たけだ ゆりこ) 講義 講義 実習
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