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FACHTAGUNG
ANMELDUNG
Neue Herausforderungen
an die betriebliche Suchtprävention
Bitte in Druckbuchstaben ausfüllen und per Fax an
0 52 31/309 39 - 10 schicken.
FACHTAGUNG
Neue Herausforderungen an die
betriebliche Suchtprävention
Ich melde mich für folgendes Seminar an:
TERMIN: 5. – 7. OKTOBER 2016
FACHTAGUNG
5. – 7. OKTOBER 2016 IN MARBURG
REFERENTIN:
Privat
• Ina Reichinger
Diplom-Pädagogin und Suchttherapeutin
Name, Vorname:
Straße:
PLZ/Ort:
Da die Teilnehmer/innenzahl begrenzt ist,
solltet Ihr Euch frühzeitig einen Platz sichern!
Telefon:
E-Mail:
Firma
Beginn: Mittwoch, 10.00 Uhr
Freitag, ca. 15.00 Uhr
Ort:
Welcome Hotel in Marburg
Preis:
795,00 € zzgl. USt
(zzgl. Hotelleistungen)
Name, Vorname:
Straße:
PLZ/Ort:
Telefon:
E-Mail:
Übernachtung:
Alle Bildrechte liegen bei: Arbeit & Lernen Detmold, pixelio.de und fotolia.de
Ende:
ja
ja, 1 Tag vorher
nein
Bitte meldet Euch bis spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn an. Die Anmeldung ist
verbindlich. Bis 21 Tage vor Seminarbeginn ist ein Rücktritt ohne Kosten möglich. Um
Ausfallkosten zu vermeiden, solltet Ihr bei der Beschlussfassung eine/n Ersatzteilnehmer|in benennen. Bei späterer Abmeldung oder Nichtteilnahme entstehen volle
Gebühren. Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung
gem. § 37,6 BetrVG, § 96,4 SGB IX, der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46,6
BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin.
Da die Teilnehmer/innenzahl begrenzt ist, solltet Ihr Euch frühzeitig einen Platz sichern.
Arbeit & Lernen Detmold GmbH
Sachsenstraße 32 | 32756 Detmold
Telefon: 0 52 31/309 39 - 0 | Fax: 0 52 31/309 39 - 10
E-Mail: [email protected] | www.aul-seminare.de
Bürozeiten:
Montag - Donnerstag: 8.00 - 15.00 Uhr | Freitag: 8.00 - 12.00 Uhr
Ein Bildungsangebot von
Arbeit & Lernen Detmold
5. – 7. OKTOBER 2016
in Marburg
arbeit & lernen
detmold
Bildung Beratung Seminare
VORWORT
TAGUNGSABLAUF
TAGUNGSABLAUF
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
MITTWOCH | 5. OKTOBER 2016
FREITAG | 7. OKTOBER 2016
bei unserer Fachtagung zur betrieblichen Suchtprävention werden wir neue Ansätze und Methoden der
Suchtbehandlung, neue Suchtstoffe und deren Bedeutung für den betrieblichen Alltag kennenlernen.
Neue Suchtstoffe – Herausforderungen an die
betriebliche Suchtprävention
Veränderte Arbeitsbedingungen
und Suchtmittelmissbrauch
Veränderte Arbeitsbedingungen können Auslöser für Drogenund Alkoholmissbrauch und Suchtentwicklung sein. Diesen
Herausforderungen müssen sich die betrieblichen Ansprechpartner für Suchtfragen in Zukunft stellen.
• Welche Beobachtungen und Veränderungen zeichnen
sich in den Betrieben ab?
Über ihre Tätigkeit in den Betrieben/Dienststellen hinaus ist
der Aufbau von Netzwerken unerlässlich.
Nach dem Motto: „Beziehungen sind das halbe Leben“ will
die Tagung die Entwicklung überbetrieblicher Netzwerke
fördern und den fachlichen Gedankenaustausch begleiten.
Wir freuen uns auf euch!
• Leistungssteigernde Mittel im Job (Neuroenhancement)
• Wie können Betriebsvereinbarungen diesen
Entwicklungen Rechnung tragen?
• Worauf muss sich die betriebliche Suchtprävention
und -beratung in Zukunft einstellen?
• Welche Beratungsansätze helfen in der
Betrieblichen Suchtberatung?
• Möglichkeit der kollegialen Fallsupervision
• Arbeitssucht: Kann Arbeit süchtig machen?
· Merkmale von Arbeitssucht
· Wenn man nicht mehr abschalten kann, was dann?
• Medikamentenabhängigkeit und Medikamentenmissbrauch am Arbeitsplatz
· Medikamente und ihr Suchtpotential
· Aufputschmittel am Arbeitsplatz
• Herausforderungen des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements und der Suchtprävention
• Genderansätze: Geschlechterbezogene Ansätze
bei Sucht und bei Suchtprävention
• Zusammenfassung und Resümee der Tagung
DONNERSTAG | 6. OKTOBER 2016
Neue Suchtstoffe – Neue Therapieformen?
• Wie stellt sich das Suchthilfesystem auf die
neuen Suchtstoffe ein?
• Vorstellung neuer Behandlungskonzepte
und Behandlungsansätze
• Wie kann die Thematik in betriebliche Netzwerke
eingebunden werden?
• Diskussion betrieblicher Problemstellungen
Foto © by Thomas Max Müller
Blick auf Marburg

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