Alte Süchte – neue Süchte

Bernd Wittmann
Alte Süchte – neue Süchte
Seminar H
14.03.2016, 14:00 – 17:00 Uhr
Suchtprävention am Arbeitsplatz ist wesentlicher Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Betriebliche Suchtprogramme zur Prävention und Intervention bei
suchtmittelgefährdeten oder
abhängigen Mitarbeitern werden vorwiegend bei Alkoholp-
roblemen praktiziert, die nach wie vor am häufigsten in den Unternehmen auftreten. Bei
den neuen Süchten steht vor allem das pharmakologische Neuro-Enhancement (sog.
Hirndoping) im Vordergrund. Aktuelle Entwicklungen bei stoffgebundenen und VerhaltensSüchten werden im Überblick dargestellt und deren Auswirkungen im betrieblichen Kontext
aufgezeigt.
Schwerpunkte des Seminars sind lösungsorientierte Handlungsempfehlungen zur Suchtprävention bei allen Formen von Abhängigkeitsproblemen in den Unternehmen. Es werden
die gesetzlichen Regelungen für Arbeitgeber und Führungskräfte zum Umgang mit suchtmittelauffälligen Mitarbeitern erläutert. Zur Verhältnisprävention werden Unternehmensleitlinien sowie konkrete Betriebsvereinbarungen zur Suchtprävention empfohlen. Grundlage
ist ein Stufenprogramm, das bereits in vielen Unternehmen erfolgreich angewandt wird
und den Führungskräften Handlungssicherheit im persönlichen Umgang mit betroffenen
Mitarbeitern vermittelt. Zur praktischen Umsetzung einer lösungsorientierten Strategie im
betrieblichen Alltag werden ein Interventionskonzept sowie ein detaillierter Gesprächsleitfaden als Handlungsempfehlungen vorgestellt, beschrieben und die ersten Schritte auf
dem Weg zur Zertifizierung werden aufgezeigt.
Bernd Wittmann, Diplom-Psychologe, Klinischer Neuropsychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Supervisor BDP. Geschäftsführer EAP-Assist GmbH. Schwerpunkte: Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung EAP, Coaching.
Bernd Wittmann
EAP-Assist GmbH, Immermannstraße 15, 40210 Düsseldorf
Tel.: 0211 9933 0730, E-Mail: [email protected]
Internet: www.eap-assist.de

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