プロフィール２７才市政への挑戦！ 2006 年立命館大学　産業社会学部進学政治や社会問題について学ぶ傍ら、現場の政治に触れるため、村山市議の門を叩く。 2010 年株式会社　パソナグループ（一部上場）入社民間企業で視野を広げたいと東京に移り、様々な社会問題を解決する会社に入社。人事部に配属され、新卒採用担当を務める。 2014 年山田ひでたか地域政党京都党　西京区支部長京都のために身を投じたいと決意。西京区で市議会に挑戦中。【趣味】野球（中学から軟式野球をしてました）【尊敬する人】祖父、坂本龍馬【好きな食べ物】ラーメン、カレーライス話そう、描こう、京都の未来。西京区内、どこへでもお伺いいたします。皆様の声を聞かせてください！地域の集まりや茶話会、講師（大学生の就職活動の状況についての講演で講師経験多数）などにも、喜んで参加させていただきます。ポスターのご掲示、街頭活動のボランティア等も募集しております。チラシへの意見も含めて、是非お気軽に山田ひでたかまでご連絡ください。お電話一本でお伺いいたします！【TEL】０７５ー２００ー７７２３山田　ひでたか山田ひでたか ■しがらみなき、フェアな社会をつくりたい。政治家という職業は今では、最も信頼を寄せられない存在かもしれません。既得権益のため、しがらみだらけの政治。市民の血税が正しく分配されず、不平等が起きている。この状況を変えていきたい。しがらみを排除し　「あかんもんはあかん！」と言える政治。まちの発展を実現し、　想いを形にできる京都党で活動をしています。今回は、党の政策を中心にお伝えいたします。立命館大学卒業桂徳学区在住 ■【原点】　京都で政治を志したきっかけ政治の現場に触れたいと 2 年半、市会議員の村山祥栄氏の下で秘書を務めました。市役所の不祥事問題に徹底的にメスを入れる村山議員の政務調査に関わり、市の同和行政や、怠慢な姿勢に学生ながら強い憤りを感じました。活動を通じ、京都の政治を正したい。未来の京都をつくる仕事をしたいと２０才の時に政治の道を志しました。市内で大ヒット！『京都同和「裏」行政』 ●住所　〒６１５－８０８１　西京区桂池尻町４７－３９ ●Mail ： [email protected] 詳しくは WEB で後援会瓦版２号ポスター掲示中検索【討議資料】　後援会瓦版２号拡大版　平成２７年　１月１日発行　編集・発行　山田ひでたか後援会学生時代に、村山議員と現場調査をし、京都の同和問題の解決に向けて共に活動しました。 Hide’s newspaper vol.2 与党でも野党でもない。京都党【京都党代表　市会議員　村山祥栄　推薦メッセージ】学生時代、学生秘書として、学生部部長として、私の片腕として支えてくれました。明るく、前向きで、みんなに慕われ、バランス感覚に優れ、多くの人を巻き込むリーダーシップは他の学生を圧倒していました。京都の未来に必ず役に立つと自信を持ってお薦めします。地域政党京都党とは？堀場雅夫（堀場製作所創業者）、村山祥栄（京都市会議員）らによって地方主義時代に、国策優先・党利党略ありきの中央政党による地方支配からの脱却をめざし 2010 年に結党。国政を志向せず、ただ京都の未来と心中する覚悟で集った平均年齢 31 歳の青年政党。市議 4 名。新たに府政にも挑戦中。京都党しか言えない、出来ないことをやり続けます。【財政再建】 ●負担先送りの予算案にＮＯ！ずっと黒字決算なのに予算不足が続く京都市。借金をしたり、土地を売ったりして無理なやりくりをしている。平成 25 年度予算案は、なんと絶対使ってはいけない借金返済のための積立金を 100 億円も取り崩して予算を編成。借金のみならず、将来使うお金にまで手をつけたら破綻まっしぐらだ。絶対ダメだと予算案に反対した。 ●2013 ・ 11 月補正予算にＮＯ！台風 18 号で水没した小栗栖地区。調査の結果、市のポンプ場のポンプ停止が原因だった。停止した原因は委託職員の居眠りと職員 2 名体制で監視すべきところ 1 名しか出勤していなかったことだった。にもかかわらず、原因はシステムだとしてシステム改修費 7 億円を計上。市役所は責任を誰もとらず。どういうことか。【同和行政】 ●同和関連施設の新設にＮＯ！同和行政は終わったといいながら、未だに続く土地買収と住宅建設。崇仁地区の改良住宅（旧同和地区向け市営住宅）の新規建設については、同和事業の延長はすべきでないとのスタンスから唯一、明確に反対。【討議資料】　後援会瓦版２号拡大版　平成２７年　１月１日発行　編集・発行　山田ひでたか後援会堀場最高顧問と会談京都党メンバー【議員厚遇】 ●議員海外視察に唯一ＮＯ！一人 100 万円と法外な予算で行われる議員の海外視察。長年中断していたのに突如再開。「行くなら自前で行け！」と一貫して反対しているのは京都党だけ。 ●議員定数削減をぶち上げる！ 4 年前、議員定数を否定した京都市会。市民と一緒に定数削減を訴え続け、署名を集め、条例提案した京都党。4 年越しで 2 名の削減に到達した。【公務員厚遇】 ●公務員給与引き上げにＮＯ！民間でも 65 歳までの雇用が義務付けられたことを機に、京都市でも 65 歳まで再任用で雇用を継続することとなった。それに伴い定年後の給与を最大年収で 350 万円引き上げる提案が盛り込まれた。一方新卒の採用は縮小。若者にしわ寄せがくる公務員厚遇に真っ向から対決。 ●ごみ収集職員採用にＮＯ！民間に委託するほうが安く、サービスも高い現場作業。既にこういったごみ収集作業員などの現場作業の公務員の採用は凍結されていたにもかかわらず、突然採用を再開。時代に逆行するムダな行為として再凍結を図る条例案を提案した。