FACHTAGUNG ANMELDUNG Neue Herausforderungen an die betriebliche Suchtprävention Bitte in Druckbuchstaben ausfüllen und per Fax an 0 52 31/309 39 - 10 schicken. FACHTAGUNG Neue Herausforderungen an die betriebliche Suchtprävention Ich melde mich für folgendes Seminar an: TERMIN: 5. – 7. OKTOBER 2016 FACHTAGUNG 5. – 7. OKTOBER 2016 IN MARBURG REFERENTIN: Privat • Ina Reichinger Diplom-Pädagogin und Suchttherapeutin Name, Vorname: Straße: PLZ/Ort: Da die Teilnehmer/innenzahl begrenzt ist, solltet Ihr Euch frühzeitig einen Platz sichern! Telefon: E-Mail: Firma Beginn: Mittwoch, 10.00 Uhr Freitag, ca. 15.00 Uhr Ort: Welcome Hotel in Marburg Preis: 795,00 € zzgl. USt (zzgl. Hotelleistungen) Name, Vorname: Straße: PLZ/Ort: Telefon: E-Mail: Übernachtung: Alle Bildrechte liegen bei: Arbeit & Lernen Detmold, pixelio.de und fotolia.de Ende: ja ja, 1 Tag vorher nein Bitte meldet Euch bis spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn an. Die Anmeldung ist verbindlich. Bis 21 Tage vor Seminarbeginn ist ein Rücktritt ohne Kosten möglich. Um Ausfallkosten zu vermeiden, solltet Ihr bei der Beschlussfassung eine/n Ersatzteilnehmer|in benennen. Bei späterer Abmeldung oder Nichtteilnahme entstehen volle Gebühren. Wir weisen hiermit auf die Notwendigkeit einer ordentlichen Beschlussfassung gem. § 37,6 BetrVG, § 96,4 SGB IX, der Landespersonalvertretungsgesetze bzw. § 46,6 BPersVG sowie für die kirchlichen Bereiche hin. Da die Teilnehmer/innenzahl begrenzt ist, solltet Ihr Euch frühzeitig einen Platz sichern. Arbeit & Lernen Detmold GmbH Sachsenstraße 32 | 32756 Detmold Telefon: 0 52 31/309 39 - 0 | Fax: 0 52 31/309 39 - 10 E-Mail: [email protected] | www.aul-seminare.de Bürozeiten: Montag - Donnerstag: 8.00 - 15.00 Uhr | Freitag: 8.00 - 12.00 Uhr Ein Bildungsangebot von Arbeit & Lernen Detmold 5. – 7. OKTOBER 2016 in Marburg arbeit & lernen detmold Bildung Beratung Seminare VORWORT TAGUNGSABLAUF TAGUNGSABLAUF Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, MITTWOCH | 5. OKTOBER 2016 FREITAG | 7. OKTOBER 2016 bei unserer Fachtagung zur betrieblichen Suchtprävention werden wir neue Ansätze und Methoden der Suchtbehandlung, neue Suchtstoffe und deren Bedeutung für den betrieblichen Alltag kennenlernen. Neue Suchtstoffe – Herausforderungen an die betriebliche Suchtprävention Veränderte Arbeitsbedingungen und Suchtmittelmissbrauch Veränderte Arbeitsbedingungen können Auslöser für Drogenund Alkoholmissbrauch und Suchtentwicklung sein. Diesen Herausforderungen müssen sich die betrieblichen Ansprechpartner für Suchtfragen in Zukunft stellen. • Welche Beobachtungen und Veränderungen zeichnen sich in den Betrieben ab? Über ihre Tätigkeit in den Betrieben/Dienststellen hinaus ist der Aufbau von Netzwerken unerlässlich. Nach dem Motto: „Beziehungen sind das halbe Leben“ will die Tagung die Entwicklung überbetrieblicher Netzwerke fördern und den fachlichen Gedankenaustausch begleiten. Wir freuen uns auf euch! • Leistungssteigernde Mittel im Job (Neuroenhancement) • Wie können Betriebsvereinbarungen diesen Entwicklungen Rechnung tragen? • Worauf muss sich die betriebliche Suchtprävention und -beratung in Zukunft einstellen? • Welche Beratungsansätze helfen in der Betrieblichen Suchtberatung? • Möglichkeit der kollegialen Fallsupervision • Arbeitssucht: Kann Arbeit süchtig machen? · Merkmale von Arbeitssucht · Wenn man nicht mehr abschalten kann, was dann? • Medikamentenabhängigkeit und Medikamentenmissbrauch am Arbeitsplatz · Medikamente und ihr Suchtpotential · Aufputschmittel am Arbeitsplatz • Herausforderungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Suchtprävention • Genderansätze: Geschlechterbezogene Ansätze bei Sucht und bei Suchtprävention • Zusammenfassung und Resümee der Tagung DONNERSTAG | 6. OKTOBER 2016 Neue Suchtstoffe – Neue Therapieformen? • Wie stellt sich das Suchthilfesystem auf die neuen Suchtstoffe ein? • Vorstellung neuer Behandlungskonzepte und Behandlungsansätze • Wie kann die Thematik in betriebliche Netzwerke eingebunden werden? • Diskussion betrieblicher Problemstellungen Foto © by Thomas Max Müller Blick auf Marburg
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