平成２７年度 特別研修 徳島県自治研修センター ～職場と家庭の両立を目指して～ ★こんな方におすすめ！ ・育休中の充実した生活や，円滑な復帰に向けた準備について学びたい方 ・復帰後のワークライフバランスやキャリアアップについて学びたい方 ・子育てや働き方の悩みなどについて情報交換したい方 など ★研修のねらい ★研修情報 育児休業からの復帰後に，仕事と子育ての両立がで きるのか不安に感じている人が多い状況において，家 庭や職場での過ごし方やキャリアアップのスキル，ス トレスとの付き合い方等について学ぶとともに，日々 の悩みや不安の解決策を一緒に考えることで，自分ら しく行動できる能力の向上を図り，円滑な職場復帰と ワーク･ライフ･バランスの実現を目指します。 【託児室をご用意しています 託児室をご用意しています】 】 育児中の方が参加しやすいように，この講座では就学前 までのお子さん（１才児未満のお子さんも可）を一時預か りできる託児所を無料でご用意していますので，お気軽に お問い合わせください。 ★講師紹介 ●対象者 県及び市町村職員のうち， ・育休・産休中の職員 ・育休・産休から復帰して概ね１年以内の職員 ・上記に準ずる者で所属長が推薦する職員 ●募集人員 ５０名（県・市町村職員合同） ●日程及び会場 平成２７年１０月８日（木） 平成２７年１０月８日（ １３：２５～１６：１０ １３：２５～ １６：１０ 徳島県自治研修センター （徳島市南庄町5丁目７７－１） 日本経営協会 専任講師 たけだ ★プログラム（予定） ゆりこ 武田 由利子 １３：３０～１６：００ ① 育休中＆復帰後にキャリアアップ 「育休中・復帰後にやってみたいこと・達成 ・１９７９年生れ。大阪府出身。 したいこと」 ・立命館大学産業社会学部卒業後、京阪電鉄に入社。 駅サービス統括，企画統括，経営統括人事部門（人材育成 「先輩ママ・パパの事例共有」 ・採用）に所属し，サービスレベル向上改革，各種の事業 「育児しながら，なりたい自分にちかづく」 プロモーションの企画立案，商品企画，販売促進等を担当 「講師の経験～成功したこと･後悔したこと～」 したのち，幹部候補社員から技術員まで幅広い対象の人材 ② 忙しい心を癒す！ストレスマネジメント 育成において社内講師を担当。鉄道・不動産・流通・ホテ ル・レジャー等，多岐にわたる部門の能力開発に取り組む。 「ストレスとは？」 ・2010年より親子教室「アロペペ」を主宰。 「ストレスとの４つの付き合い方」 ・2011年，人材育成コンサルタント活動開始。 「先輩ママ・パパの事例紹介」 ・2度の育児休業～復帰の経験を活かし，ワークライフマネ 「呼吸法」 ジメント，楽しめるキャリア開発を推進中。 ★お申し込み・お問い合わせ 【お申し込み お申し込み】 】 JoruriGwポータルの「照会・回答システム」でお申し込みください。 後日，受講決定通知をお送りします。 【締め切り 締め切り】 】 平成２７年９月１６日（水） 【お問い合わせ】徳島県自治研修センター （０８８）６３１－８８１３ 平成２７年度「育休等復帰支援講座」実施細目 １ 目 標 ワーク・ライフ・バランスの形成等に必要な知識や，育休・産休からの復帰前後にで きるキャリアアップのスキル等を習得し，育休等からの円滑な職場復帰と自分らしく行 動できる能力の向上を図る。 ２ 日 時 平成２７年１０月８日（木） 午後１時２５分から午後４時１０分まで ３ 場 所 徳島県自治研修センター（徳島市南庄町5丁目７７－１） ４ 対象者 (1) 育休・産休中の職員 (2) 育休・産休から職場へ復帰して概ね１年以内の職員 (3) 上記に準ずる者で所属長が推薦する職員 ※ 育休・産休中の職員については，職務ではなく希望に基づく自由参加とする。 ５ 研修形態 特別研修 ６ 受講定員 ５０名 ７ 日 講義・演習形式 程 時 間 プログラム（予定） 研修方法 13：25～13：30 オリエンテーション 13：30～16：00 ① 育休中＆復帰後にキャリアアップ 「育休中・復帰後にやってみたいこと・達成 したいこと」 「先輩ママ・パパの事例共有」 「育児しながら，なりたい自分にちかづく」 「講師の経験～成功したこと･後悔したこと～」 ② 忙しい心を癒す！ストレスマネジメント 「ストレスとは？」 「ストレスとの４つの付き合い方」 「先輩ママ・パパの事例紹介」 「呼吸法」 16：00～16：10 ８ 研 修 評 価 講師 所 属 ・ 職 日本経営協会・専任講師 氏 武田 名 由利子（たけだ ゆりこ） 講義 講義 実習
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