Page 1 Page 2 一九一 五年南ウェールズ炭田争議分析 ーイギリ ス石炭

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一九一五年南ウェールズ炭田争議分析 : イギリス石炭産
業における労使関係の史的考察
和田, 一夫
一橋論叢, 78(5): 624-642
1977-11-01
Departmental Bulletin Paper
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URL
http://hdl.handle.net/10086/13360
Right
Hitotsubashi University Repository
橋 論叢
一
現
代
の
イ
ギ
リ
い
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構
て
み
の
が
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ら
あ
成
立
し
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た
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、
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け
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て
別
大
組
合
戦
の
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機
、
、
こ
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の
う
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規
定
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型
的
が
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業
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促
進
,
、
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全
国
発
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、
を
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も
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に
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た
)
。
ス
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発
展
形
成
(
1
)
大
き
な
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の
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業
る
十
ほ
労
使
間
ギ
リ
影
響
戦
時 を
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次
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ス
ヽ
ヽ
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国
家
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ス
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戦
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全
な
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型
理
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の
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る
展
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こ
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、
が
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、
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、
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成
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リ
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け
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に
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め
石
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係
の
こ
労
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の
に
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め
全
す
い
。
(
5
)
る
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た
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と
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も
戦
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業
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形
成
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な
、
戦
時
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の
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国
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、
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大
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け
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に
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義
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の
こ
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な
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握
、
っ
明
す
に
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っ
の
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立
も
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、
を
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を
も
、
国
交
ス
渉
社 機
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リ
に
(
っ
る
一
ギ
に
特
九
イ
周
。
( 1 02 )
一
界
交 係
渉 再
に
第五 号
一
が
イ
ギ
リ
団
体
第七 十八 巻
可
欠
な
史
的
考
察
1
ウ
ェ
ー
ル
ズ
炭
田
争
議
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析
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業
ま
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九
一
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一
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っ
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に
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合
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え
、
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宥
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働
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立
ス
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ト
ラ
イ
キ
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争
議
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臓
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礪
ト
ラ
イ
キ
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も
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一
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で
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一
次
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質
と
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と
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一
九
、
一
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五
本
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争
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題
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て
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礪
労
働
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た
あ
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(
6
)
の
労
働
の
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は
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に
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職
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を
つ
動
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委
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業
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運
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た
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究
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構
合
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な
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械
産
業
実
続
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と
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庚 に
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が
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い
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成
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労
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の
に
を
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ら
た
が
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合
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成
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た
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に
究
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け
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働
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運
あ
全
薄
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国
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。
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と
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炭 踏
礪 ま
労 え
働 た
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う
み
、
そ
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ロ
ほ
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の
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時
労
働
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1
動
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械
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業
た
て
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き
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立
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、
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の
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大
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働 り
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と
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幹
部
易
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戦
時
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働
は
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を
き
と
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て
の
の
。
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ら
の
た
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連
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関
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握
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組
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が
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て
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て
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職
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具
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体
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。
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組
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)
っ
。
て
ヽ
。
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成
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・
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、
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時
ヽ
の
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ヽ
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に
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あ
け
る
ヽ
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合
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か
を
っ
形
一
橋論叢
第七 十 八 巻
( 1 0 4)
第五号
讃
最
初
班
F
G
B
と
に
略
考
察
が
第
の
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や
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業
こ
渉
号
兵
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所
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制
、
一
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七
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労
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評
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一
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構
ヽ
ヽ
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、
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や
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一
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、
の
.
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札
恥
・
.
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手
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訂
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の
「
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ヽ
丸
。
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の
.
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上 り作成。 但 し, 1914 年7 月 か ら 1915 年2 月 ま で ほ 脚1 人 の 所有者, 1915 年 3 月以降 は
こ れ は 労働者 数
生 産 量 に つ い て も 全 体 の 9 割 前後 に あ た る ○
97 3 人 の 所 有者 か ら の 報 告 に 基 づ くも の で あ る 。
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第 七十 八 巻
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業
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第七 十 八 巻
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鋭
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状
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13
第 七 十八 巻
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に
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議
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求
で
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っ
た
経
過
は
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G
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水
の
あ
る
締
結
に
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補
償
と
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た
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の
と
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て
た
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が
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ま
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述
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は
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、
訂
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念
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織
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議
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に
に
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は
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議
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と に
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も
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て
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た
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。
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国
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は
い
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律
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た
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た
か
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に
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、
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か
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い
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鋭
く
対
立
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、
交
渉
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た
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と
国
で
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こ
渉 上
機 初
構 め
と
を
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に
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と
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合
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は
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ヽ
ヽ
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め
ろ
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と
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こ
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の
、
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に
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)
,
ヽ
は
会
議
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は
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、
の
ヽ
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が
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た
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国
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時
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渉
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に
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ゆ
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句
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訂
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の
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、
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た
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で
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に
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、
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問
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は
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、
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ま
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地
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一
(
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が
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局
ろ
っ
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。
、
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こ
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ど
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渉 は
で
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協
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、
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構
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域
問 展
題 開
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(
を
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ま
訂
。
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題
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い
( 1 1 2)
を
実
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す
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開
、
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始
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て
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ッ
次
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に
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化
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新
協
約
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で
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い
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部
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、
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ル
ス
ま
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締
と 結
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で
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統 域
訂
労
使
は
は
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さ
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て
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ド
全
に
い
ン
は
他
関
連
渉
拒
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地
に
よ
る
。
第五 号
で
が
そ
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ほ
と
な
く
解
さ
れ
た
こ
2
d
告
あ
る
第七 十 八 巻
、
全
国
協
約
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の
展
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を
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針
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こ
と
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っ
は
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ー
と
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議
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ル
を
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月
る
地
に
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協
約
交
渉
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は
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ウ
ェ
ー
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で
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M
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G
B
日
に
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の
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協
約
交
渉
組
織
な
署
が
名
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全
体
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の
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。
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協
定
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( 1 1 3)
な
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ま
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九
一
協
約
他
方
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戦
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ヽ
ヽ
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求
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下
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要
求
り
の
う
と
す
も
ヽ
に
よ
よ
に
非 確 れ
組 立 る
合 し 貸
員 ょ 金
の
ヽ
え
最
高
賃
・
大
戦
中
炭 田争議 分析
ズ
ル
ー
ェ
は
か
る
定
一
制
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一
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賃
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さ
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、
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て
も
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た
で
要
求
事
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あ
り
は
を
、
、
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低
賃
金
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し
九
て
〇
、
第
、
こ
二
れ
に
S
W
M
F
の
る
設
と
、
㈲
一
、
の
で
支
払
適
用
さ
れ
る
で
あ
っ
強
化
を
労
働
者
夜
間
の
そ
日
の
の
給
勤 は
務 最
に 低
五
増
シ
新
者
リ
こ
に
ン
一
方
㈲
に
こ
つ
の
き
協
約
一
二
一
炭
硫
方
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率
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と
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設
定
す
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る
こ
こ
と
と
、
㈲
の
主
な
、
仏
S
W
M
F
が
一
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容
一
と
五
ほ
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、
く
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〇
%
の
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。
、
五
、
、
お
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つ
と
と
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わ
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こ
(
年 ㈲
協 項
約 の
い
に
増
額
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一
の
貸
。
る
っ
金
労
働
者
に
っ
す
な
の
一
た
が
を 協
廃 約
止 要
し 求
午
後
川
現
行
三
月
に
七
炭
硬
所
有
者
九
の
一
八
年
基
準
賃
率
炭
破
所
有
者
側
南
川
ウ
ェ
ー
ル
南
ウ
ェ
の
ズ
対
立
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を
明
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ル
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の
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か
に
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協
約
問
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し
に
て
お
関
る
に
た
つ
い
た
。
炭
硫
労
働
者
側
た
新
の
労
使
対
立
す
き
え
ー
、
、
的
に
お
由
ス
主
て
の
を
か
を
か
中
る
を
に
全
の
に
S
W
M
F
関
こ
に
を
張
も
廃
棄
三
カ
し
支
給
ら
ま
制 確
度 約
の
で
月
す
改
訂
炭
礁
労
働
者
下
通
間
題
の
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雇
炭
石 礪
炭 労
生 働
産 者
維 の
持 新
の
協
た
約
め 要
に
求
に
お
よ
ぼ
要
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た
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な
て
う
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も
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協
約
、
要
求
、
き
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用
る
を
者
と
所
有
者
側
の
い
問
題
に
は
は
拒
香
し
(
18
た
。
も
っ
と
も
、
㍑
)
戦
後
の
続
け
、
干
渉
あ
し
な
た
い
非 協
約
。
17
)
こ
し
で
(
た
と
も
っ
し
を
さ
あ
た
り
う
獲
得
戦
後
に
、
の
状
況
を
予
測
で
き
な
と 組
し 合
の
員
実 問
質 題
改 と
訂 を
を 理
、
い
こ
新
協
炭 約
礪 問
労 題
働 の
者 討
が
議
既 を
に 拒
首 み
相 続
は
、
の
告 後
に
に
も
廃
か
か
止
す
わ
ら
ず
、
炭
礪
所
有
者
側
け
裁
た
定
の
に
よ
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り
っ
は
た16 六
戦
時
ボ
あ
(
。
ー
ら
ナ
の
る
、
と
を
お
の
こ
は
返
る
こ
答
と
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な
わ
な
を
を
三
拒
告 香
月
九
条
件
を
お
し
で
こ
四
月
日
に
お
の
通
、
な
っ
一
(
た1 5 日
)
そ
現
い
に
し
行
協
約
た
っ
こ
の
戦
時
っ
月
て
一
〇
%
な
に
な
い
こ
。
)
彼
炭
礪
労
働
者
側
、
て
(
叫
。
し
)
は
い
。
的
に
確
立
し
ょ
う
と
す
さ
せ
る
と
と
も
に
、
も
に
る
協
約
対
し
も
S
W
M
の
F
の
で
の
改
あ
産
業
炭
礪
訂 所
は
有
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ま 側
ボ
ー
ナ
し
く
な
は
ス
い
戦
、
大
っ
た
と
い
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ば
な
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、
㈲
項
の
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な
争
議
、
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さ
え
生
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て
い
(
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を
っ
て
の
炭 適
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の
所 範
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化 者 を
合
を
め
ぐ
が
非
組 意
合 図
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の
こ
た
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。
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状
況
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と
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た
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て
も
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に
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琵
い
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。
用
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)
、
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{
0
1
m
C
も
m
m
に
こ
の
賢
e
e
.
で
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る
委 は
員 括
「
非
公
と
も
大
の
間
に
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後
の
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戦
前
、
て
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M
F
と
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け
て
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処
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く
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と
て
戦
は
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し
立
し
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ょ
た
で
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決
を
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働
政
は
府
議
勧
者
妥
し
告
し
側
に
結
案
た
に
不
の
利
も
な
詳
細
も
か
か
入
す
わ
ら
る
ず
の
い
け
で
〕
る
サ
あ
ン
た
っ
。
。
こ
の
結
果
、
れ
、
そ
し
争
議
約 適
て
二
七
月
〇
万
人
二
は
〇
月
終
結
に
ほ
の
炭
硬
労
し 炭 働
24
た
礪 者
労 が
具 働
(
)
〔
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の
一
用
を
宣
一
こ
七
と
月
を
一
告 決
し 議
二
ス
し
の
ト
た
日
生
政
府
S
W
M
F
を
は
大
防
成 会
の
発
こ
増
突
)
、
に
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も 法
(
23
。
、
も
庚
噴
炭 労
破 働
労 者
働 の
者 要
側 求
。
戦
時
た
化
、
た
。
ト
に
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織
強
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た
め
に
の
た
ス
た
っ
と
の
に
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は
す
し
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需
さ
れ
た
度
あ
し
対
け
認
め
ら
で
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金
た
照
対
の
賃
入
し
成
立
し
態
っ
突
に
の
あ
日
に
的
に
こ
か
り
を
者
と
と
し
参
る
も
測
ト
に
が
問
題
所
有
く
も
な
が
五
全
面
炭
礪
金
ら
対
立
す
る
ば
M
欄
た
う
を
う
の
か
予
ス
6
う
さ
れ
る
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要
が
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ぼ
の
こ
況
容
求
っ
こ
っ
う
し
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に
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ま
立
す
年
は
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を
の
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ィ
訂
を
改
訂
五
調
デ
に
協
約
制
度
的
保
障
五
日
に
停
委
員
会
協
約
ス
は
協
有 約
利 改
に
る
者
側
ウ
は
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ギ
リ
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体
的
内
一
南
ズ
)
「
者
が
ル
組
織
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両
成
あ
り
の
と
と
。
協
約
で
組
合
員
、
っ
協
ェ
平
大 し
戦
た
後 炭
の
顧
労 問 所
使 題 有
双 を 者
方 彼 側
あ
妥
ー
、
で
、
さ
れ
対
い
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行
つ
(
、
は
ズ
叫
た
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が25
河
開
戦
の
て
た
あ
り
っ
一
P
っ
帰
結
が
.
て
の
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廃
棄
(
な
炭
炭
+
こ
。
新
し 協
な 約
か
問
題
革 の
委 拠
員 点
会 の
動
ェ
重 を
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な 出
障 す
認
改
な
活
予
想
の
て
の
の
発
の
た
で
遂
行
と
に
そ
戦
争
こ
後
で
と
た
る
下
に
ズ
決
入
す
額
れ
に
ル
解
介
こ
っ
っ
ト
ラ
イ
キ
は
に
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た
な
ス
協
約
問
題
い
し
ル
は
の
応
っ
争
議
急
こ
ウ
か
ー
の
遽
㈹
に
ズ
で
政
府
南
ー
ェ
、
る
六
。
の
が
ラ
、
ス
ト
ラ
イ
キ
は
ン
シ
明
す
マ
ン
避
る
と
に
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執
行
部
明
ら
胃
t
と
、
t
【
)
判
よ
り
O
n
一
応
回
虹
苧
で
仕
事
る
こ
一
貴
の
ハ
月
し
日
炭
続 礪
の
大
会
後
で
の
ヽ
は
六
月
末
に
捷 非 な
て
案 組 り
協 を 合 協
約 炭 員 約
の
礪 問 改
改 所 題 訂
を
訂 有 に
を
者 つ お
拒 側 い こ
絶 は て な
し お 庚 わ
て
こ
礪 な
い
な 労 い
た
働 と
た19 者
い
側 う
し に 条
か 便
件
し
っ
(
。
)
。
し
宜
を
与
、
彼
ス
府
ら
政
の
の
府
妥
結
努
案
に
よ
は
S
W
M
F
を
力
っ
と
日
契
約
(
d
p
て十
?
d
P
叫
で
な
ら
に
政
日
エ
三
の
ヽ
薪
〇
そ
ヽ
る
し
し
仕
事
え
と
か
、
戦
時
旨 中
ら
は
交
を 渉 て
続 の 安
行
基 結
す
礎 実
か
に
さ
れ
が
( 11 4 )
第五 号
第七十八巻
な
っ
た
。
こ
の
後
の
の
前
展
開
会
長
を
を
で
作
あ
簡
略
成
し
た
。
S
W
M
F
は
(
21
)
っ
に
た
の
内
務
次
ぺ
て
お
官
こ
Ⅴ
う
・
。
プ
こ
レ
の
イ
、
β3 6
(
m
ニ
( 1 1 5)
九
一
五 年甫 ウ
一
ズ
ル
ー
ェ
炭 田 争 議 分析
甫
表 6
( 乱) 労 働 者 側
( 1 )基 準 賃 率
最高賃金
・
と
こ
炭 田争議 の 帰結
ズ
(b) 政 府
要求
の
しく設 定 す る
( 2) 最低
ル
ー
ェ
( c) 最 終 妥 結
妥 結案
の
認
認
。
り 15
た だ ち に 増 額す る 具
体 的 規 定 を含 め な
・
こ
なう
と
こ
。
炭価 に か か わ ら
ず 基 準 賃率 の 1 0 %
を最低 賃金 とす る
最高 貸金 ほ定 め な
の
。
新協 約 に
。
6 d
,
。
最低 最 高 貸金
規 定 は 廃止
.
。
査 をお
最低 賃金 を基 準 賃
率 の 10 % 増 と す る
こ と
炭価 が ト ン 当
s
労 働 者 側 要 求 を承
但 し 無 煙 炭産
出地 域 に 関 し て は 調
労働 者 側 要 求 を 承
1 8 7 9 年賃率 の 5 0 %
増( 1 8 9 7 年賃率 の 場
合 に は 3 5 % 増) の
1 9 1 5 年基 準 賃率 を新
改訂
の
ウ
以下 の
場合 に は最低 賃金 が
最
支 払わ れ る こ と
高貸 金 ほ 定 め な い
い
。
は
,
防金 を
。
い
。
。
。
と
日 給 を 最低 5
す る よ う に 基 準賃 率
を改 訂 す る こ と
s
(3 ) 坑 内 日 雇 労 働 者
に 関 す る 基 準賃率
貸金 増額
基 準 賃率
.
る
なわな
こ
お
。
労使
し
,
か せ る
労働者 の 基
芸
芸芸
(5 ) 午後
の
軍
菩
1 ‡三
軍
の
。
認。
い こ と と
交渉にま
。
労働者側 要 求 を承
「 壮 健 な労働者+
関 して の み 労働者
側要 求 を東 認
認
に
同額 の 賃金
労働 者側 要 求 を承
炭礪 で 働 く全 て
働者
通用範 囲
の
認
認
労 働 者 側 要 求 を承
認
。
は
に
,
の
現在
い
あまりに技術
で
労使双 方
,
話合 で 決 定 す る こ
と
必 要な ら ば商務
省 に よ り任命 さ れ た
議長 が 決定 す る こ と
か
せ る
こ
と
。
は
今
る
い
,
。
に
適用 す
る
終戦
後
こ
と
。
6 カ
月
間 ほ協約 を続 け る
こ
商務 省に 決 定 をま
年間
ある
,
着 で S W M F の 組合
員 で あ る 全 て の 労働
者
即 ち組 合 員 の み
。
3
雇用 されて
,
炭礪に 雇 わ れ
る か
後
,
の
期間
。
す ぐに 決 定 を下 す
労
的な
の
。
労働 者 側 要 求 を 承
認
。
。
(8 ) 協 約
。
。
日中に働くもの と
・
の
改訂は
働者 側 要 求 を承
・
夜 間勤務
運 般夫 の 貸金
(7 ) 協 約
つ
の
妄霊芝蒜呈雪君
l㌘
夜 間勤務
者 の 貸金
( 6) 午 後
の
笠孟宗
睾
の
労働者側要 求 を承
なが
に
の
,
その後は
方か
らの 3 カ月 の 予告で
廃止す る こ とがで き
C
β3 7
.
J
.
W
工
i
gl e y
一
ゆ
.
血
,
p p
.
238
-
2 39
よ り 作成 ○
と
。
る
。
一
.
.
し
い
た
て
お
賃
り
九
′
一
五
る
適
用
範
こ
し
要
求
の
た
平
こ
組
合
員
を
従
い
来
基
準
賃
ほ
ぼ
に
よ
全
り
の
九
率
面 成
的 立
一
の
一
的
う
め
金
に
S
W
M
F
に
に
の
な
頭 撤
打 廃
っ
た
ち
と
に
を
な
規
。
の
更
組
に
定
っ
超
度
あ
覿
九
て
っ
た
一
い
た
年
表 協
約
6
〔
参 炭
照
礪
労
す 働
な 者
。
機
い
運
た26 実
。
上
し
か
分
し 裂
者
の
ら
の
の
た
る
過
の
顕
著
で
に
満
原
因
決
定
的
を
ほ
平 な
取 対
合 立
貞 関
が
係
指 が
導 形
権 成
不
M
F
G
B
組
織
の
的
に
「
部
結
集
で
き
な
更 持
対
対
立
彼
。
衆
、
)
て
は
は
(
+
に
S
W
M
て
に
、
と
し
〕
る
間
分
と29 的
支
覿
織
は
部
案
の
こ
の
こ
の
化
し
会
す
の
ん
え
た
集
間
主
の
し
の
行
大
貞
S
W
M
F
。
五
執
両
対
立
要
求
消
あ
た
っ
争
議
ち
ろ
か
政
っ
策
た
が
こ
、
平
組
合
員
の
寒
を
(1 16 )
第五 号
て
こ
合
満
、
礪
も 夫
の
げ
で
一
。
く
た
、
る
平
を
解
め
た
っ
み
あ
認
定
と
質
か
あ
り
た
設
最
高
貸
に
で
に
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協
約
の
と
る
不
〇
る
よ
と
も
大
き
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あ
要 を
し 因 く
が
で
き
F
が
こ
と
囲
を
実
応
の
し
す
の
新
側
争
議
増
額
は
そ
、
、
金
を
年
協
約
わ
ち
て
一
ヽ
第七 十 八 巻
橋 論叢
一
を
(
が
が
醸
成
大
面
化
す
み
会
る
つ
ら
で
こ
つ
れ
た
否
決
と
も
あ
あ
り27
け
れ
ど
も
F
し
こ
状
陰
の
に
争
議
あ
り
、
(
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、
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第 七 十 八巻
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